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2016云南紅塔區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心招聘駕駛員15名公告

發(fā)布:2016-12-19    來(lái)源:云南公務(wù)員考試網(wǎng) 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2016云南紅塔區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心招聘駕駛員15名公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2016年12月19日至12月27日;上午8:30-11:30時(shí),下午14:30-17:30時(shí)(正常休息日除外)。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2016云南紅塔區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心招聘駕駛員15名公告公布如下。
  2016云南紅塔區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心招聘駕駛員15名公告
  根據(jù)玉溪市紅塔區(qū)公務(wù)用車(chē)制度改革相關(guān)精神,由區(qū)人民政府辦公室組建了紅塔區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心,現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員15名,現(xiàn)就招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  依據(jù)公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取面試、技術(shù)考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。在紅塔區(qū)城區(qū)居住、退伍軍人或已在紅塔區(qū)公務(wù)用車(chē)平臺(tái)過(guò)渡的駕駛員。
  二、招聘條件
  (一)正常履行職責(zé)的身體條件:
  五官端正,身體健康,年齡在45周歲以下(1972年1月1日以后出生,A1、A2、A3、B1、B2機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證的可適當(dāng)放寬年齡限制)。
  (二)具備招聘崗位所需資格條件:
  1、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,熱愛(ài)駕駛員崗位工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
  2、持有C1至A1機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證,駕齡在3年以上,技術(shù)熟練,駕駛記錄良好;
  3、具有高中(中專(zhuān))以上文化水平(A1、A2、A3、B1、B2機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證的可放寬到初中學(xué)歷);
  4、無(wú)不良嗜好,如吸毒、酗灑等。
  (三)有下列情況之一的,不得報(bào)名:
  1、三年內(nèi)有重大交通責(zé)任事故記錄的;
  2、刑滿(mǎn)釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;
  3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
  4、被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除的;
  5、有其他不適宜聘用情形的。
  三、招聘工作的程序和方法
  (一)報(bào)名及資格審查:
  1、報(bào)名時(shí)間:2016年12月19日至12月27日;上午8:30-11:30時(shí),下午14:30-17:30時(shí)(正常休息日除外)。
  2、報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號(hào)(高快客運(yùn)站南行100米),玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司103室(歐元清,電話(huà):18187711202;唐雯,電話(huà):18088917707);104室(劉婧,電話(huà):18187711201;張莉,電話(huà):18088917702)。
  3、報(bào)名所需材料:報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證等相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件一份,并上交近期小1寸正面免冠彩色照片4張,如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》。退役軍人還需提供退伍證原件及A4紙復(fù)印件一份。
  4、對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員,每人交報(bào)名費(fèi)50元。
  5、資格審查:資格審查工作由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和紅塔區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局共同負(fù)責(zé),資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格與招聘條件不符的,即取消其招聘資格。
  (二)統(tǒng)一考試:
  1、面試:根據(jù)崗位要求,對(duì)候選人外形條件,語(yǔ)言能力,交通安全法律法規(guī)等方面進(jìn)行初步審核。
  2、技術(shù)考核:對(duì)通過(guò)面試的候選人進(jìn)行駕駛技術(shù)考核,考核合格進(jìn)入體檢程序。
  (三)體檢:
  依據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序,按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《云南省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用,所缺名額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
  (四)政審、確定人選:
  政審不合格者不予聘用,所缺名額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
  四、聘用與待遇
  所有聘用的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員實(shí)行勞務(wù)派遣,與紅塔區(qū)人民政府辦公室的用工合作方玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,首次簽訂勞動(dòng)合同期限2年。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用工資待遇為月工資約2500元(包括基本工資、考核工資、出差補(bǔ)貼、社保五險(xiǎn)的單位和個(gè)人繳納部分)。
  五、未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和紅塔區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。
  玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司
  2016年12月16日

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