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2016年西雙版納州納板河流域國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局招聘公告

發(fā)布:2016-10-09    來(lái)源:云南公務(wù)員考試網(wǎng) 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
   2016年西雙版納州納板河流域國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局招聘公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2016年11月1日-2日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00?荚嚪譃楣部颇靠荚嚭兔嬖嚕偝煽(jī)100分,公共科目考試和面試各占50分。本次考試不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。需要備考的考生可參考云南事業(yè)單位考試用書(shū)。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2016年西雙版納州納板河流域國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局招聘公告公布如下。
  2016年西雙版納州納板河流域國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局招聘公告
  根據(jù)云南省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(云人〔2006〕5號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),納板河流域國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位及人數(shù)
  納板河流域國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局(云南省環(huán)境保護(hù)廳屬事業(yè)單位),管理崗位1名。
  二、招聘條件和要求
  (一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,品行端正。
  2、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能,基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。
  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
  4、年齡計(jì)算截止到報(bào)名前一天(即2016年10月31日)。年齡為18周歲以上,25周歲以下。
  (二)有下列情況之一者,不得報(bào)名
  1、受各類刑事處罰期限未滿的。
  2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
  3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
  4、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
  (三)學(xué)歷要求
  全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
  (四)專業(yè)要求
  計(jì)算機(jī)信息與管理;計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù);計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)與現(xiàn)代管理;農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境保護(hù);水資源與環(huán)境保護(hù)、野生動(dòng)植物保護(hù)與利用、自然保護(hù)區(qū)建設(shè)與管理、自然保護(hù)區(qū)資源管理、動(dòng)物學(xué)、植物生物技術(shù)、植物學(xué)、經(jīng)濟(jì)林木、林學(xué)、林業(yè)森林資源管理、森林資源保護(hù)與管理。
  (五)戶籍
  戶籍不限。
  三、招聘程序
  (一)報(bào)名事項(xiàng)
  1、報(bào)名方式
  本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
  2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
  報(bào)名時(shí)間:2016年11月1日—2日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。
  報(bào)名地點(diǎn):西雙版納人才市場(chǎng)(景洪市易武路17號(hào))。
  3、報(bào)名注意事項(xiàng)
  ①報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名;
  ②報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位;
  ③報(bào)考人員須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(原件及復(fù)印件1份)及近期免冠小一寸照片3張進(jìn)行報(bào)名;在職人員還須持所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
 、芤褕(bào)名人員請(qǐng)于2016年11月4日到州人才服務(wù)中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
  (二)考試
  考試分為公共科目考試和面試,總成績(jī)100分,公共科目考試和面試各占50分。本次考試不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
  1、公共科目考試
 、俟部颇靠荚囉芍萑肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)委托上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織命題,按照百分制評(píng)分。
 、诠部颇靠荚嚂r(shí)間:2016年11月6日上午9:00—11:00。
  ③公共科目考試地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
  2、面試
  根據(jù)公共科目考試成績(jī),按照從高到低的順序,在最低控制分?jǐn)?shù)線以上,以考生數(shù)與招聘崗位數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。面試主要考察考生的專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試按百分制評(píng)分。面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
  3、考生綜合成績(jī)的計(jì)算
  考生綜合成績(jī)=公共科目考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
  4、考試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線
  公共科目考試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為40分;面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。低于最低控制分?jǐn)?shù)線的崗位取消招聘計(jì)劃。
  (三)體檢與考察
  根據(jù)綜合成績(jī),按從高到低順序等額確定體檢與考察人員。筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,以筆試成績(jī)高者排前。
  1、體檢
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán)。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
  體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
  2、考察
  考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  出現(xiàn)體檢、考察不合格情形或個(gè)人放棄時(shí),可在綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依次遞補(bǔ)一次。
  (四)公示
  根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
  四、其他事項(xiàng)
  (一)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.xsbnrc.cn)向社會(huì)發(fā)布。公告及有關(guān)通知安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.xsbnrc.cn),因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
  (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘單位和筆試主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
  (三)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,報(bào)考人員將被視為違反誠(chéng)信原則,由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
  (四)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
  (五)公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。
  (六)本招聘公告未盡事宜由州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
  聯(lián)系電話:西雙版納州人才服務(wù)中心 0691-2122475
  監(jiān)督電話:0691-2146837(州第三紀(jì)工委)
  西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局 納板河流域國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局
  2016年10月9日
 

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