2016云南臨滄市臨翔區城市管理綜合行政執法局招聘協管員20人公告
2016云南臨滄市臨翔區城市管理綜合行政執法局招聘協管員20人公告已公布，報名時間：2016年11月9日至10日(正常上班時間)。云南公務員考試網現將2016云南臨滄市臨翔區城市管理綜合行政執法局招聘協管員20人公告公布如下。
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2016云南臨滄市臨翔區城市管理綜合行政執法局招聘協管員20人公告
為進一步加強城市管理，確保城市管理水平和效率，緩解城市管理綜合行政執法力量嚴重不足的壓力，經臨翔區委、政府研究，決定面向社會公開招聘一批城市管理綜合行政執法協管員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘名額和崗位性質
(一)招聘名額：20名(男性18名、女性2名)。
(二)崗位性質：綜合行政執法協管員是協助城市管理工作的管理人員，不具備行政執法主體資格，不納入機構編制管理。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
年齡在20-35周歲(1981年9月1日至1996年9月1日期間出生)的以下二類人員：
1.復退役軍人(不限學歷，不限戶籍);
2.高中以上學歷;公安院校(公安技術類)和體育專業全日制專科及以上學歷未就業、持有準駕車型E駕駛證及有特殊技能的同等條件下優先錄用。
(二)招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和身體素質，組織紀律觀念強，服從命令、聽從指揮，無違法犯罪記錄，自愿從事城市管理工作。
2.遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，品行端正，有良好的職業道德，身心健康，無心理障礙。
3.體型端正，非特體，面部無明顯特征缺陷，無不良記錄，無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，無色盲，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，雙眼裸視力在4.8以上;男性身高1.68米以上, 體重不低于48公斤，女性身高1.58米以上，體重不低于43公斤。
4.具有較好的計劃、組織、協調、溝通、口頭表達能力和承壓、履職能力。
(三)有下列條件之一者，不得報考
1.受過刑事處罰的，或因涉嫌刑事犯罪被采取過刑事強制措施的;
2.直系親屬受過刑事處罰的，或因涉嫌刑事犯罪被采取過刑事強制措施的;
3.受過治安處罰、勞動教養的;
4.曾被辭退或被開除公職的;
5.曾在國家機關、企事業單位從事過協管員工作，因違反規定被辭退、開除的;
6.其它原因不適合從事協管員工作的。
四、招聘程序
(一)發布公告。2016年11月3日至10日通過臨翔區政府公眾信息網、人社局網站、電視臺、手機報、微播臨滄等媒體發布招聘公告。
(二)報名和資格審查
1.報名時間：2016年11月9日至10日(正常上班時間)。
2.報名地點：臨滄市臨翔區城市管理綜合行政執法局四樓辦公室(原南屏小學書香樓四樓)。
3.報名方式：采取現場集中報名的方式進行，本人必須親自到場報名。報名時，報考人員須提供本人戶口簿、身份證、畢業證書(學位證書)、退伍證、駕駛證、近一個月的體檢情況等原件及復印件;本人3張小1寸近期同底免冠照片;有工作單位的，需開具單位同意報考證明。
4.資格審查：臨滄市臨翔區城市管理綜合行政執法局依據招聘條件進行資格審查確認，資格審查通過的填寫《臨翔區城市管理綜合行政執法局協管員招聘報名表》。
5.準考證領取：應聘人員于2016年11月11日下午16：00時攜帶本人身份證到臨翔區城市管理綜合行政執法局四樓辦公室領取。按準考證上的時間和地點參加體能測試和面試。
(三)體能測試
體能測試參照《公安機關錄用人民警察體測項目及評分標準》進行測評，由相關部門負責組織實施。體能測試期間，為報考人員購買人身意外傷害險，費用由本人承擔。體能測試過程中，如發生摔傷等意外事故不能堅持參加測試的，自動取消測試資格。
1.體能測評實行百分制。測評項目為： 1000米中長跑(女子800米中長跑)、引體向上(女子仰臥起坐)、10米×4往返跑和立定跳遠。4個項目，每項25分，總分100分。體能測試成績如出現平分，增加測試項目：100米短跑。
2.體能測試按準考證上的時間和地點參加。
3.測評方式。臨滄市臨翔區城市管理綜合行政執法局組織相關人員對照《公安機關錄用人民警察體測項目及評分標準》進行測評。體能測試當天，報考人員須提前到達體能測試地點。
4.測試結果公布。體能測試結束后第二天，在臨滄市臨翔區城市管理綜合行政執法局對外宣傳欄上公布體能測試結果。
(四)面試
1.面試時間：按準考證上的時間和地點參加面試。
2.面試地點：臨滄市臨翔區城市管理綜合行政執法局四樓辦公室(原南屏小學書香樓四樓)。
3.面試資格：在體能測試人員中，按照測試成績從高分到低分按招聘總數1:1.5的比例確定面試對象(出現缺額時，根據體能測試成績從高分到低分依次遞補)。
4.面試內容：面試主要測試應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、應變能力等。
5.面試程序：
(1)準備工作：全體考務工作人員到位。
①考試人員簽到;
②全體應試人員在候考室集中。工作人員清點應試人員，驗證其身份，登記收留通訊工具;工作人員組織應試人員抽取考官人員名單并登記;工作人員組織應試人員抽取面試順序號，送考場記分人員確認對應;工作人員組織應試人員代表抽取面試題本;工作人員宣讀應試人員須知;工作人員引領考官組成員與考生見面確定有無需回避情況，后帶考官小組進入面試室。
(2)面試
①考官小組進入面試室后，主考官在監督人員監督下當眾拆封面試題本，并組織考官熟悉面試試卷及測評要求。
②主考官宣布面試正式開始，工作人員帶第一號考生進場。
③面試結束后，根據每位考官的評分，計時員收集每位考官手中的《面試評分表》交計分員，在監督員的監督下計算出每位應試人員的面試得分，簽字后交由主考官宣布面試成績。
④第二號考生面試結束后，主考官當眾宣布第一號考生的面試成績(以此類推)。宣布完畢后，由工作人員帶應試人員離開考場，并引導下一位應試人員入場。
⑤面試結束后，計時計分人員負責回收面試試卷及相關材料，清點后交監督員。
(五)體檢
在面試人員中，按照面試成績從高分到低分按招聘總數1:1的比例確定體檢對象。體檢參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)規定，由臨滄市臨翔區城市管理綜合行政執法局指定醫院統一組織進行，體檢費用由體檢對象本人承擔。對體檢結論有疑問的，在體檢結論公布后的第二天，可由考生本人向臨滄市臨翔區城市管理綜合行政執法局提出復檢申請，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準(因體檢不合格出現缺額時，根據面試成績從高分到低分依次遞補)。
(六)政審
體檢合格人員，確定為政審考察對象。政審考察由臨滄市臨翔區城市管理綜合行政執法局負責，主要采取審查檔案或實地考察等方法對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和有無犯罪記錄等情況進行審查(因政審考察不合格出現缺額時，根據面試成績從高分到低分依次遞補)。
(七)公示
政審結束，由臨滄市臨翔區城市管理綜合行政執法局根據政審結果和招聘公告規定的要求確定擬聘用人選，并在臨翔區政府公眾信息網、人社局網站、臨翔區城市管理綜合行政執法局公示欄公示5天。公示期間有群眾舉報反映的，及時進行調查處理，不符合聘用條件的，取消聘用資格(因公示期間出現不符合條件的，根據面試成績從高分到低分依次遞補)。
(八)崗前培訓
公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員須參加臨滄市臨翔區城市管理綜合行政執法局統一組織的崗前培訓，培訓內容包括有關城市管理行政執法方面的法律法規理論學習及執法記錄儀、攝像機、對講機等基本技能培訓。經培訓合格，辦理聘用手續，考核不合格的，取消聘用資格，考生因考核不合格，或因其他原因取消招聘資格的，招聘單位可根據面試的情況，按照成績高低依次替補人選。
五、聘用
崗前培訓合格的，將招聘錄用綜合執法協管員情況函至區人社部門，審核通過后，由用人單位按規定與聘用人員簽訂勞動合同，并為其辦理社會保險參保繳費手續，試用期為1個月。聘用人員實行編外合同制管理。聘期內有違法違紀行為或聘用單位與本人協商一致的，可以解除聘用合同。合同期滿，臨滄市臨翔區城市管理綜合行政執法局對個人工作及表現等情況進行考核，考核合格且工作需要方可續簽合同，考核不合格者取消續聘資格。
六、工資待遇
工資及社保待遇全額納入財政予以保障，具體標準按照已核準同類人員工資標準執行，試用期間，月工資按照臨翔區最低工資標準發放;試用期間結束，月工資按照臨翔區最低工資的150%標準發放。經本人申請，用人單位同意，可以參加行政機關、事業單位或其他用人單位的招錄考試。
七、監督檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度，確保應聘者和社會各界對招聘工作的知情權和監督權，由臨翔區紀委對招聘工作實行全程監督。本公告由臨滄市臨翔區城市管理綜合行政執法局負責解釋。
報名咨詢電話：0883-2166183、0883-2166129
監督舉報電話：0883-2166364
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
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臨滄市臨翔區城市管理綜合行政執法局
2016年11月3日
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