2016云南西雙版納勐臘縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開選聘院長(zhǎng)的公告
2016云南西雙版納勐臘縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開選聘院長(zhǎng)的公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年5月16日—2016年5月20日，早上8：00—12：00，下午15：00—18：00。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2016云南西雙版納勐臘縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開選聘院長(zhǎng)的公告
根據(jù)《勐臘縣推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案》及《勐臘縣縣級(jí)公立醫(yī)院院長(zhǎng)公開選聘實(shí)施辦法》的規(guī)定，建立縣級(jí)公立醫(yī)院法人治理機(jī)制，健全院長(zhǎng)公開選拔聘用和監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院管理，激發(fā)縣級(jí)公立醫(yī)院活力，推行縣級(jí)公立醫(yī)院院長(zhǎng)公開選聘制度，參照中組部《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》等規(guī)定，結(jié)合勐臘縣實(shí)際，經(jīng)勐臘縣委、縣政府批準(zhǔn)，面向全州醫(yī)療系統(tǒng)內(nèi)選聘勐臘縣級(jí)公立醫(yī)院院長(zhǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
勐臘縣人民醫(yī)院和勐臘縣中醫(yī)院院長(zhǎng)各1名。
二、選聘范圍
西雙版納州范圍內(nèi)的縣級(jí)和三級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。
三、選聘應(yīng)具備的條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持民主集中制，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，忠實(shí)履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。
2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事，有較強(qiáng)的公共服務(wù)意識(shí)和改革創(chuàng)新精神，工作實(shí)績(jī)突出。
3.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱愛公益事業(yè)，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，近二年年度考核為合格及以上。
4.有較好地專業(yè)素質(zhì)，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，業(yè)界聲譽(yù)好。
5.具有駕馭全局的能力，善于抓班子帶隊(duì)伍，民主作風(fēng)好。
(二)基本資格
1.具有正常履職的身體條件。
2.具有大學(xué)本科及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷，女性年齡在45周歲及以下，男性在50周歲及以下，西雙版納州戶籍。
3.具有縣級(jí)公立醫(yī)院副院長(zhǎng)崗位二年及以上任職經(jīng)歷或三級(jí)公立醫(yī)院科室正職三年及以上任職經(jīng)歷，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
四、選聘報(bào)名的具體事項(xiàng)
1.報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間
2016年5月16日—2016年5月20日，早上8：00—12：00，下午15：00—18：00。
3.報(bào)名地點(diǎn)
勐臘縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科教股(勐臘縣迎賓路88號(hào))。
4.報(bào)名須提供的材料
符合條件的競(jìng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者須提供身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、用人單位同意參加競(jìng)聘的證明、近二年年度考核表(須加蓋人社部門公章)等有關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，近期小一寸照片2張。
五、資格審查和選聘考核
資格審查和選聘考核工作由縣級(jí)公立醫(yī)院管理委員會(huì)負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)督部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
資格審核時(shí)間：2016年5月23日—2016年5月27日。
選聘考核時(shí)間：以縣級(jí)公立醫(yī)院管理委員會(huì)電話通知為主。
選聘考核地點(diǎn)：以縣級(jí)公立醫(yī)院管理委員會(huì)電話通知為主。
選聘考核方式：采取競(jìng)職演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯和組織考察的方式進(jìn)行。競(jìng)職演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯和組織考察均采用百分制，其中：競(jìng)職演講分值占40%、現(xiàn)場(chǎng)答辯分值占40%、組織考察分值占20%。
選聘人員按競(jìng)職演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯的成績(jī)之和從高到低，以3：1的比例進(jìn)入組織考察(特殊情況可低于3：1)。
綜合成績(jī)的計(jì)算：競(jìng)職演講成績(jī)×40%+現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)×40%+組織考察成績(jī)×20%。
六、確定擬聘任人員
根據(jù)競(jìng)聘綜合成績(jī)，按從高到低順序等額確定體檢人員名單并向社會(huì)公布。
公示期滿，對(duì)院長(zhǎng)人選無異議的，由縣級(jí)公立醫(yī)院管理委員會(huì)頒發(fā)聘書。
七、聘任期限、工資待遇及人事關(guān)系
(一)聘任期
縣級(jí)公立醫(yī)院院長(zhǎng)實(shí)行聘任制。每個(gè)任期為五年(含試用期一年)，在同一崗位連續(xù)任職一般不超過十年。工作特殊需要的，按照干部管理權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后可以適當(dāng)延長(zhǎng)任職年限。實(shí)行任職試用期制度，試用期一年。
(二)工資待遇
采取年薪制，年薪25萬元(基本年薪15萬元，績(jī)效年薪5萬元，激勵(lì)年薪5萬元)。原工資待遇保留為檔案工資，檔案工資按同等在職人員每年照常晉升。
(三)人事關(guān)系
非本院人員聘任為院長(zhǎng)的，按有關(guān)規(guī)定辦理人事關(guān)系。
八、退出規(guī)定
(一)縣級(jí)公立醫(yī)院院長(zhǎng)有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免職：
1.達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的。
2.年度考核、任期考核被確定為不合格的，或者連續(xù)二年年度考核被確定為基本合格的。
3.受到責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)免職的。
4.因工作需要或者其他原因應(yīng)當(dāng)免職的。
(二)縣級(jí)公立醫(yī)院院長(zhǎng)實(shí)行辭職制度。辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。辭職程序參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)縣級(jí)公立醫(yī)院院長(zhǎng)的退休，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、考核紀(jì)律
(一)為維護(hù)考核的客觀性、公正性和公平性，整個(gè)考核過程由紀(jì)檢監(jiān)督部門全程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督;對(duì)與競(jìng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避制度。
(二)競(jìng)聘人員須留下有效的聯(lián)系方式。
(三)參與考核全過程的工作人員必須遵守考核紀(jì)律。對(duì)違反考核紀(jì)律的工作人員，按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處理。
十、本公告由勐臘縣縣級(jí)公立醫(yī)院管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0691-8122518
聯(lián) 系 人：楊丹蓉
電子郵箱：mlwsbgs@163.com
監(jiān)督電話：0691-8126608
原標(biāo)題：勐臘縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開選聘院長(zhǎng)的公告
勐臘縣縣級(jí)公立醫(yī)院管理委員會(huì)
2016年4月21日
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