2017年云南公務員考試申論熱點：安置房面積“男女有別”是打法律耳光
本期為各位考生帶來了2017年云南公務員考試申論熱點：安置房面積“男女有別”是打法律耳光。要想申論成績好，關注熱點不可少。公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。云南公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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【熱點闡述】
“都是村里的戶口，都年滿18周歲了，為何雙男戶（家里兩個男孩）能分800平方米，雙女戶（家里兩個女孩）就只能分550平方米。”15日，鄭州市高新區丁樓村的多位村民，向記者反映稱，村里最近貼出的安置房屋分配表，存在男女極端不平等問題。
計劃生育政策執行伊始，很多人家庭為生男孩，冒著被罰款、強制結扎、小孩“黑戶”的風險，與執法人員頻繁躲貓貓，上演了一出又一出“超生游擊隊”。為了幫“超生一族”擺脫封建思想的禁錮，相關部門出臺大量促進男女平等的法規和政策。但囿于歷史的偏見和現實的掣肘，這些法規在執行中被頻頻打臉。而安置房面積“男女有別”，無疑就是重男輕女打向法律的一記耳光。
安置房面積何以“男女有別”？相關部門的解釋是，“依據河南省《土地管理法》實施辦法，兩個男孩到18周歲了，趕上在截至日期之前劃宅基地了，一個男孩就分400平方米。”但這顯然是對法律的誤解。一般情況下，女孩出閣“嫁夫隨夫”，在男方獲得宅基地。而這，并不代表女孩沒有劃分宅基地的權力。
國家的《土地管理法》實施辦法和河南省內的明確規定，農村宅基地既給男孩家庭發放，也給女孩家庭發放，并沒有性別區分；《中華人民共和國婦女權益保障法》規定：“農村劃分責任田、口糧田等，以及批準宅基地，婦女與男子享有平等權利，不得侵害婦女的合法權益”。可見，女孩也可以申請宅基地。相關部門將男女之別，作為安置房面積的依據，不僅是對男女平等政策的褻瀆，更是在打法律耳光。
事實上，安置房補償面積應該是以拆遷面積為準。依據各家被占用多少宅基地，多少住房面積，計算補償面積，統一發放補貼。而不是讓村干部統一調配補償面積。實踐證明，安置房補償經手環節越多，越容易出問題，讓政策變形、走樣。比如，一些村干部通過分配拆遷房大撈一把；隨意制定規則讓安置房分配，悖離公平原則，等等。因此，在安置房分配過程中，減少村干的“配置權”刻不容緩。
但遺憾的是，上級機關卻表態：“辦事處對分房的事只負責監督，具體的辦法制定，還是在村里邊。”顯然這是不負責任的。于此而言，相關部門不僅要對安置房面積“男女有別”進行糾偏，更要舉一反三，加強監督和管理，通過嚴格執法，嚴防村干部權力過大，再次衍生出打法律耳光的打臉事件。
進一步而言，隨著簡政放權改革的深入，惠農政策的不多給力，村干部權力越來越大，要處置的集體財產越來越多。因此，抑制村干部的權力撒歡，時不我待。有關方面要對打法律耳光的土政策堅決取締，并嚴懲相關責任人的同時，更要嚴密編織制度的籠子、法治的籠子，嚴管越位的權力，使之不敢撒歡、不能撒歡。唯有如此，安置房面積“男女有別”式打法律耳光的土政策才能絕跡。
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