2017年云南公務員考試面試熱點：社會焦慮普遍化
本期為各位考生帶來了2017年云南公務員考試面試熱點：社會焦慮普遍化。進入了面試環節的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？云南公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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仔細研讀下文>>>2017年云南公務員考試面試熱點：社會焦慮普遍化
【背景資料】
美國一個研究機構的數據表明，從1980年起，有2%～4%的人患過焦慮障礙，到2005年，上升為28.8%。全世界正在變得越來越焦慮。而對于中國人來說，這種群體性焦慮更為突出。一個世紀前，世界還定義中國人是“漠視時間的人”，如今，則發現中國人甚至成了“最急躁最沒有耐性的地球人”。請你談談對最后一句話的看法。
【解析】
從“漠視時間的人”到如今“最急躁最沒有耐性的地球人”，這句話反應出人們在心態上的一種轉變，從以前的慢條斯理，不注重時間，到現在的分秒必爭，急躁焦慮。
目前社會焦慮已經成為了一種普遍現象。這緣于兩個原因：
一方面，社會競爭壓力的不斷加大，生活成本的上升，使得人們面臨著諸如就業難、買房難、養老難等一系列問題。
另一方面，社會結構轉型的劇烈碰撞，加大了社會關系中的不公平感、焦慮感和緊張感。
焦慮病的出現是社會轉型升級中，面臨改革陣痛期所出現的特殊社會問題，要撫平陣痛，緩解焦躁，需要多方努力：
第一，政府要堅持以人為本的價值導向，從基層、民眾最關心的角度出發，大力創新就業機制，鼓勵創新創業，切實解決就業等年輕人最關心的民生問題。加快社會保障體系的健全與發展，提升社會保障水平，建立普惠型社會。
第二，社會要加強輿論導向，媒體加強弘揚正能量，引導民眾建立積極健康的思維方式和創建腳踏實地的社會之風。
第三，民眾要加強自我疏導，建立愉悅積極的思維方式，適當的心理調適。以求達到個人身心以及個人與環境相協調的狀態。
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