玉溪市兒童醫院2010年公開招聘工作人員公告
經市編委批準（玉編辦[2010]34號文件），2010年6月玉溪市人民醫院兒科成建制搬遷成立玉溪市兒童醫院，隸屬于玉溪市人民醫院，是玉溪市人民醫院的內設機構。
為了保證市兒童醫院的正常運轉，遵照玉溪市人民政府玉政辦發（2002）144號《關于市直事業單位補充工作人員實行公開招聘有關問題的通知》精神，公開招聘、選調、引進編制內工作人員。現將招聘有關事宜通告如下：
一、招聘職數、崗位及要求
1、基本條件：一是擁護中國共產黨的領導，堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為醫學獻身的精神；二是具有崗位所需要的業務和專業知識；三是身體健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；四是具有團隊精神，積極進取，具備一定口頭表達能力和書寫能力。
2、公開招聘職數及崗位要求（合計22人）
兒科醫師8人面向普通高校未就業畢業生，臨床醫學、兒科、兒保、婦幼專業本科以上學歷，取得醫學學士以上學位，28周歲以下。
市醫院實踐培訓醫生、見習醫生、編外醫生（已取得執業醫師資格不可變更執業范圍的除外）符合條件的可報考。
醫學影像醫師2人面向普通高校未就業畢業生，醫學影像或放射醫學本科以上學歷，取得醫學學士以上學位，28周歲以下。市醫院實踐培訓醫生、見習醫生、編外醫生（已取得執業醫師資格不可變更執業范圍的除外）符合條件的可報考。
護士2人面向普通高校2010年應屆畢業，護理學本科以上學歷，取得醫學學士以上學位。
護士10人面向市醫院2007年1月1日前聘用并且工作至今的編外合同制護士，要求取得護理中專以上學歷、護士執業資格，歷年年度考核合格。
3、公開選調職數、崗位及要求（合計12人）
兒科醫師6人臨床醫學專業或兒科、兒保、婦幼專業本科以上學歷，取得學士以上學位，從事兒科臨床醫療工作3年以上，取得兒科執業醫師資格，35歲以下（取得主治醫師及以上資格的，年齡放寬到40歲）。
麻醉醫師4人麻醉專業或臨床醫學專業本科以上學歷，取得學士以上學位，從事麻醉臨床醫療工作3年以上，取得麻醉專業執業醫師資格，35歲以下（取得主治醫師及以上資格的，年齡放寬到40歲）。
醫務管理2人醫學院校本科畢業，有縣級以上醫務或醫院管理工作經驗，35歲以下（擔任過縣級以上醫院院級領導或醫務科科長的，年齡放寬到40歲）。
4、引進人才崗位及要求(合計5人）兒科學科帶頭人1人研究生學歷，從事兒科臨床醫療工作十五年以上，取得副主任醫師以上資格，省市級學科帶頭人，45歲以下。工作平臺雙方協商，待遇從優。
兒科醫師3人取得兒科方向臨床型研究生學歷，取得或具備取得兒科執業醫師資格的條件，30歲以下（博士研究生年齡放寬到40歲），享受市醫院引進人才待遇。
重癥醫學醫師1人研究生學歷，取得重癥醫學專業執業醫師資格，30歲以下（博士研究生年齡放寬到40歲），享受市醫院引進人才待遇。
二、招聘辦法
1、招聘組織：由玉溪市人才市場按照公告要求組織。
2、資格復審：由玉溪市衛生局和玉溪市人民醫院共同進行。
3、考試方法：
（1）公開招聘崗位：
兒科醫師、麻醉師、影像醫師、面向應屆畢業生招聘的護士崗位采取筆試、面試、試用三種形式進行。筆試、面試總分100分，各占50%。
面向市醫院編外合同制護士招聘的護士崗位采取筆試、面試、歷年工作綜合考評三種形式進行，筆試占50%，面試占30%，歷年工作綜合考評占20%，總分100分。
筆試內容包括醫學基礎知識、招聘崗位專業知識、醫學相關法律法規知識等。
（2）公開選調崗位
采取筆試、試用、考察三種形式進行。筆試內容包括醫學基礎知識、招聘崗位專業知識、醫學相關法律法規知識等。
（3）引進人才：
通過面試、試用二種形式進行。
4、醫學常用法律法規參考用書：《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《處方管理辦法》、《中華人民共和國執業醫師法》（醫生崗位適用）、《醫師定期考核管理辦法》（醫生崗位適用）、《護士條例》（護理崗位適用）及與招聘崗位相關的法律法規等。
5、符合以下條件的可加分：
(1)211工程院校畢業生，加3分。(2)本院職工子女或配偶，加3分。(3)市醫院編外合同制醫生和護士，在兒內科、小兒呼吸內科、新生兒科、兒童輸液室工作每滿1年，加0.5分；在其他科室工作的，每滿1年，加0.2分，累計加分不超過3分。（4）CET-4級考試成績在425分及以上的加1 分；CET-6級考試成績在425分及以上的加3分（同時符合的，按最高項加分）。
以上四條同時符合兩條以上的，不累計加分，按最高項在筆試階段加分。
6、公示結果：考核結束，由市人才市場發布考核結果公示。
7、錄聘：
按總成績（含加分）從高分到低分依次錄取。
被錄取的考生體檢合格者，進行為期30天的試用，試用考核合格的，按現行政策辦理聘用手續凡在報考證書中作弊、在報考材料中隱瞞個人真實信息，一經查實取消考試成績和錄用資格。
三、報名辦法
1、報名時間：2010年8月16日至2010年8月27日（節假日除外）。
2、報名地點：玉溪市人才市場。
3、攜帶材料：畢業證、學位證、身份證、英語等級證書、計算機等級證書、各種獲獎證書、資格證書，以上證書驗原件，交復印件。小一寸同底免冠近照兩張，畢業生推薦表一份。
4、報名時收取相關費用：70元四、時間安排筆試、面試時間另行通知。玉溪市人事局玉溪市衛生局
2010年8月13日
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一、招聘職數、崗位及要求
1、基本條件：一是擁護中國共產黨的領導，堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為醫學獻身的精神；二是具有崗位所需要的業務和專業知識；三是身體健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；四是具有團隊精神，積極進取，具備一定口頭表達能力和書寫能力。
2、公開招聘職數及崗位要求（合計22人）
兒科醫師8人面向普通高校未就業畢業生，臨床醫學、兒科、兒保、婦幼專業本科以上學歷，取得醫學學士以上學位，28周歲以下。
市醫院實踐培訓醫生、見習醫生、編外醫生（已取得執業醫師資格不可變更執業范圍的除外）符合條件的可報考。
醫學影像醫師2人面向普通高校未就業畢業生，醫學影像或放射醫學本科以上學歷，取得醫學學士以上學位，28周歲以下。市醫院實踐培訓醫生、見習醫生、編外醫生（已取得執業醫師資格不可變更執業范圍的除外）符合條件的可報考。
護士2人面向普通高校2010年應屆畢業，護理學本科以上學歷，取得醫學學士以上學位。
護士10人面向市醫院2007年1月1日前聘用并且工作至今的編外合同制護士，要求取得護理中專以上學歷、護士執業資格，歷年年度考核合格。
3、公開選調職數、崗位及要求（合計12人）
兒科醫師6人臨床醫學專業或兒科、兒保、婦幼專業本科以上學歷，取得學士以上學位，從事兒科臨床醫療工作3年以上，取得兒科執業醫師資格，35歲以下（取得主治醫師及以上資格的，年齡放寬到40歲）。
麻醉醫師4人麻醉專業或臨床醫學專業本科以上學歷，取得學士以上學位，從事麻醉臨床醫療工作3年以上，取得麻醉專業執業醫師資格，35歲以下（取得主治醫師及以上資格的，年齡放寬到40歲）。
醫務管理2人醫學院校本科畢業，有縣級以上醫務或醫院管理工作經驗，35歲以下（擔任過縣級以上醫院院級領導或醫務科科長的，年齡放寬到40歲）。
4、引進人才崗位及要求(合計5人）兒科學科帶頭人1人研究生學歷，從事兒科臨床醫療工作十五年以上，取得副主任醫師以上資格，省市級學科帶頭人，45歲以下。工作平臺雙方協商，待遇從優。
兒科醫師3人取得兒科方向臨床型研究生學歷，取得或具備取得兒科執業醫師資格的條件，30歲以下（博士研究生年齡放寬到40歲），享受市醫院引進人才待遇。
重癥醫學醫師1人研究生學歷，取得重癥醫學專業執業醫師資格，30歲以下（博士研究生年齡放寬到40歲），享受市醫院引進人才待遇。
二、招聘辦法
1、招聘組織：由玉溪市人才市場按照公告要求組織。
2、資格復審：由玉溪市衛生局和玉溪市人民醫院共同進行。
3、考試方法：
（1）公開招聘崗位：
兒科醫師、麻醉師、影像醫師、面向應屆畢業生招聘的護士崗位采取筆試、面試、試用三種形式進行。筆試、面試總分100分，各占50%。
面向市醫院編外合同制護士招聘的護士崗位采取筆試、面試、歷年工作綜合考評三種形式進行，筆試占50%，面試占30%，歷年工作綜合考評占20%，總分100分。
筆試內容包括醫學基礎知識、招聘崗位專業知識、醫學相關法律法規知識等。
（2）公開選調崗位
采取筆試、試用、考察三種形式進行。筆試內容包括醫學基礎知識、招聘崗位專業知識、醫學相關法律法規知識等。
（3）引進人才：
通過面試、試用二種形式進行。
4、醫學常用法律法規參考用書：《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《處方管理辦法》、《中華人民共和國執業醫師法》（醫生崗位適用）、《醫師定期考核管理辦法》（醫生崗位適用）、《護士條例》（護理崗位適用）及與招聘崗位相關的法律法規等。
5、符合以下條件的可加分：
(1)211工程院校畢業生，加3分。(2)本院職工子女或配偶，加3分。(3)市醫院編外合同制醫生和護士，在兒內科、小兒呼吸內科、新生兒科、兒童輸液室工作每滿1年，加0.5分；在其他科室工作的，每滿1年，加0.2分，累計加分不超過3分。（4）CET-4級考試成績在425分及以上的加1 分；CET-6級考試成績在425分及以上的加3分（同時符合的，按最高項加分）。
以上四條同時符合兩條以上的，不累計加分，按最高項在筆試階段加分。
6、公示結果：考核結束，由市人才市場發布考核結果公示。
7、錄聘：
按總成績（含加分）從高分到低分依次錄取。
被錄取的考生體檢合格者，進行為期30天的試用，試用考核合格的，按現行政策辦理聘用手續凡在報考證書中作弊、在報考材料中隱瞞個人真實信息，一經查實取消考試成績和錄用資格。
三、報名辦法
1、報名時間：2010年8月16日至2010年8月27日（節假日除外）。
2、報名地點：玉溪市人才市場。
3、攜帶材料：畢業證、學位證、身份證、英語等級證書、計算機等級證書、各種獲獎證書、資格證書，以上證書驗原件，交復印件。小一寸同底免冠近照兩張，畢業生推薦表一份。
4、報名時收取相關費用：70元四、時間安排筆試、面試時間另行通知。玉溪市人事局玉溪市衛生局
2010年8月13日
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