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2016年云南迪慶州委機(jī)構(gòu)編制辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

發(fā)布:2016-09-02    來(lái)源:云南公務(wù)員考試網(wǎng) 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
   2016年云南迪慶州委機(jī)構(gòu)編制辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2016年9月8日至9月9日兩天,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試不指定命題范圍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。需要備考的考生可參考云南公務(wù)員考試用書(shū)云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2016年云南迪慶州委機(jī)構(gòu)編制辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員公告概念股步入新。
  2016年云南遴選考試公告公示(新消息)
  根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》、《中共迪慶州委組織部迪慶州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于認(rèn)真做好州級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作的通知》(迪組通〔2015〕45號(hào))等規(guī)定,中共迪慶州委機(jī)構(gòu)編制辦公室決定在迪慶州所屬縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位人員范圍內(nèi)組織2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
  一、遴選人數(shù)和范圍
  遴選人數(shù):1名。
  遴選范圍:迪慶州所屬縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員。
  二、遴選的資格條件
  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
  2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷)且從事法律相關(guān)工作兩年以上;
  3.公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;
  4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、法律、行政法及上述相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;
  5.年齡在35周歲以下(在1980年8月31日后出生的人員)、行政職務(wù)為鄉(xiāng)科級(jí)副職及以下;
  6.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
  7.身體健康;
  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
  9.有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
  (1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
  (2)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
  (3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的;
  (4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  10.具體職位要求,詳見(jiàn)《中共迪慶州委機(jī)構(gòu)編制辦公室2016年度公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。
  三、遴選程序
  (一)報(bào)名和資格審查
  1.報(bào)名時(shí)間:2016年9月8日至9月9日兩天,上午8:30—11:30,下午14:30-17:30。
  2.報(bào)名地點(diǎn):州委機(jī)構(gòu)編制辦公室綜合科 (康珠大道8號(hào)州委大院內(nèi),州委大樓一樓左側(cè))。
  3.報(bào)名方法:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,相關(guān)工作人員對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查(報(bào)名通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證)。
  4.報(bào)名所需材料:
  (1)本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份;
  (2)《迪慶州2016年度公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》1式2份(此表請(qǐng)從網(wǎng)站下載,表格上粘貼個(gè)人照片,報(bào)名資格審核后考生、資格審核單位各執(zhí)一份)。
  (3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理人員登記表》復(fù)印件1份,須注明“與原件一致”并按干部管理權(quán)限經(jīng)本人所在單位的組織人事部門(mén)確認(rèn)后加蓋公章;
  (4)職位要求的其他證明材料;
  (5)《迪慶州2016年度公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》1份。
  (6)個(gè)人近期免冠一寸白底照片2張。
  5. 報(bào)名注意事項(xiàng)。
  (1)此次公開(kāi)遴選崗位的開(kāi)考比例為2:1,如報(bào)名截止后通過(guò)報(bào)名的人數(shù)未達(dá)到2:1的開(kāi)考比例,將取消該崗位。
  (2)報(bào)名期間,考生如有疑問(wèn)請(qǐng)直接向我辦咨詢(xún)。
  6.報(bào)考條件說(shuō)明。
  (1)有關(guān)時(shí)間的界定方法。
  年齡的計(jì)算方法。此次遴選公務(wù)員對(duì)年齡的要求按周歲計(jì)算(“周歲”的含義:出生當(dāng)年為0歲,次年為1歲),精確到月,截止時(shí)間為報(bào)名起始月,證明材料以考生身份證為準(zhǔn)。
  涉及工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算方法。此次遴選公務(wù)員對(duì)工作經(jīng)歷等涉及時(shí)間的計(jì)算精確到月,截止時(shí)間為報(bào)名起始月,且時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。如2014年6月參加工作至2015年5月的人員,算工作了12個(gè)月。(2)基層工作經(jīng)歷的界定。
  基層工作經(jīng)歷是指在全國(guó)范圍內(nèi)縣級(jí)及縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位和中央、省、市派駐或直管的駐縣級(jí)及縣級(jí)以下單位),軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位,各級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織工作的經(jīng)歷。
  普通招生計(jì)劃各類(lèi)畢業(yè)生在校期間參與的各種社會(huì)工作,報(bào)考人員在中國(guó)(境)外的各種工作經(jīng)歷等,均不算為基層工作經(jīng)歷。
  (3)關(guān)于學(xué)歷性質(zhì)的規(guī)定。
  此次遴選對(duì)考生的學(xué)歷性質(zhì)要求為國(guó)民教育畢業(yè)生。
  (4)報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求說(shuō)明。
  考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)。具有與崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)或持有與專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)相當(dāng)?shù)膶W(xué)位、從業(yè)(執(zhí)業(yè)、職業(yè))等證書(shū)的考生,經(jīng)資格審核單位審核符合崗位需求后可以報(bào)名。
  (5)報(bào)考所需證明材料。
  考生須對(duì)照崗位要求提供要求的身份證、學(xué)歷證、公務(wù)員登記表、單位同意報(bào)考等證明材料,其中工作經(jīng)歷的證明(包括什么時(shí)間,在什么單位,單位性質(zhì)、級(jí)別,從事什么工作等)可以勞動(dòng)合同、單位工作證明等來(lái)證明。
  (二)考試
  考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。報(bào)考人員的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)×50%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)采取百分制計(jì)分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
  1.筆試
  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試不指定命題范圍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試當(dāng)天考生須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證參加考試,未參加考試的考生視為放棄,筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)將在迪慶州人民政府網(wǎng) http://www.diqing.gov.cn/上公布。
  2.面試
  面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
  根據(jù)筆試成績(jī)排名,以1:3的比例確定面試人選。面試成績(jī)總分為100分,面試合格線為70分,達(dá)不到面試合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入后續(xù)程序若遇面試人員放棄的,空缺的名額按筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間及地點(diǎn)在筆試結(jié)束后另行通知。
  3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
  根據(jù)筆試及面試相加的綜合成績(jī)排名,以1:2的比例進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要由學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及職位匹配度、工作業(yè)績(jī)?nèi)蟛糠謽?gòu)成。主要考核應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等。
  (三)考察與體檢
  考察工作主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。
  根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī),按職位遴選人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定考察人選。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入考察。
  根據(jù)報(bào)考者的綜合成績(jī)、考察情況確定擬調(diào)人選后,按規(guī)定組織體檢。
  遴選崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行
  若出現(xiàn)考察或體檢不合格的,從報(bào)考該職位的人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
  (四)公示和辦理遴選手續(xù)
  根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬調(diào)人員名單,按干部管理權(quán)限報(bào)州委組織部審查核準(zhǔn)后,在迪慶州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的,按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)遴選資格。
  四、紀(jì)律要求
  (一)公開(kāi)遴選的有關(guān)信息通過(guò)迪慶州人民政府網(wǎng)發(fā)布http://www.diqing.gov.cn/。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。
  (二)報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,所提供的證件材料必須真實(shí)有效。對(duì)違反公開(kāi)遴選紀(jì)律或不具備遴選資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消遴選資格。
  (三)相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派。違反紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  報(bào)名及相關(guān)聯(lián)系電話:8835215、15308870080
  報(bào)名及相關(guān)咨詢(xún)地址:州委機(jī)構(gòu)編制辦公室綜合科(康珠大道8號(hào)州委大院內(nèi))
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  附件:公告附件1:中共迪慶州委機(jī)構(gòu)編制辦公室2016年度公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.rar
  附件2:迪慶州2016度公開(kāi)遴選報(bào)名表.rar
  公告附件3:迪慶州2016年度公開(kāi)遴選公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū).rar
  公告附件4:迪慶州2016年州級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.rar
  公告附件5:公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)(2010年3月修訂).rar
  公告附件6:體檢表.rar
  中共迪慶州委機(jī)構(gòu)編制辦公室
  2016年9月1日
 

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