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云南事業單位招聘:文山州婦幼保健院2014年緊缺性崗位招聘簡章

發布：2014-06-08 來源：云南公務員考試網字號：小 | 中 | 大

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文山州婦幼保健院2014年緊缺性崗位招聘簡章

為加強文山州婦幼保健院人才隊伍建設，改善衛生專業技術人員隊伍結構的需要，經州人力資源和社會保障局和州衛生局同意，擬面向省內、外普通高等院校公開招聘2014年應屆畢業生。現將招聘有關事項公告如下。

一、單位簡介

文山州婦幼保健院創建于1973年， 40年來，各項工作得到快速發展，從單一的基層保健服務發展成為臨床與保健相結合的綜合性婦幼保健機構，是全州最大的婦幼保健技術指導中心;屬全民所有制、財政全額撥款的公共衛生事業單位，承擔著全州婦女兒童的健康監測、疾病診治、孕產婦死亡率和嬰兒死亡率的監測控制以及預防艾滋病母嬰傳播工作。

文山州婦幼保健院現有職工114人，編制床位300張。內設產科、婦科、兒內科、兒外科、新生兒科、內科、保健科、口腔科、產后康復中心、檢驗科、功能科、麻醉科、放射科、藥劑科14個臨床醫技科室。近年來，我院堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結合，面向基層、面向群體和預防為主”的婦幼衛生工作方針，秉承“兒童優先、母親安全、醫術精湛、平安一方”的服務宗旨，發揚“和諧、敬業、務實、創新”的醫院精神，勵精圖治，銳意進取，引入全新管理模式，科學定位醫院發展戰略，實行人性化管理措施，使醫院步入了科學發展的良性軌道，實現了醫院的高速發展，社會影響力不斷擴大，社會效益顯著增強，綜合實力居全省地州市婦幼保健院前列。

二、招聘對象

2014年省內、外全日制普通招生計劃本科及以上學歷應屆畢業生，符合崗位條件所需的人員。

三、招聘崗位

本次計劃招聘緊缺性專業技術人員7名，具體崗位、人數、資格條件登錄文山州人社網(www.ynwsrs.gov.cn)、文山州衛生局網站(www.ynwsws.gov.cn)查看《文山州婦幼保健院2014年緊缺性崗位計劃表》。

四、招聘條件

(一)符合以下招聘條件的各類人員均可報名應聘：

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為;

2.具有良好的品行;

3.具有與崗位要求相適應的文化程度和專業條件;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具備擬報考職位所需的其它條件。

(二)具有下列情況者不能應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.不能按時限及時提供畢業證、學位證等證件原件和學籍檔案的

3.具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：公告發布之日至2014年5月5日。

2.報名地點：文山州婦幼保健院辦公室。

3.報名辦法：采取現場報名的方式，經資格初審合格后填寫報名表。

(二)資格審查

應聘對象須提供學校核發的就業推薦表、《全國普通高校畢業生就業協議書》、身份證等相關證件(證明)原件及復印件，進行資格初審，符合招聘條件，才能應聘。資格初審通過，進入擬聘人選者，必須于2014年7月15日前提供報考崗位規定的學歷、學位證書以及人事檔案進行資格復審，否則取消聘用資格。(特別聲明：應聘人員提供的資料、信息必須準確，保持報名時登記的聯系電話暢通，若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由其本人自負。)

(三)招聘方式

2014年文山州婦幼保健院緊缺人才招聘工作采取考核或面試的方式進行。由州紀檢監察部門進行監督，州人力資源和社會保障局、州衛生局指導，文山州婦幼保健院招聘工作領導小組負責組織實施。報名人數少于或等于招聘計劃數時，由單位與應聘對象面談，采取綜合考核，雙向選擇，并根據應聘人員的綜合素質及學習成績，綜合測評確定擬聘人選。報名人數大于招聘計劃數時，采取結構化面試的方式進行選聘(面試時間另行通知)。面試總分100分，按面試成績從高分到低分確定擬聘人選。擬聘人選確定后，與單位簽訂就業意向書。

(四)體檢

擬聘人選確定后由本單位組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用個人自理。

擬聘人選不按規定的時間、地點參加體檢的視作放棄，協議自動解除。擬聘人選體檢不合格不宜聘用的，本單位可解除所簽訂就業協議。

(五)公示聘用

資格復審、體檢合格人選，按有關程序進行公示，公示無異議者，由招聘單位辦理相關聘用手續。

擬聘人選接到聘用通知后，必須在規定的時間內到單位報到，辦理有關聘用手續;無正當理由逾期者，取消聘用資格。

六、聯系方式

聯系人：蔣金城聯系電話：0876-2123145/15331429255

文山州監察局：0876-2123313

文山州人社局：0876-2122123

文山州衛生局：0876-2195746

附件：2014年州婦幼保健院緊缺崗位招聘計劃表