我國(guó)公務(wù)員考試錄用入口關(guān)嚴(yán)格并獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀公務(wù)員
云南公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局日前發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工程的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），要求探索建立公務(wù)員誠(chéng)信檔案，把公務(wù)員檔案填寫登記情況、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告查核情況、廉政記錄情況、遵守規(guī)定和承諾踐諾情況等，列入誠(chéng)信記錄范圍。將誠(chéng)信記錄情況作為干部考核、使用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
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據(jù)了解，這是新形勢(shì)下公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)“鑄魂補(bǔ)鈣”的重要舉措。主要目標(biāo)是通過持續(xù)努力，建立健全導(dǎo)向鮮明、約束有力、簡(jiǎn)便管用的公務(wù)員職業(yè)道德行為規(guī)范，完善教育培養(yǎng)、從嚴(yán)管理、監(jiān)督有力、獎(jiǎng)懲分明的公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)體制機(jī)制，使廣大公務(wù)員理想信念更加堅(jiān)定，精神狀態(tài)更加飽滿，履職行為更加規(guī)范，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，進(jìn)一步樹立公務(wù)員的良好形象，不斷提高群眾滿意度，真正成為社會(huì)主義道德的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者。
《意見》要求健全行為規(guī)范。根據(jù)公務(wù)員的職業(yè)性質(zhì)和職責(zé)任務(wù)，建立健全適合自身特點(diǎn)的職業(yè)道德規(guī)范。明確公務(wù)員職業(yè)準(zhǔn)入的道德標(biāo)準(zhǔn)，健全報(bào)考誠(chéng)信約束機(jī)制，嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)。凡是在考錄、調(diào)任等工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)有違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、違法亂紀(jì)、不遵守社會(huì)公德行為的，或者弄虛作假等不誠(chéng)信記錄的，不得進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。
《意見》提出強(qiáng)化教育培訓(xùn)。深入開展公務(wù)員理想信念教育、宗旨教育、法制教育、黨規(guī)黨紀(jì)和廉政教育，引導(dǎo)各級(jí)公務(wù)員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。突出公務(wù)員職業(yè)道德的主要內(nèi)容和公務(wù)員責(zé)任、義務(wù)、紀(jì)律的經(jīng)常性培訓(xùn)。實(shí)施公務(wù)員職業(yè)道德教育計(jì)劃，將職業(yè)道德教育納入干部教育規(guī)劃和年度計(jì)劃，作為公務(wù)員初任、任職、在職培訓(xùn)的必修內(nèi)容，納入各級(jí)黨校和行政學(xué)院、干部學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院等舉辦的培訓(xùn)班次，每人每年接受職業(yè)道德培訓(xùn)或者參與職業(yè)道德主題實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間總計(jì)不少于8學(xué)時(shí)。
《意見》還要求推動(dòng)實(shí)踐養(yǎng)成。設(shè)立公務(wù)員職業(yè)道德主題實(shí)踐日，推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)持續(xù)深入開展。加強(qiáng)公務(wù)員忠誠(chéng)建設(shè)，落實(shí)憲法宣誓制度，開展新錄用、新任職公務(wù)員宣誓活動(dòng)。
《意見》強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德的考核評(píng)價(jià)，開展公務(wù)員平時(shí)考核、年度考核、任職考察等工作時(shí)，都要注重了解職業(yè)道德表現(xiàn)情況。加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，暢通群眾反映意見建議的渠道，密切關(guān)注網(wǎng)情輿情，主動(dòng)回應(yīng)群眾關(guān)切。
《意見》提出，強(qiáng)化公務(wù)員考德結(jié)果的運(yùn)用，將職業(yè)道德考核情況作為公務(wù)員選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督的重要依據(jù)。對(duì)恪守職業(yè)道德、履職盡責(zé)、表現(xiàn)優(yōu)秀的公務(wù)員，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，研究修訂《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，對(duì)存在違反職業(yè)道德、工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣、有嚴(yán)重失信行為等情況的公務(wù)員，按照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
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