2016云南巧家縣民政局招聘殯葬執(zhí)法大隊(duì)臨時(shí)人員20人公告
2016云南巧家縣民政局招聘殯葬執(zhí)法大隊(duì)臨時(shí)人員20人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2016年12月15日至12月20日。上午8:30-11:30,下午2:30-5:30(周六、周日照常報(bào)名)，地點(diǎn)：巧家縣民政局辦公室。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2016云南巧家縣民政局招聘殯葬執(zhí)法大隊(duì)臨時(shí)人員20人公告。
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2016云南巧家縣民政局招聘殯葬執(zhí)法大隊(duì)臨時(shí)人員20人公告
為切實(shí)規(guī)范我縣殯葬事業(yè)秩序，推進(jìn)殯葬改革工作發(fā)展，結(jié)合我縣殯葬改革和城區(qū)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)際，經(jīng)請(qǐng)示縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘巧家縣殯葬執(zhí)法大隊(duì)臨時(shí)人員20名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位、名額和報(bào)名條件
(一)招聘崗位：巧家縣殯葬執(zhí)法大隊(duì)臨時(shí)人員。
(二)招聘名額：20名(其中，男性16名，女性4名)。
(三)報(bào)名條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想覺(jué)悟高，能做到令行禁止，完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作;
2.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)吸毒史;
3. 年齡在18周歲以上，35周歲以下的完全民事行為能力人(年齡計(jì)算時(shí)間截止到2016年12月14日);
4. 男性身高不低于165cm,女性身高不低于160cm;
5. 責(zé)任心強(qiáng)，身體健康、無(wú)傳染病史;
6. 具有高中(含高中、職高和中專(zhuān))以上文化程度;持有退伍證的，文化程度可放寬到初中文化。持有近兩年全日制專(zhuān)科以上畢業(yè)證、退伍證、C1類(lèi)及以上駕駛證的，可優(yōu)先考慮。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年12月15日至12月20日。上午8:30-11:30,下午2:30-5:30(周六、周日照常報(bào)名)，地點(diǎn)：巧家縣民政局辦公室。
(二)報(bào)名要求
1. 填寫(xiě)《巧家縣民政局公開(kāi)招聘殯葬執(zhí)法大隊(duì)臨時(shí)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);
2. 持本人有效身份證、退伍證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件，本人近期免冠1寸彩色白底相片2張進(jìn)行報(bào)名;
3. 已和其他單位存在勞動(dòng)聘用關(guān)系的，須解除勞動(dòng)合同后，才可報(bào)考;
(三)資格審查及政審
資格審查無(wú)異議后，協(xié)商公安機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行政審，對(duì)有違法犯罪記錄、刑釋解教、吸毒史等人員一律取消考錄資格。
四、考錄
(一)筆試
1. 筆試時(shí)間：2016年12月21日15:00至17:00。
2. 筆試地點(diǎn)：巧家縣民政局會(huì)議室，憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。
3. 筆試內(nèi)容：《云南省殯葬管理?xiàng)l例》、《昭通市殯葬管理實(shí)施辦法》、《昭通市殯葬管理工作問(wèn)責(zé)辦法(試行)》、《巧家縣進(jìn)一步深化殯葬改革的實(shí)施方案》、《巧家縣規(guī)范城區(qū)治喪活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》、《巧家縣殯葬管理實(shí)施細(xì)則》，總分100分。
4. 成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，采取封閉化閱卷，并按應(yīng)錄取人員1:2比例按分?jǐn)?shù)高低公布面試人員名單。
(二)面試。
1. 面試時(shí)間：2016年12月23日9:00至18:00。
2. 面試地點(diǎn)：巧家縣民政局會(huì)議室。
3. 面試采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定順序，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合應(yīng)變分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、舉止、儀表等，面試總分為100分。
五、確定招聘人員
(一)考試成績(jī)計(jì)算。按筆試占40%、面試占60%的比例折算成百分制計(jì)算考試成績(jī)。
(二)加分項(xiàng)。根據(jù)“持有近兩年全日制專(zhuān)科以上畢業(yè)證、退伍證、C1類(lèi)及以上駕駛證的可優(yōu)先考慮”的原則，持有以上證件的在總分中加2分，持有多個(gè)證件的只能選其中一個(gè)加分，最高不超過(guò)2分。
(三)人員錄取。按考試成績(jī)和加分項(xiàng)綜合得分的高低依次錄取，取前20名進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，總成績(jī)低于60分的不予招聘。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，進(jìn)行加試。
六、體檢要求
初步確定人員按照招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，按成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
七、正式聘用
經(jīng)公示5天無(wú)異議的人員，由招聘單位與其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，被聘用人員的試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格予以正式聘用，考核不合格的予以解聘，聘期為一年一聘。不能勝任工作的，終止聘用。
八、工資待遇
工資待遇按照每人每月1800元計(jì)發(fā)(試用期按照每人每月1200元計(jì)發(fā))。“五險(xiǎn)”個(gè)人繳納部分從工資中代扣，單位承擔(dān)部分由用人單位繳納，試用期間不予繳納“五險(xiǎn)”。
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巧家縣民政局
2016年12月12日
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