2013年云南省玉溪市通海縣事業單位定向招聘大學生村官公告
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為進一步落實大學生村官就業政策措施,促進其合理有序流動,根據通海縣編委2013年下達的增人計劃及事業單位公開招聘工作人員有關規定,現將通海縣2013年事業單位定向招聘大學生村官有關事項公告如下:
一、招聘對象
截至2013年10月22日,在通海縣服務滿兩年且在職在崗的大學生村官。
二、招聘單位、崗位及人數
招聘崗位 招聘人數
招聘單位及人數
鄉鎮所屬事業單位工作人員 3人
其中 興蒙鄉社會保障服務中心1人
納古鎮文化事務中心1人
高大鄉社會保障服務中心1人
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間:2013年10月22日下午2:30-4:30。
2、報名地點:通海縣人力資源和社會保障局會議室(通海縣行政新區秀麓寫字樓二樓203室)。
3、報名時請攜帶身份證、畢業證原件及復印件、縣委組織部村官辦同意報考證明,同時交近期免冠半寸彩色照片兩張。
(二)資格審查及開考比例
由中共通海縣委組織部、通海縣紀委監察局及通海縣人社局共同進行報名資格審查。招聘崗位人數與通過資格審查人數比例達到1∶3方可開考,達不到1∶3的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數。
(三)考試
1、本次招聘包括筆試和面試兩個部分,分值各100分。筆試成績(占50%)和面試成績(占50%)相加為考生的綜合成績,即:綜合成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。
2、筆試內容:黨和國家在農村的路線、方針、政策和法律法規及事業單位公開招聘工作人員公共基礎知識。
3、面試內容:結構化面試。
4、筆試時間另行通知。
5、按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數1∶2的比例確定進入面試人員,若某崗位招聘人數與實際參加筆試人數達不到1∶2比例,則該崗位參加筆試考生全部進入面試。進入面試考生于筆試成績公布時通知。
(四)確定擬聘用人員
根據綜合成績從高分到低分,按1:1的比例確定擬聘用人員,綜合成績并列的,按面試成績排序。
(五)體檢
體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行,體檢不合格或放棄體檢考生按綜合成績依次遞補。體檢費由考生自理。
(六)選崗
體檢合格者進入選崗,按照綜合成績從高到低的順序依次進行選崗,崗位一經選定不得更改。若考生自動放棄,則按綜合成績依次遞補參加體檢、選崗。
(七)公示
擬聘用人員在當地進行公示,公示期為7個工作日。
(八)聘用
擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后,必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。
四、紀律要求
(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、認真、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
(二)整個招聘工作期間,在發出通知時限內,不按時參加者,視為自動放棄。
(三)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員,取消考試資格或聘用資格,同時追究相關人員責任。
(四)凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
(五)本次招聘由中共通海縣委組織部、通海縣人社局共同組織實施,并由通海縣紀委監察局、通海縣國家保密局全程監督。監督電話:0877-3029107。
(六)本公告未盡事宜,由通海縣2013年事業單位定向招聘大學生村官領導小組負責解釋。
更多信息來自:云南人事考試網 云南大學生村官考試網
中共通海縣委組織部 通海縣人力資源和社會保障局
2013年10月18日
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