2013年普洱市事業單位招考資格審核和面試公告
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2013年普洱市事業單位公開招聘工作人員
資格審核和面試事項公告
為做好2013年普洱市事業單位公開招聘工作人員面試工作，根據《2013年普洱市事業單位公開招聘工作人員公告》規定，現將2013年普洱市事業單位公開招聘工作人員資格審核和面試工作有關事項公告如下：
一、工作原則
（一）堅持德才兼備的用人標準，遵循“民主、公開、競爭、擇優”的原則，切實做到信息公開、過程公開、結果公開。
（二）堅持統一規范、分類指導、分級管理，招聘方式方法符合事業單位特點，充分體現崗位、行業及專業特點。
（三）加強組織領導，嚴格招聘工作紀律，確保招聘工作公開、公平、公正。
二、2013年普洱市事業單位公開招聘工作人員筆試最低控制分數線為市級55分（含55分），縣（區）級40分（含40分），鄉鎮級35分（含35分）。
三、資格審核、面試相關事宜
（一）參加資格審核的人員以普洱市人力資源和社會保障局公告的進入資格審核人員名單為準，因考生放棄或資格審核不合格的由資格審核部門根據規定依次遞補。
（二）資格審核內容：應聘人員是否符合招聘對象和范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件。
（三）進入資格審核人員需攜帶畢業證、學位證、準考證、就業登記證（或報到證）、戶籍簿、身份證及崗位招聘條件要求提供相應證書、證件原件到各相關部門進行資格審核，否則不予資格審核通過。
（四）面試人員為通過資格審核的考生。
（五）請考生根據自己的報考單位聯系各有關主管部門，具體咨詢資格審核和面試的相關事宜。
（六）資格審核和面試時間由市屬事業單位主管部門和各縣（區）人力資源和社會保障局另行通知。
（七）報考人員應及時登陸相關網站（普洱市人力資源和社會保障網www.pers.gov.cn）了解招聘工作進程，查詢有關事項公告，并隨時保持報名時的通訊工具通暢，若因報考人員通訊工具不通暢造成的后果由本人自行承擔。
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