2016云南臨滄市臨翔區選聘臨翔區第一中學校長公告
2016云南臨滄市臨翔區選聘臨翔區第一中學校長公告已公布，報名(2016年10月31日至11月11日)云南公務員考試網現將2016云南臨滄市臨翔區選聘臨翔區第一中學校長公告公布如下。
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2016云南臨滄市臨翔區選聘臨翔區第一中學校長公告
為進一步深化教育改革，提高學校辦學質量和效益，經中共臨滄市臨翔區委、臨滄市臨翔區人民政府研究，決定面向全國公開選聘臨滄市臨翔區第一中學校長。現將有關事宜公告如下：
一、選聘職位
臨滄市臨翔區第一中學校長1名。
二、選聘范圍
全國范圍內符合報考資格條件的人員。
三、選聘原則
(一)德才兼備、任人唯賢;
(二)公開、公平、公正;
(三)競爭擇優;
(四)責、權、利相統一;
(五)合同管理。
四、選聘資格條件
(一)基本條件
1.熟悉黨的教育方針和政策，具有較高的思想政治素質，思想品德好，遵守國家法律法規;
2.熱愛教育事業，具備履行職責所需要的專業知識、工作經驗、教育科研能力和較強的決策能力、組織管理能力和口語表達能力;
3.清正廉潔，作風民主，具有團結協作精神和改革創新精神;
4.身體健康，具有大學本科及以上學歷;
5.年齡在50周歲以下(1966年11月以后出生);
6.有下列情形之一的，不得列為公選范圍：
(1)近三年年度考核中有基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)的;
(2)正在受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的;
(3)正處于黨紀、政紀處分影響期的;
(4)受過刑事處罰的。
(二)資格條件
(1)具有中小學一級教師(講師)及以上專業技術職務、在完全中學(含中等職業學校和教師進修學校)擔任過校長1年及以上，或擔任過副校長2年及以上，或擔任過中層干部(含年級組長)3年及以上者;
(2)具有中小學一級教師(講師)及以上專業技術職務、在教育辦公室擔任過教辦主任或在初級中學(含原中心校)擔任過校長3年及以上者;
(3)在行政事業單位從事過教育管理工作2年及以上、擔任過副科級領導職務2年及以上或現任正科級領導職務者，聘用后身份轉為事業人員。
(任同級職務時間可累加計算，最低累加計算年限為6個月。)
五、校長任期、權利、責任、待遇
(一)校長的任期
校長任期為3學年。
(二)校長的權利
校長是學校的法定代表人和行政負責人，全面負責學校各項管理工作，在各種法律、法規和政策指導下，按照責、權、利相統一的原則，對學校的人、財、物等資源的配置具有自主權，并接受校務委員會監督和上級行政部門的管理。校長可根據學校需要提出副校長或中層干部人選上報相應干部管理部門，按干部管理權限聘任。校長根據學校管理規定聘任教職工或解聘教職工。
(三)實行校長任期目標責任制和責任追究制
任期目標實行學年度考核(校長任期目標考核量化表一年一定)，考核分達90分以上(不含90分)為優秀。任職期間未認真履行安全生產責任和黨風廉政責任發生重大安全責任事故及發生重大違法、違紀、違規行為，實行一票否決，不再發放年度績效，并按照相關規定追究責任。
(四)校長任職期間的工資待遇
1.工資待遇：任職期間按月發放正常工資并計入工資檔案，聘期內不參與學校獎勵性績效分配，每年給予最高20萬元的考核獎勵。年度績效考核按照每年區政府制定的學年度校長任期目標考核指標進行考核后發放。考核得分達80分及以上的，按“年度績效總量20萬元÷總分100分×考核得分”計算發放年度績效;考核得分在80分以下的，不予發放年度績效。
2.校長績效考核：由區教育局牽頭，區紀委、區委組織部、區人社局、財政局配合，按照區政府制定的學年度校長任期目標考核指標，每年對校長進行考核，考核結果報區政府審定。同時，對在學校管理、教育改革創新、教學質量提升等方面成效顯著、貢獻較大的，再酌情給予獎勵。
六、選聘程序和步驟
(一)發布公告
區選聘領導小組于2016年10月30日在臨滄市政府公眾信息網、臨翔區電視臺、臨翔區政府公眾信息網、臨翔區教育信息網公布《臨滄市臨翔區關于公開選聘臨翔區第一中校長公告》。
(二)報名(2016年10月31日至11月11日)
報名采取電話傳真報名和現場報名兩種方式(節假日不休)。
1.傳真報名
傳真電話：0883—3064086。
2.現場報名
報名地點：臨翔區教育局人事股(臨滄市臨翔區汀旗路中段忙令小學綜合樓七樓)
聯 系 人：黃偉
聯系電話：0883—3064078。
報名時提供以下證件及材料(電話傳真報名者筆試前2天提供)：
(1)《臨滄市臨翔區公開選聘臨翔區第一中校長報名表》;
(2)需提供身份證、學歷證書、教師資格證書、專業技術資格證書、校長任職資格培訓證書復印件各1份，同時提交原件查驗;
(3)本人所在學校等級證書復印件1份，并加蓋單位公章;
(4)本人所在學校任校長、副校長或中層干部的證明材料;
(5)能夠證明本人工作業績的材料;
(6)治校陳述書(面試現場提交)。
(三)資格審查(2016年11月12日至11月15日)
區選聘辦組織相關工作人員，就報考人員的資格、條件和所提交的相關材料進行審查。經資格審查，報考人數與公開選聘職位比例不低于10:1，方可開考。
(四)筆試(2016年11月19日)
實行閉卷考試，重點測試履行崗位職責必備的教育法規、教育理論(教育學、心理學)、現代學校管理等知識及分析解決實際問題的能力，試卷總分100分，成績占綜合成績的40%。筆試結束后，以得分排序張榜公布筆試成績。按照面試人選與選聘職位5:1的比例從高分到低分確定面試人選。
(五)面試答辯(2016年11月20日)
由區公開選聘領導小組辦公室統一組織實施，主要測試內容為治校陳述、領導能力和素質測試等。采取現場抽題，時間為30分鐘，當場評分，總分100分，成績占綜合成績的60%。按得分排序張榜公布面試成績。
面試結束后，綜合成績計算方法為：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。按得分排序張榜公布綜合成績。
(六)體檢(2016年11月21日)
根據綜合成績取前3名進入體檢環節，體檢參照公務員錄用體檢標準進行。體檢合格人員，進入考察環節;如出現體檢不合格的，按綜合成績依次遞補。
(七)組織考察(2016年11月22日至11月27日)
區選聘領導小組按考察人選與選聘職位3:1的比例，進行組織考察。組織考察堅持客觀公正、德才兼備、注重工作實績的原則，對考察對象的德、能、勤、績、廉五個方面進行全面考察，對是否適合和勝任選聘職位作出評價。
(八)討論決定
根據綜合成績、考察情況和具體職位要求，區選聘領導小組研究提出任用建議，報區委討論研究。經研究認為無合適人選的，該職位可以空缺。
(九)公示
擬聘人選在媒體上進行為期7天的公示。
(十)辦理聘任手續
聘任公示期滿后，對未發現影響聘任的，按規定程序辦理聘任手續。
七、紀律要求
嚴格遵守干部人事紀律，報考人員要自覺遵守有關規定，嚴禁弄虛作假、虛報瞞報、托關系、打招呼等行為。一經查實，將取消選聘資格，情節嚴重者將依法移交紀檢、司法機關處理。
在選聘過程中，因報考人員聯系電話變更、關機、停機等個人原因造成聯系不上的，后果自負。
此次公開選聘接受紀檢監察機關和廣大干部群眾的監督，監督舉報電話如下：
臨翔區紀委監察局舉報電話：0883-2166364;
臨翔區委組織部舉報電話：0883-2166341;
臨翔區人力資源和社會保障局舉報電話：0883-2166463;
臨翔區教育局舉報電話：0883-3064086。
八、本公告由臨翔區公開選聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0883-3064078
臨滄市臨翔區公開選聘領導小組辦公室
2016年10月30日
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