2016年上半年中共普洱市委黨史研究室公開遴選參照公務員法管理工作人員2名公告
云南公務員考試網訊，2016年上半年中共普洱市委黨史研究室公開遴選參照公務員法管理工作人員2名，報名時間：2016年5月17日至2016年5月23日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30(不含周末)；報名地點：中共普洱市委黨史研究室辦公室(普洱市思茅區北部行政中心5幢4-11室)；報名方式：現場報名，因特殊原因不能直接到現場報名的，可委托他人持相關證件材料代為報名。
中共普洱市委黨史研究室2016年上半年公開遴選
參照公務員法管理工作人員公告
(第1號)
根據《中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會保障局關于印發普洱市市級機關事業單位工作人員調配辦法(試行)的通知》(普人社發〔2016〕24號)，經中共普洱市委組織部批準，中共普洱市委黨史研究室決定公開遴選參照公務員法管理工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、遴選單位簡介
中共普洱市委黨史研究室為中共普洱市委直屬正處級參公管理單位，從事地方黨史研究，主管全市黨史業務。
二、公開遴選崗位及人數
市委黨史研究室參照公務員法管理工作人員2名，從事“黨史宣傳教育”或“黨史征集編研”崗位工作。
三、遴選范圍
普洱市各級機關(參公管理事業單位)中已進行公務員(參公)登記且在編在崗的公務員和工作人員。
四、公開遴選的資格條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
2.工作責任心強，具有一定的組織協調能力和文字寫作能力、工作執行力;
3.具有2年以上工作經歷(截止時間為2016年5月1日)，擔任鄉科級正職(主任科員)及以下職務;
4.年度考核均為稱職以上等次;
5.年齡在35周歲以下(1981年5月1日以后出生);
6.具有大學本科及以上文化程度，專業不限;
7.身體健康;
8.公務員主管部門規定的其他資格條件;
9.法律、法規規定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限，或對轉任有其他限制性規定的;
4.尚在新錄用公務員試用期的;
5.尚在領導干部任職試用期的;
6.法律、法規規定的其他情形。
五、公開遴選程序
按照公開報名、資格審查、考試、組織考察、決定人選、辦理遴選手續等程序進行。
（一）公開報名。報名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后，向中共普洱市委黨史研究室提交以下報名材料：
1.《普洱市公開遴選報考誠信承諾書》(附件1)一式一份，由報考人員本人簽字并按手印;
2.《普洱市公開遴選報名登記表》(附件2)一式一份;
3.身份證、畢業證(獲得學位的，同時提供學位證)原件及復印件一份;
4.公務員登記表或參照公務員法管理單位工作人員登記表復印件一份;
5.近期免冠小一寸白底彩色照片3張及電子版(JPG格式)。
所有復印件須由報考人員所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經辦人、日期”并加蓋單位公章。
報名時間：2016年5月17日至2016年5月23日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30(不含周末)。
報名地點：中共普洱市委黨史研究室辦公室(普洱市思茅區北部行政中心5幢4-11室)。
報名方式：現場報名。因特殊原因不能直接到現場報名的，可委托他人持相關證件材料代為報名。
未能在規定時間內完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格。
（二）資格審查。遴選人數與符合報名條件人數比例原則上不低于1:5。若遴選人數報名比例達不到要求，經普洱市委黨史研究室研究，報中共普洱市委組織部審定是否開考。
由中共普洱市委黨史研究室按照設定的資格條件，對報考人員及相關材料進行資格審查。資格審查合格人員名單在相關網站公示3天，公示期滿后，對無異議的報考人員發給準考證。領取準考證的時間、地點在相關網站公布。逾期未領取準考證的，視為自動放棄參加遴選。
資格審查及個人經歷、業績審核貫穿于遴選工作的全過程。凡弄虛作假，一經查實，取消遴選資格。
（三）考試。考試由筆試、面試及經歷業績評價組成。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經歷業績評價成績×20%。筆試、面試和經歷業績評價采取百分制計分，成績保留小數點后2位。
1.筆試：采取閉卷的方式進行。主要測試應試者應具備的政策理論水平和綜合素質能力。不指定筆試科目，不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。主要考試方向為中共黨史基礎知識、文字材料歸納整理及提煉能力。筆試時間及地點以準考證為準。筆試成績在相關網站公布。
2.面試：主要測試應試者的實際工作能力和綜合素質。根據筆試成績按照遴選人數從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績出現并列，則并列進入面試。面試時間、地點另行通知。面試成績在相關網站公布。在面試前，若進入面試人員出現自動棄權者，將按筆試成績從高到低的順序遞補。
3.經歷業績評價：對進入面試人員進行經歷業績評價。主要評價應試者學習和工作經歷、工作實績、表彰情況及職位匹配等。進入經歷業績評價人員，須按照《中共普洱市委黨史研究室公開遴選經歷業績評價表》(附件3)中的評價內容，在規定的時間內向中共普洱市委黨史研究室提供相關評價證明材料。
（四）組織考察。根據進入面試及經歷業績評價人員的考試總成績，按照遴選人數從高分到低分的順序，以1:1的比例確定考察人選。考察工作由中共普洱市委黨史研究室組織實施，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。
考察組在考察中，將認真查閱個人檔案，聽取群眾意見，核實公務員登記表或參照公務員法管理單位工作人員登記表，以及學習經歷、工作經歷、工作實績等情況，征求廉政意見，如實寫出考察報告。
若在考察中發現考察人選個人信息弄虛作假，或不符合報名資格條件等情況，視為不合格，則按經歷業績評價人員的考試總成績從高分到低分的順序進行遞補。
（五）決定人選。根據考試總成績和考察情況，按照公開遴選人數1:1的比例確定擬遴選人員。經體檢合格，報中共普洱市委組織部審核后，向社會公示不少于5個工作日。若擬遴選人員體檢不合格，則按總成績從高分到低分的順序進行遞補。
（六）辦理遴選手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關程序辦理遴選手續。對反映影響遴選的問題并查有實據的，取消遴選資格。對反映影響遴選的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。
六、紀律與監督
(一)公開遴選的有關信息通過“普洱黨建網” (http://www.pedj.gov.cn)、“普洱市人力資源和社會保障網”(http://www.pers.gov.cn)、“普洱黨史網”(http://www.peds.gov.cn)發布。相關表格從上述網站下載。報考人員應及時登錄相關網站了解公開遴選工作進程、查詢有關事項公告。因報考人員不及時上網查看而造成的后果，由報考人員本人自行承擔。
(二)公開遴選工作將嚴格按照規定的程序進行，不得隨意改變和變通。
(三)相關工作人員必須遵守工作紀律和廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派。違反工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
(四)遴選過程堅持信息、過程、結果公開，公布舉報電話，自覺接受監督。普洱市紀委派出第一紀工委、中共普洱市委組織部對公開遴選工作進行全程監督。
本公告未盡事宜，由中共普洱市委黨史研究室負責解釋。
咨詢電話：2122685、2823359(中共普洱市委黨史研究室)
監督和舉報電話：2828223(普洱市紀委派出第一紀工委)
附件(請點擊下面文件標題查看或下載)：
中共普洱市委黨史研究室
2016年5月13日
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