2017年云南公務(wù)員考試面試熱點：以分級診療解決“看病難”
本期為各位考生帶來了2017年云南公務(wù)員考試面試熱點：以分級診療解決“看病難”。進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關(guān)注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？云南公務(wù)員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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不久前召開的中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十一次會議強調(diào)，“構(gòu)建布局合理、分工協(xié)作的醫(yī)療服務(wù)體系和分級診療就醫(yī)格局”。從實踐看，分級診療無疑是解決大醫(yī)院患者扎堆這一“看病難”問題的良方，但要真正“破冰”，推動解決“看病難”問題，就要弄清楚分級診療的意義、難點及突破口。
》》面試熱點分析
何謂分級診療?
所謂分級診療，就是按照疾病的輕重緩急及治療的難易程度進(jìn)行分級，不同級別的醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)不同疾病的治療，逐步實現(xiàn)從全科到專業(yè)化的醫(yī)療過程，其內(nèi)涵包括基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動。在分級診療模式下，患者就醫(yī)次序為：患者首診到基層醫(yī)療機構(gòu)由全科醫(yī)生(家庭醫(yī)生)完成必要的診療，如果患者病情超出其診療能力，則由全科醫(yī)生將患者轉(zhuǎn)診到上級醫(yī)院，接受上級�？漆t(yī)生進(jìn)一步診療;患者疾病進(jìn)入穩(wěn)定期后，再由上級�？漆t(yī)生將患者轉(zhuǎn)回基層醫(yī)療機構(gòu)，接受康復(fù)治療;患者如果需要急診服務(wù)，可以直接前往大醫(yī)院尋求診療服務(wù)。簡單地說，分級診療就是要形成“小病在社區(qū)，大病進(jìn)醫(yī)院，康復(fù)回社區(qū)”的理想就醫(yī)格局。因此，分級診療被視為新醫(yī)改攻堅階段的重頭戲和有效降低醫(yī)療費用、緩解“看病難、看病貴”問題的重要舉措。
醫(yī)改實施以來，分級診療的實施效果
新一輪醫(yī)改實施以來，一些地方對分級診療進(jìn)行了積極探索，取得明顯成效。一是改善了醫(yī)療服務(wù)模式。長期以來，許多地方存在大醫(yī)院人滿為患、基層醫(yī)療機構(gòu)門可羅雀的現(xiàn)象。分級診療的實施方便了群眾就近看病，使他們在身邊的基層醫(yī)療機構(gòu)就能獲得便捷規(guī)范的診療，大大提高了醫(yī)療服務(wù)的可及性。二是優(yōu)化了醫(yī)療資源配置。分級診療不僅能促進(jìn)基層醫(yī)療資源充分利用，改善基本醫(yī)療服務(wù)資源配置與利用狀況，還能使大醫(yī)院回歸對疑難重癥患者的搶救治療，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源配置的優(yōu)化，使患者真正受益。三是降低了醫(yī)療費用支出。由于基層醫(yī)療機構(gòu)門診和住院次均費用比三級醫(yī)院低50%以上，實施分級診療減少了醫(yī)療費用支出，減輕了患者醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)，緩解了醫(yī)�；鹬С鰤毫�。
分級診療目前依舊存在的問題
當(dāng)前，影響我國建立和推廣分級診療模式的核心問題是基層醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)能力較弱、服務(wù)水平較低，最直接的表現(xiàn)就是全科醫(yī)生數(shù)量嚴(yán)重不足、高水平全科醫(yī)生嚴(yán)重短缺。此外，醫(yī)療設(shè)備不足、藥品種類有限等因素也制約著基層醫(yī)療服務(wù)能力的提高。同時，分級診療的實施還面臨一些體制機制障礙。目前不同級別醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)價格、醫(yī)保報銷比例的差距，對約束居民合理就醫(yī)的作用還不明顯，對分級診療的引導(dǎo)力度還不夠;在轉(zhuǎn)診方面，許多地方缺乏詳細(xì)可操作的轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn)，不同級別醫(yī)療機構(gòu)之間缺乏信息溝通，從而影響了雙向轉(zhuǎn)診的實施和效果;醫(yī)療機構(gòu)之間的利益沖突，導(dǎo)致大醫(yī)院缺乏將符合轉(zhuǎn)診條件的患者向下轉(zhuǎn)診的動力。
完善分級診療制度
一是完善區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，優(yōu)化區(qū)域內(nèi)醫(yī)療資源配置，明確不同級別醫(yī)療機構(gòu)的職能定位和疾病診療范圍，為分級診療制度的建立奠定基礎(chǔ);二是通過重視全科醫(yī)生培養(yǎng)、加強基層醫(yī)生的繼續(xù)教育與專業(yè)培訓(xùn)、鼓勵大醫(yī)院醫(yī)生到基層多點執(zhí)業(yè)、組建醫(yī)療聯(lián)合體、構(gòu)建合理的補償與激勵機制等措施，全面提高基層醫(yī)療隊伍的專業(yè)技術(shù)水平和醫(yī)療技能;三是加大對基層醫(yī)療機構(gòu)的財政投入，改善基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療條件和設(shè)施;四是充分發(fā)揮醫(yī)療服務(wù)價格和醫(yī)保報銷比例的經(jīng)濟(jì)杠桿作用，通過對不同級別醫(yī)療機構(gòu)實行差異化的收費和醫(yī)保報銷標(biāo)準(zhǔn)，對患者就醫(yī)行為進(jìn)行引導(dǎo);五是完善轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn)和轉(zhuǎn)診流程，建立不同級別醫(yī)療機構(gòu)之間的分工協(xié)作機制，保持雙向轉(zhuǎn)診通道順暢有效;六是通過健康教育與媒體宣傳，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娋歪t(yī)觀念，積極引導(dǎo)患者在基層首診。
以上就是關(guān)于近期醫(yī)療衛(wèi)生面試時政熱點相關(guān)內(nèi)容，希望對各位考生的面試備考有所幫助，預(yù)祝大家都能金榜題名。
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