2013年云南省玉溪市通海縣事業單位定向招聘大學生村官公告

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為進一步落實大學生村官就業政策措施，促進其合理有序流動，根據通海縣編委2013年下達的增人計劃及事業單位公開招聘工作人員有關規定，現將通海縣2013年事業單位定向招聘大學生村官有關事項公告如下：

一、招聘對象

截至2013年10月22日，在通海縣服務滿兩年且在職在崗的大學生村官。

二、招聘單位、崗位及人數

招聘崗位 招聘人數

招聘單位及人數

鄉鎮所屬事業單位工作人員 3人

其中　 興蒙鄉社會保障服務中心1人

納古鎮文化事務中心1人

高大鄉社會保障服務中心1人

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2013年10月22日下午2:30-4:30。

2、報名地點：通海縣人力資源和社會保障局會議室(通海縣行政新區秀麓寫字樓二樓203室)。

3、報名時請攜帶身份證、畢業證原件及復印件、縣委組織部村官辦同意報考證明，同時交近期免冠半寸彩色照片兩張。

(二)資格審查及開考比例

由中共通海縣委組織部、通海縣紀委監察局及通海縣人社局共同進行報名資格審查。招聘崗位人數與通過資格審查人數比例達到1∶3方可開考，達不到1∶3的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數。

(三)考試

1、本次招聘包括筆試和面試兩個部分，分值各100分。筆試成績(占50%)和面試成績(占50%)相加為考生的綜合成績，即：綜合成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。

2、筆試內容：黨和國家在農村的路線、方針、政策和法律法規及事業單位公開招聘工作人員公共基礎知識。

3、面試內容：結構化面試。

4、筆試時間另行通知。

5、按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數1∶2的比例確定進入面試人員，若某崗位招聘人數與實際參加筆試人數達不到1∶2比例，則該崗位參加筆試考生全部進入面試。進入面試考生于筆試成績公布時通知。

(四)確定擬聘用人員

根據綜合成績從高分到低分，按1:1的比例確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按面試成績排序。

(五)體檢

體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行，體檢不合格或放棄體檢考生按綜合成績依次遞補。體檢費由考生自理。

(六)選崗

體檢合格者進入選崗，按照綜合成績從高到低的順序依次進行選崗，崗位一經選定不得更改。若考生自動放棄，則按綜合成績依次遞補參加體檢、選崗。

(七)公示

擬聘用人員在當地進行公示,公示期為7個工作日。

(八)聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。

四、紀律要求

(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

(二)整個招聘工作期間，在發出通知時限內，不按時參加者，視為自動放棄。

(三)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格，同時追究相關人員責任。

(四)凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(五)本次招聘由中共通海縣委組織部、通海縣人社局共同組織實施，并由通海縣紀委監察局、通海縣國家保密局全程監督。監督電話：0877-3029107。

(六)本公告未盡事宜，由通海縣2013年事業單位定向招聘大學生村官領導小組負責解釋。

 更多信息來自：云南人事考試網  云南大學生村官考試網

中共通海縣委組織部 通海縣人力資源和社會保障局

2013年10月18日

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