文山州疾病預(yù)防控制中心2011年招聘工作人員簡(jiǎn)章

國家公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.marchil.com/)推薦招聘信息   　　根據(jù)文山州人力資源和社會(huì)保障局《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）及《文山州2011年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃》的規(guī)定，為做好疾病預(yù)防控制中心2011年公開招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章。
　　一、單位簡(jiǎn)介
　　文山州疾病預(yù)防控制中心，成立于2002年12月27日，是州政府舉辦的實(shí)施疾病預(yù)防控制與公共衛(wèi)生技術(shù)管理和 服務(wù)的公益性衛(wèi)生事業(yè)單位。現(xiàn)有在職職工108人，衛(wèi)技人員87人，其中研究生1人，大專以上72人，具有高級(jí)職稱6人，中級(jí)職稱49人。中心位于文山縣開化鎮(zhèn)臥龍小區(qū)新聞路95號(hào)，占地10畝，工作業(yè)務(wù)用房6906平方米（含原州衛(wèi)生防疫站業(yè)務(wù)用房2800平方米），擁有全自動(dòng)微生物分析系統(tǒng)、氣相色譜儀、原子吸收儀、CD4細(xì)胞檢測(cè)儀、PCR 擴(kuò)增儀、熒光分光光度儀、紫外可見光分光度儀、酶標(biāo)儀、500mA X光機(jī)、冷庫、疫苗運(yùn)輸車等大中型設(shè)備200余臺(tái)（件），分設(shè)中心辦公室、衛(wèi)生檢驗(yàn)中心、司法毒物鑒定所、地方病防治科、急傳科、慢非傳科、艾滋病防治科、免疫規(guī)劃科、宣教科、振華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、結(jié)核病防治科、預(yù)防醫(yī)學(xué)門診部、公共衛(wèi)生管理科、人事科、后勤科、財(cái)務(wù)科、處突辦等17個(gè)科所室，具體承擔(dān)疾病預(yù)防控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、疫情報(bào)告及健康相關(guān)因素信息管理、健康危害因素監(jiān)測(cè)與干預(yù)、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)分析評(píng)價(jià)、健康教育與促進(jìn)、技術(shù)管理與 應(yīng)用研究指導(dǎo)7大職能，263項(xiàng)具體工作任務(wù)。是全州疾病預(yù)防控制的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心。
　　二、招聘計(jì)劃
　　2011年州疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員6名，公開招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》，該《計(jì)劃》可通過以下網(wǎng)站查詢：
　　文山政務(wù)網(wǎng)(www.ynws.gov.cn)
　　文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)
　　三、報(bào)名
　　1、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
　　網(wǎng)址：文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn。)
　　2、報(bào)名時(shí)間：2011年5月23日8:00至5月29日24:00，交費(fèi)的時(shí)間為2011年5月23日8:00至5月31日24:00。
　　3、報(bào)名程序：詳見《2011年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》。
　　四、筆試
　　1、筆試工作由文山州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
　　筆試時(shí)間： 2011年6月25日。
　　具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見《準(zhǔn)考證》。
　　2、筆試成績(jī)公示時(shí)間：6月30日，考生可通過文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn查詢個(gè)人筆試成績(jī)。)
　　五、資格復(fù)審
　　按《公告》規(guī)定，確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審時(shí)，因各種原因致使部分崗位不足面試比例的，在報(bào)考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績(jī)（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。相關(guān)事項(xiàng)如下：
　　1、公示資格復(fù)審人員名單：7月5日在文山人事網(wǎng)、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站和本單位公示。
　　2、資格復(fù)審時(shí)間： 7月6日；地點(diǎn)：文山州疾病預(yù)防控制中心，由主管部門及本單位進(jìn)行資格復(fù)審。
　　3、需要攜帶的復(fù)核證明材料
　　對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位，按《公告》及《計(jì)劃》中要求提供原件進(jìn)行審核：本人身份證（戶口冊(cè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、準(zhǔn)考證及報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證明書原件，有工作單位的還需提交單位同意報(bào)考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)原件材料。
 　　六、面試
　　1、名單公示：資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選，人員名單于7月7日在文山人事網(wǎng)、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.ynwsws.gov.cn）和本單位公示。
　　2、時(shí)間：2011年7月16日8：30；地點(diǎn)：文山州衛(wèi)生學(xué)校 。
　　3、面試方式、范圍和內(nèi)容
　　預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位面試考疾病防控基本理論、基本知識(shí)及案例分析。
　　衛(wèi)生檢驗(yàn)崗位面試考檢驗(yàn)基本理論、基本知識(shí)。
　　財(cái)務(wù)崗位面試考基本理論、基本知識(shí)。
　　評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：專業(yè)知識(shí)與崗位匹配的工作能力為基礎(chǔ)，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分，滿分100分。
　　①個(gè)人魅力；  ②應(yīng)變能力；
　　③分析判斷；  ④處理及操作；
　　⑤計(jì)劃能力。
　　4．面試準(zhǔn)考證為筆試準(zhǔn)考證，面試時(shí)同時(shí)交驗(yàn)身份證（或戶口冊(cè)）原件。
　　5、面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績(jī)60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。
　　不受開考比例限制的崗位，面試人數(shù)與開考計(jì)劃數(shù)比例等于1:1的，面試人員綜合評(píng)分需達(dá)到60分以上（含60分）方能進(jìn)入下一招聘程序；面試人數(shù)與開考計(jì)劃數(shù)比例大于1:1的，按面試成績(jī)達(dá)60分以上（含60分）從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序。
　　5、面試成績(jī)宣布：個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試分?jǐn)?shù)并列，無法確定人選的，按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定或由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否加試。
　　七、綜合成績(jī)公布
　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)2011年7月18日在文山人事網(wǎng)、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站和本單位公布。
　　八、體檢和考核
　　（一）面試結(jié)束后，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢時(shí)間： 7月22日。體檢地點(diǎn)：文山州人民醫(yī)院。
　　（二）考核按《2010年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，采取審查考生個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行。考核時(shí)間：7月27日。地點(diǎn)：文山州疾病預(yù)防控制中心。
　　報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考該崗位、面試成績(jī)合格的其他人員中，按綜合成績(jī)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。
　　九、擬聘人員名單公示
　　體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于7月30日在文山人事網(wǎng)、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站和文山州疾控中心向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期7天。
　　十、聘用手續(xù)辦理
　　（一）經(jīng)公示無異議者，由單位按規(guī)定程序?qū)⑾嚓P(guān)材料報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批，單位憑州人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)的聘用通知辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在8月15日前報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
　　（二）新招聘人員實(shí)行試用期1年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。考核不合格的，取消聘用資格。
　　十一、組織、監(jiān)督與管理
　　（一）招聘工作由州衛(wèi)生局組織實(shí)施，州人力資源和社會(huì)保障局、州紀(jì)檢監(jiān)察局全程指導(dǎo)和監(jiān)督。
　　（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。
　　（三）對(duì)違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
　　十二、其他未盡事宜詳見《公告》。該《簡(jiǎn)章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。
　　文山州疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員相關(guān)信息及通知，將通過文山人事網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。
 
　　監(jiān)督電話：0876-2123313（州紀(jì)委監(jiān)察局）
　　聯(lián)系電話： 2195367  13312760375
　　聯(lián)系人：何懷平
 
 
 
 
文山州衛(wèi)生局
文山州疾病預(yù)防控制中心
二O一一年五月二十日