公務(wù)員面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論之制勝法寶
為了幫助廣大考生備戰(zhàn)面試之無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，在此給大家一些面試指點(diǎn)—如何更好地在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中表現(xiàn)突出，最終獲勝。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論與結(jié)構(gòu)化面試的不同之處，其中最重要的一點(diǎn)就是：結(jié)構(gòu)化面試是“獨(dú)角戲”，而無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是“集體演出”。既然是集體，那就要體現(xiàn)出競(jìng)爭(zhēng)與合作并存，要求考生既要表現(xiàn)自己，又要考慮大局，扮演好主角和配角的不同角色，才能贏得考官的好評(píng)。那么如何在“集體表演”中突出自身的優(yōu)勢(shì)，又能使自己很好地融入到集體中，這就是我們的制勝法寶。
首先，考生在了解無領(lǐng)導(dǎo)小組的面試形式和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，要對(duì)自己有一個(gè)清晰的、正確的認(rèn)識(shí)。除了自我評(píng)價(jià)之外，還可以聽取身邊同學(xué)和朋友的建議。如果認(rèn)為自己適合做領(lǐng)導(dǎo)角色的考生，在考試中就要表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有的全局觀、主動(dòng)性、決策權(quán)、控場(chǎng)能力等特征；如果認(rèn)為自己適合做輔助者的角色，那么在考試中就需要扮演補(bǔ)充、適當(dāng)妥協(xié)、維穩(wěn)等角色。
其次，在面試中，要盡量突出自身優(yōu)勢(shì)，避免過分暴露劣勢(shì)。比如有的考生比較活躍開朗，就可以在面試中起到調(diào)節(jié)氣氛，融洽關(guān)系的作用；有的考生性格內(nèi)向，不善發(fā)言，那么就要認(rèn)真記錄，關(guān)注細(xì)節(jié)，仔細(xì)思考，確保每次發(fā)言都一語中的并且言簡意賅。有的考生性格急躁激動(dòng)，固執(zhí)己見，就要在面試中避免言辭激烈，情緒激動(dòng)，跟其它考生爭(zhēng)論不休，要學(xué)會(huì)從集體利益出發(fā)，適當(dāng)妥協(xié)，達(dá)成一致意見。
最后，注意自身的表情和肢體語言。除了語言上的表達(dá)流暢、清晰，語速語調(diào)適中之外，不要忽略自身的面部表情和肢體語言。當(dāng)別人發(fā)言時(shí)，盡量做到關(guān)注對(duì)方，認(rèn)真傾聽，點(diǎn)頭示意。自己發(fā)言時(shí)不要低頭看草稿，要目視前方，適當(dāng)與考官或者其它考生交流，表現(xiàn)出自信、自然。同時(shí)，發(fā)言時(shí)也不要手舞足蹈，如果有不同意他人觀點(diǎn)的，不要用單手指向?qū)Ψ剑逯覆n以示意，表示尊重。
總之，面試就是一場(chǎng)“表演”，考官就是觀眾，要想獲得觀眾的好評(píng)，就要時(shí)刻注意自己的言行，把自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來即可。
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