2016年昭通市交通運輸系統公開招聘事業單位優秀緊缺專業技術人才7名公告
云南公務員考試網訊，2016年昭通市交通運輸系統面向社會公開招聘事業單位優秀緊缺專業技術人才7名，現場報名時間：2016年7月16日至2016年7月18日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00；現場報名地點：昭通市昭陽區昭陽大道194號（昭通市交通運輸局人事職教科）。網絡報名時間與現場報名時間同步；網絡報名郵箱：昭通市地方公路管理處、昭通市交通建設工程質量安全監督局、昭通市航道養護隊：ztsjtysjrszjk@126.com；魯甸縣地方公路管理段：jtjbgsh315@163.com；水富縣地方公路管理段：443154948@qq.com
昭通市交通運輸系統2016年公開招聘事業單位優秀緊缺專業技術人才通告
為貫徹落實“交通先行戰略”，切實加強全市交通運輸系統人才隊伍建設，按照中共昭通市委組織部和昭通市人力資源和社會保障局關于印發《昭通市事業單位公開招聘工作人員實施意見（試行）》和《昭通市事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才實施意見（試行）》昭人社發〔2015〕3號的通知精神，我局擬再次組織2016年交通優秀緊缺專業技術人才招聘工作。現將有關事宜通告如下：
一、公開招聘崗位及人數
2016年昭通市交通運輸系統擬面向社會公開招聘事業單位優秀緊缺專業技術人才7人，其中：
昭通市地方公路管理處1人；
昭通市交通建設工程質量安全監督局3人；
昭通市航道養護隊1人；
魯甸縣地方公路管理段1人；
水富縣地方公路管理段1人。
具體招聘崗位及招聘條件，詳見《昭通市交通運輸系統2016年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才簡章》（附件1）。
二、公開招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利。年齡在35周歲以下（1980年7月31日以后出生）。
（二）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的責任心和事業感。
（三）具有崗位所需的專業要求和履職資格條件（以畢業證書的專業為準）。
（四）具有國民教育全日制普通高等院校（二本及其以上）本科學歷，并取得學士學位的2016年應屆畢業生；具有國民教育全日制普通高等院校碩士學位研究生及其以上學歷畢業生，畢業年限可放寬到2012年以后畢業。
三、公開招聘程序
公開招聘工作由昭通市交通運輸系統公開招聘事業單位優秀緊缺專業技術人才領導小組統一負責。
（一）報名和資格初審
報名和資格初審工作由昭通市交通運輸局統一組織。報名工作采取網絡報名和昭通市交通運輸局現場報名的方式進行。
具體報名時間、地點如下：
現場報名時間：2016年7月16日至2016年7月18日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00；
現場報名地點：昭通市昭陽區昭陽大道194號（昭通市交通運輸局人事職教科）。
網絡報名時間與現場報名時間同步；
網絡報名郵箱：
昭通市地方公路管理處、昭通市交通建設工程質量安全監督局、昭通市航道養護隊：ztsjtysjrszjk@126.com
魯甸縣地方公路管理段：jtjbgsh315@163.com
水富縣地方公路管理段：443154948@qq.com
報名時考生需提供本人身份證、畢業生、學位證、就業推薦表等原件，以及免冠照1張，并填寫報名登記表（附件2）和考生誠信承諾書（附件3）。參加網絡報名的考生，將以上所需資料電子版或掃描件上傳到指定郵箱，并于面試考核前到市交通運輸局人事職教科進行現場資格審查。
公開招聘崗位人數與考生報名人數不受招聘比例的限制，應聘人員只能選擇其中一個崗位報考。報名結束后，由昭通市交通運輸系統公開招聘事業單位優秀緊缺專業技術人才領導小組對報名人員資格進行審核，對符合條件的人選通知進入面試考核。
（二）面試考核
面試考核工作由市交通運輸局統一組織，市事業單位人事綜合管理部門進行業務指導，面試考核工作主要采用面試（面談）的方式進行，重點對考生的崗位專業知識、業務能力、綜合素質進行全面考核。
此次公開招聘的面試考核滿分為100分，最低控制分數為80分，面試成績低于80分者，不得確定為擬聘人員。
面試考核時間另行通知。
（三）確定擬聘用人選和公示
面試考核工作結束后，根據面試考核情況，從最低控制分數及其以上者中按招聘崗位1：1比例從高到低遴選出優秀者并確定為擬聘人員。簽訂畢業生就業協議，并將擬聘人員名單和畢業生就業協議報人社局統一公示，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招聘條件的，取消被公示人擬聘資格，空缺崗位不再遞補。
經公開招聘與昭通市交通運輸系統事業單位簽訂就業協議的考生，不得再參加昭通市內的事業單位公開招聘考試。
（四）體檢
擬錄聘用人員的體檢工作由市人力資源和社會保障局統一組織,參照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢，時間另行通知。
（五）辦理聘用手續
體檢合格人員，由單位進行資格復審后提出公開招聘意見，本次審核擬聘人員的學歷證明（畢業證、學位證）必須為原件，否則取消聘用資格，并不再進行遞補；資格復審過后報市人力資源和社會保障局對照崗位招考條件進行再審核后，辦理聘用手續。
公開招聘優秀緊缺專業技術人才聘用手續辦理截止時間為2016年8月31日前，新聘用人員實行一年試用期，期滿經考核合格的，按規定程序辦理轉正手續；考核不合格的，取消聘用資格。
四、 紀律與監督
（一）凡已聘用的人員，自通知之日起30日內無故不到單位報到者，將報市人力資源和社會保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試（服務期滿3年的，可參加昭通市范圍內的公務員招考），否則人社部門不予辦理相關手續。
（二）聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。
（三）整個聘用工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監察部門和社會各界的監督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合公開招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消聘用資格。
五、其他有關事項
（一）本通告由昭通市交通運輸局負責解釋，未盡事宜，另行通知。
（二）昭通市交通運輸局人事職教科：
聯系人：陳 紅
聯系電話：0870-2226869，手機號：13578081232。
監督舉報電話：0870-2226629。
附件：
昭通市交通運輸局
2016年7月8日
點擊分享此信息：
相關文章
