2017年云南建水縣事業(yè)單位緊缺人才招聘公告（12人）

發(fā)布：2017-01-03 來源：云南公務員考試網(wǎng) 字號：小 | 中 | 大

　2017年云南建水縣事業(yè)單位緊缺人才招聘公告（12人）已公布，招聘時間：2016年12月22 日-2017年1月9日。云南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將2017年云南建水縣事業(yè)單位緊缺人才招聘公告（12人）公布如下。

　　2017年云南建水縣事業(yè)單位緊缺人才招聘公告（12人）

　　為加強我縣事業(yè)單位的人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，規(guī)范進人渠道，根據(jù)《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法》(試行)有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，制定本公告。

　　一、組織領導

　　成立建水縣公開招聘引進緊缺人才工作領導小組(略)

　　二、招聘的范圍和對象

　　全日制普通高等院校2017年應屆畢業(yè)生，學歷本科及其以上(二本以上校本部的畢業(yè)生)，且第一學歷必須為全日制普通高校本科及其以上者，取得學士學位及以上證書，且學習成績平均達良好以上。具備招聘崗位所需的具體條件(詳見《建水縣2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》)。

　　三、招聘對象的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的路線、方針、政策。

　　(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

　　(三)政治思想品德好，敬業(yè)精神強，專業(yè)知識扎實，身心健康，合作意識強。

　　(四)身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

　　有下列情形之一者不得報名：

　　受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;現(xiàn)役軍人;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

　　四、報名資格審查

　　(一)報名：應聘考生須提供本人身份證、學歷學位證原件(屬2017年應屆畢業(yè)生的，可先由學校出具相關證明，但在辦理聘用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關證件)。

　　(二)資格審查：工作人員對報考者所填寫的個人信息資料與招聘崗位的匹配性進行初審，報考者應對所填信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其考試聘用資格，造成的后果由報考者承擔。

　　五、招聘的時間、地點、方式及程序

　　(一)教育系統(tǒng)招聘

　　1.建水一中

　　(1)招聘時間：2016年12月22 日—2017年1月9日。

　　(2)招聘地點：2016年12月22日在云南師范大學(呈貢校區(qū))進行現(xiàn)場報名。2016年12月23日—2017年1月9日期間，符合條件的畢業(yè)生，可通過電子郵件將個人簡歷材料(簡歷須附有加蓋學校公章的學習成績單)發(fā)至指定郵箱jsyz20151007@126.com，招聘學校審核通過后通知本人到指定地點集中考試。

　　具體事宜關注建水一中網(wǎng)站(http://www.jsyz.net/)。

　　(3)招聘方式：采取考試和面試相結合的方式進行考核

　　(4)招聘程序：

　　①報名資格審查。應聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關證書原件和復印件一張、就業(yè)推薦表(2017年應屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，但在辦理聘用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關證件)。

　　②考試。2017年1月21日19:30—21:30考計算機(占20%) 考試地點：建水一中微機室;2017年1月22日8:30—10:30考高考模擬題(占30%)考試地點：建水一中人和樓四樓報告廳。

　　③面試(占50%)。2017年1月22日14:30—16:30，考核領導小組與應聘人員采取對話(答辯)的方式，了解應聘者對教育事業(yè)熱愛的程度，思想情況，心理狀態(tài)，教育、教學思想，教科研能力，口頭表達能力，邏輯思維能力等。

　　(5)成績計算及人員確定：考核總成績?yōu)?00分，考試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。考核總成績達60分(含60分)以上為合格，招聘考核小組根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　2.建民中學

　　(1)招聘時間：2016年12月22 日—2016年12月31日。

　　(2)招聘地點：2016年12月22日在云南師范大學(呈貢校區(qū))進行現(xiàn)場報名。2016年12月23日—2016年12月31日期間，符合條件的畢業(yè)生，可通過電子郵件將個人簡歷材料(簡歷須附有加蓋學校公章的學習成績單)發(fā)至指定郵箱(郵箱：jsjmzx001@sina.com)，招聘學校審核通過后通知本人到指定地點集中考試。

　　具體事宜關注建水建民中學網(wǎng)站(http://www.jsjmzx.net/)。

　　(3)招聘方式：采取說課和面試相結合的方式進行考核。

　　(4)招聘程序：

　　②說課。2017年1月20日上午8:00考生到建水縣建民中學進行說課(占40%)，說課時間為20分鐘。

　　③音樂素養(yǎng)測試(占60%)。應聘教師說課結束后進行音樂素養(yǎng)測試，測試地點為建水縣建民中學一階梯教室。

　　(5)成績計算及人員確定：考核總成績?yōu)?00分，說課成績占總成績的40%，音樂素養(yǎng)測試占總成績的60%。考核總成績達60分(含60分)以上為合格，招聘考核小組根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　(二)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘

　　1.招聘時間：2017年3月初進行報名及綜合考核(具體事宜請關注建水縣人民醫(yī)院網(wǎng)站http://www.ynjsrmyy.com/)

　　2.招聘地點:云南省昆明醫(yī)科大學(五華區(qū)海屯路296號經(jīng)管辦學點)。

　　3.招聘方式：采取理論考試和面試相結合的方式進行。

　　4.招聘程序：

　　(1)現(xiàn)場報名資格審查。應聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關證書原件(2017年應屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，但在辦理聘用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關證件)。

　　(2)理論考試(占50%)。理論考試包括醫(yī)學基礎知識和專業(yè)知識(可視情況采取紙筆作答方式進行)。

　　(3)面試(占50%)。面試包括邏輯思維能力、應急反應能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達能力、求職動機與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。

　　5.成績計算及人員確定：總成績?yōu)?00分，理論考試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。總成績達60分(含60分)以上為合格，招聘考核小組根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員并簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　(三)水務系統(tǒng)招聘

　　1.招聘時間： 2016年12月28—29日。

　　2.招聘地點：昆明理工大學(呈貢校區(qū))。

　　3.招聘方式：考核采取專業(yè)提問的方式進行。

　　4.招聘程序：

　　(1)現(xiàn)場報名資格審查。應聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關證書原件(2017年應屆畢業(yè)生，先由所在院校提供學歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，但在辦理聘用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關證件)。

　　(2)現(xiàn)場考核。由招聘考核小組組織查看所有應聘人員相關證明、資料，經(jīng)合議后，選出品學兼優(yōu)的人員進行考核。考核采取專業(yè)提問的方式進行。

　　5.成績計算及人員確定：考核總成績?yōu)?00分，考核總成績達60分(含60分)以上為合格，招聘考核小組根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　(四)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)招聘

　　1.招聘時間：2017年1月5—6日。

　　2.招聘地點：云南農(nóng)業(yè)大學。

　　3.招聘方式：考核采取專業(yè)提問的方式進行。

　　4.招聘程序：

　　六、專業(yè)素質考試題本的制作

　　1.考試試題的制作，從開始到考試結束，必須嚴格保密。

　　2.每個崗位參與命題的人員不于2人，從按1：2的比例從備選人員中隨機抽取，實行封閉管理，監(jiān)督人員負責監(jiān)督直至考試工作結束方可解圍。

　　3.每個崗位考試題本準備3套，讓考生代表抽取1套作為本場考試的題本。

　　4.考試題本一經(jīng)開封啟用后，不得再作為本次考試的題本重復使用。

　　七、考官組成及評分

　　1.考官從考官庫中選調，考官的選調嚴格保密，不得向任何人員透露考官的組成及人員構成情況。

　　2.考官以專業(yè)技術人員為主，專業(yè)類考官不低于80%，綜合類考官不高于20%。

　　3.主考官、考官在考試前30分鐘從備選考官中抽簽產(chǎn)生，由3-5人組成考官組。

　　八、紀律要求

　　此次公開招聘引進緊缺人才工作，嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》認真執(zhí)行。按照公開、公平、公正的原則進行，整個招聘工作接受縣人大、紀檢監(jiān)察部門全過程進行監(jiān)督，考生若發(fā)現(xiàn)工作人員有違反招聘工作紀律和程序的，可向縣紀檢監(jiān)察機關投訴。投訴電話：0873-7651618。

　　九、成績公示

　　經(jīng)考試考核后，考生的總成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進行公示。

　　十、聘用和管理辦法

　　(一)擬聘人員名單確定后，由縣人社局進行資格復審，資格復審通過組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費由考生自理。考核(政審)工作由主管部門負責組織實施。

　　(二)對體檢、考核(政審)合格人員進行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人社局辦理聘用審批手續(xù)。

　　(三)聘用后按《事業(yè)單位人事管理條例》相關規(guī)定進行管理。

　　(四)新聘用人員實行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)聘用后，不按時報到者，取消聘用資格。

　　(六)凡人社部門、主管部門和用人單位以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄，責任自負。

　　十一、未盡事宜另行通知。

　　十二、本方案由建水縣人社局解釋，由建水縣教育局、建水縣衛(wèi)計局、建水縣水務局、建水縣農(nóng)業(yè)和科學技術局負責組織實施。

　　建水縣人社局人力資源開發(fā)科聯(lián)系電話：0873-7662405