西南林業(yè)大學(xué)關(guān)于2013年公開招聘工作人員的公告

　　西南林業(yè)大學(xué)關(guān)于2013年公開招聘工作人員的公告

　　因?qū)W校發(fā)展需要，經(jīng)校黨委研究，報(bào)經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號）、《云南省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人事廳、省公安廳（云人〔2006〕5號）文件的通知》（云教人〔2006〕12號）和《云南省教育廳關(guān)于高等學(xué)校公開招聘工作人員的指導(dǎo)意見》（云教人〔2005〕39號）等有關(guān)文件精神，我校決定向社會公開招聘工作人員72名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位類別：

　　1. 專任教師

　　2. 科研

　　3. 實(shí)驗(yàn)

　　4. 管理

　　二、招聘條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

　　2. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

　　3. 具備招聘崗位所需的任職資格、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，符合國家和我省有關(guān)規(guī)定。

　　4. 新進(jìn)人員年齡一般在35周歲以下；具有中級職稱任職資格的，年齡可放寬到40周歲；具有高級職稱任職資格的可放寬到45周歲。

　　5. 身體健康。

　　三、招聘原則

　　1. 公平、公正、公開的原則。

　　2. 競爭擇優(yōu)的原則。

　　3. 德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2013年2月18日至2013年3月10日

　　2. 報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站在《西南林業(yè)大學(xué)公開招聘人員報(bào)名系統(tǒng)》中報(bào)名，網(wǎng)址：http://zzrs.swfu.edu.cn/zp

　　3. 報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　（1）應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。現(xiàn)場不接收簡歷。

　　（2）應(yīng)聘者在報(bào)名系統(tǒng)中詳細(xì)填寫個(gè)人相關(guān)信息、上傳本人電子照片、附上個(gè)人應(yīng)聘電子簡歷（若有多個(gè)附件，請以壓縮包形式上傳，但不能超過3M）。信息不全者按照審查不合格處理。

　　（3）個(gè)人應(yīng)聘電子簡歷包括：

　　a.在該報(bào)名系統(tǒng)的文檔下載欄內(nèi)下載《西南林業(yè)大學(xué)求職信息登記表》，并如實(shí)填寫；

　　b.個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)研究及成果、身份證掃描件等；

　　c.應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供：就業(yè)推薦表掃描件；

　　d.往屆畢業(yè)生還須提供：最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

　　e.留學(xué)回國人員還須提供：教育部有關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證掃描件。

　　（4）有關(guān)證書原件審驗(yàn)：在筆試、面試階段或簽訂就業(yè)意向性協(xié)議后且在規(guī)定時(shí)間到校報(bào)到時(shí)進(jìn)行，一旦發(fā)現(xiàn)作假將取消考核和聘用資格。

　　4. 資格審查：學(xué)校人事處嚴(yán)格按照招聘基本條件對報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行初審，有虛假信息及隱瞞實(shí)際情況者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，初審不合格人員不參加相關(guān)考核。初審合格后送相關(guān)學(xué)院（部門）進(jìn)一步審核，確定擬考核人員名單，考核具體時(shí)間和地點(diǎn)由校內(nèi)招聘學(xué)院（部門）電話通知應(yīng)聘者，請應(yīng)聘者注意保持電話暢通。

　　五、考核及聘用程序

　　1. 筆試

　　碩士研究生及本科應(yīng)聘者必須參加筆試，招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名且通過資格審查人數(shù)不低于1：3的比例方可開考。未達(dá)到1：3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。不指定復(fù)習(xí)教材，考試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。筆試成績按百分制計(jì)算。應(yīng)聘人員若具有高級職稱或博士學(xué)位，不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

　　2. 面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分依次順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實(shí)際操作能力。面試成績按百分制計(jì)算。

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（其中具有高級職稱或博士學(xué)位的的人員面試成績?yōu)榫C合成績）

　　3. 考核

　　按照綜合成績高低排序，按擬聘崗位人數(shù)進(jìn)行等額考核，確定擬聘用人員。

　　4. 公示

　　對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　5. 體檢

　　擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格不予聘用，體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。

　　6. 聘用

　　公示期滿無異議且體檢合格者，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議，并報(bào)上級主管部門審核批準(zhǔn)后，方可辦理正式聘用手續(xù)。

　　凡新招聘到校工作人員，均有義務(wù)按需要承擔(dān)班主任、新農(nóng)村建設(shè)及支教鍛煉等工作；新招聘實(shí)驗(yàn)崗位工作人員進(jìn)校后工作的前8年不能在校內(nèi)轉(zhuǎn)崗。

　　對引進(jìn)高學(xué)歷（職稱）人才提供如下待遇：

　　（1）一次性提供購房補(bǔ)貼10—20萬元；

　　（2）提供科研啟動(dòng)費(fèi)3萬元；

　　（3）資助學(xué)術(shù)專著出版費(fèi)2萬元；

　　（4）提供周轉(zhuǎn)房租住。

　　六、紀(jì)檢監(jiān)督

　　校紀(jì)委（監(jiān)察審計(jì)處）對此次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0871-63862498。

　　七、應(yīng)聘咨詢聯(lián)系方式

　　1. 地址：云南省昆明市白龍寺西南林業(yè)大學(xué)人事處（行政樓511）　郵編：650224

　　2. 聯(lián)系人：

　　管理崗：趙老師  李老師

　　專任教師、科研、實(shí)驗(yàn)崗：楊老師   李老師

　　3. 聯(lián)系電話：0871—63863180

 

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