云南省人民政府機關事務管理局所屬事業單位招聘公告

　　云南省人民政府機關事務管理局所屬事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省級人事主管部門批準，省政府機關事務管理局所屬事業單位擬面向社會公開招聘9名工作人員，現將有關招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行公開招聘，堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準。

　　二、招聘崗位及人數

　　（一）省政府辦公廳大觀幼兒園公開招聘5人

　　1、幼兒教師崗位4人；

　　2、幼兒廚師崗位1人。

　　（二）省政府辦公廳機關托兒所公開招聘1人

　　1、幼兒教師崗位1人。

　　（三）省政府五華山機關衛生所公開招聘3人

　　1、醫師崗位2人；

　　2、藥師崗位1人。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，無違法違紀行為。

　　（二）身心健康，熱愛幼教和醫療衛生工作，具有較強的事業心責任感和團隊合作精神。

　　（三）應屆畢業生（含三年就業期未就業畢業生）不限年齡。

　　（四）具有招聘崗位要求的資格條件：

　　1、應聘大觀幼兒園幼兒教師崗位的，應同時具備下列條件：

　　（1）社招人員25周歲以下，有較豐富幼教工作經驗者，可適當放寬至35周歲以下；

　　（2）具有學前教育、體育教育、藝術教育類相關專業全日制大專及以上學歷；

　　（3）具備教師基本素質，愿意履行教師義務，彈、唱、跳、畫技能優秀。持有教師資格證，英語等級證書，計算機等級證書，普通話水平達國家二級甲等。

　　2、應聘大觀幼兒園幼兒廚師崗位的，應同時具備下列條件：

　　（1）社招人員25周歲以下；

　　（2）具有烹飪專業中專及以上學歷，取得相應的職業資格證書。

　　3、應聘機關托兒所幼兒教師崗位的，應同時具備下列條件：

　　（1）社招人員25周歲以下；

　　（2）具有學前教育相關專業全日制大專及以上學歷；

　　（3）具備教師基本素質，愿意履行教師義務，彈、唱、跳、畫技能優秀。持有教師資格證，計算機等級證書，普通話水平達國家二級甲等。

　　4、應聘機關衛生所醫師崗位的，應同時具備下列條件：

　　（1）社招人員35周歲以下；

　　（2）具有醫學專業國民教育本科及以上學歷；

　　（3）具有相關工作經驗5年以上，持有醫師執業資格證。

　　5、應聘機關衛生所藥師崗位的，應同時具備下列條件：

　　（1）社招人員35周歲以下；

　　（2）具有藥學專業國民教育本科及以上學歷；

　　（3）具有5年以上工作經驗，持有藥劑師執業資格證。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照國家和省規定的公開招聘程序進行。

　　（一）報名和資格審查

　　1、報名。采取現場報名的方式，每人只能報考1個崗位。

　　（1）報名時間：2013年7月2日至3日（上午9:00至下午17:00）。

　　（2）報名地點：省人才市場（昆明市人民中路170號）。

　　（3）報名須提供材料：身份證、畢業證等應聘崗位要求具備的相關證件的原件和復印件，應屆畢業生提供大中專畢業生就業推薦表，近期1寸免冠彩照3張（背面注明姓名及報考崗位）。

　　（4）報名費每人100元，由省人才市場收取。

　　2、資格審查。報名結束后，通過資格審查者到省人才市場領取準考證。

　　3、每個崗位擬招聘人數與報名人數達到1:3的比例方可開考，未達1:3比例的相應遞減招聘人數。

　　（二）筆試和面試

　　1、筆試。筆試時間和地點以準考證為準。

　　2、根據筆試成績從高到低排序，按每個崗位擬招聘人數與進入面試人員1:2的比例確定面試人選。面試時間、地點另行通知。

　　3、面試采取結構化面試和專業技能考核相結合的方式進行。

　　4、筆試和面試成績均為百分制，按各占50%的比例加權計算得綜合成績。

　　（三）考核

　　按照綜合成績從高到低排序，按每個崗位擬招聘人數1:1的比例進行考核與復審。主要考核思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素養、業務能力，同時對具備資格條件的真實性及是否需要回避等問題進行審查。發現與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用，并按綜合成績從高到低依次遞補。

　　（四）體檢

　　通過考試考核的人員須參照公務員錄用體檢標準進行體檢，費用自理。如體檢不合格出現空缺，按綜合成績從高到低依次遞補。

　　（五）確定人選和公示

　　通過體檢的擬聘用人選，在云南人才網（http://www.ynhr.com）進行公示，公示期7個工作日。公示期滿后，無異議的，按程序報有關部門審批后辦理相關聘用手續，試用期一年。

　　五、紀律要求

　　（一）公開招聘工作人員應符合工作回避制度的有關規定。

　　（二）對有下列情形的，進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

　　2、應聘人員在考試考核過程中作弊的；

　　3、公開招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

　　4、公開招聘工作人員故意泄露考試題目的；

　　5、違反公開招聘規定的其他情形的。

　　（三）對違紀的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反規定招聘的人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

　　（四）對違紀的工作人員，視情節輕重給予相應處分；對違紀的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

　　六、聯系方式

　　咨詢電話：0871-63624895，省政府機關事務管理局辦公室；

　　0871-63631608，省政府辦公廳人事處。

　　監督電話：0871-63638628，省政府辦公廳紀檢監察室。

　　七、本公告未盡事宜由省政府機關事務管理局辦公室負責解釋。

　　備注：本次招聘不指定考試用書，沒有委托任何培訓機構進行考前培訓。