2017年中國人民大學(xué)非教師崗位畢業(yè)生招聘啟事
2017年中國人民大學(xué)非教師崗位畢業(yè)生招聘啟事已公布，應(yīng)聘者請于2017年2月16日(含)之前通過人事處網(wǎng)站登錄招聘系統(tǒng)進行網(wǎng)上申報，系統(tǒng)開通時間及填報事宜另行通知。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2017年中國人民大學(xué)非教師崗位畢業(yè)生招聘啟事公布如下。
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2017年中國人民大學(xué)非教師崗位畢業(yè)生招聘啟事
根據(jù)中國人民大學(xué)2017年度招聘計劃及相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就本校非教師崗位面向社會公開招聘畢業(yè)生事宜公布如下：
一、招聘范圍與基本條件
(一)面向全日制普通高等院校2017屆統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生;初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，需符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于在京就業(yè)落戶的要求，錄取時應(yīng)提供留學(xué)服務(wù)中心出具的大學(xué)及以上各階段學(xué)歷學(xué)位的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
(二)具有較強的政治素質(zhì)和良好的思想品德，熱愛高校教育管理與服務(wù)工作，勤奮敬業(yè)，穩(wěn)重踏實，有較強的組織管理能力，協(xié)調(diào)能力及語言表達能力，健康狀況良好。
(三)一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位，碩士畢業(yè)生年齡一般不超過27周歲，博士畢業(yè)生年齡一般不超過30周歲。若北京市畢業(yè)生落戶政策要求碩士畢業(yè)生年齡小于27周歲或博士畢業(yè)生年齡小于30周歲的，以落戶政策為準。
(四)具有較強的外語基礎(chǔ)，能夠運用外語進行日常工作交流;具備較好的計算機操作能力，能夠熟練運用各類常用辦公軟件。
(五)一般崗位報名須取得2017年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)錄用公務(wù)員考試(國家公務(wù)員考試)成績或北京市各級機關(guān)錄用公務(wù)員考試成績，且不低于中央機關(guān)或北京市錄用公務(wù)員考試的最低合格分數(shù)線。具體分數(shù)線標準，待網(wǎng)上申報系統(tǒng)開通時公布。
經(jīng)學(xué)校批準的專業(yè)技術(shù)性很強的崗位，應(yīng)聘報名時可不要求公務(wù)員考試成績，但應(yīng)參加學(xué)校組織的綜合能力測試且成績合格。主要包括要求土建類、計算機類相關(guān)專業(yè)的崗位;要求經(jīng)濟學(xué)博士畢業(yè)生具有較強科研能力且在《經(jīng)濟研究》、《管理世界》、《世界經(jīng)濟》等重點核心期刊上有較好發(fā)文記錄的學(xué)術(shù)編輯崗位。
(六)非本校教職工配偶、子女及其他直系血親、直系姻親。
二、招聘崗位及要求
2017年學(xué)校計劃招聘非教師崗位畢業(yè)生若干名，包括管理職員崗位和教師以外專業(yè)技術(shù)崗位。
(一)管理職員崗位主要從事教務(wù)、科研、人事、外事、辦公室及黨團學(xué)事務(wù)等方面管理工作。教師以外專業(yè)技術(shù)崗位主要從事編輯出版、圖書資料、會計統(tǒng)計、工程實驗等教學(xué)輔助和專業(yè)技術(shù)服務(wù)工作。
(二)專業(yè)要求
京外生源：經(jīng)濟學(xué)類、法學(xué)類、新聞學(xué)類、社會學(xué)類、工商管理類、圖書館、情報與檔案管理類、電子與信息類、心理學(xué)類、外國語言文學(xué)類、公共管理類、信息與電子科學(xué)類、政治學(xué)類、中國語言文學(xué)類、教育學(xué)類、科技信息與管理類、數(shù)學(xué)類、土建類、管理科學(xué)與工程類等專業(yè)。
京內(nèi)生源：除京外生源所限定專業(yè)中類外，還包括哲學(xué)類、馬克思主義理論類、圖書信息檔案學(xué)類、電工類、管理工程類、預(yù)防醫(yī)學(xué)類、輕工糧食食品類，以及其它人文社科類專業(yè)。
備注：京內(nèi)生源指畢業(yè)生已具有北京市常住居民戶口(不含高校學(xué)生集體戶口)。即由本科起連續(xù)攻讀至今未間斷學(xué)業(yè)，畢業(yè)生高考戶籍所在地為北京的;或當前學(xué)歷入學(xué)前有過工作經(jīng)歷且已在北京落戶的。
(三)我校將根據(jù)上級部門下達的畢業(yè)生接收計劃數(shù)量和實際情況，適當對招聘崗位、專業(yè)要求做出調(diào)整。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)不符合以上專業(yè)中類要求的，也可申請并先行參加學(xué)校組織的綜合能力測試。考試入圍人員符合學(xué)校崗位調(diào)劑或新增崗位要求時，可申報相應(yīng)崗位。
三、招聘程序
(一)舉辦宣講會。中國人民大學(xué)人事處將于2017年1月5日下午3:30在中國人民大學(xué)北區(qū)食堂4層421報告廳舉辦2017年度非教師崗位畢業(yè)生招聘宣講會，屆時將對招聘政策、崗位要求和具體流程等做出詳細說明。
(二)網(wǎng)上申報。中國人民大學(xué)將于1月中旬開通網(wǎng)上應(yīng)聘申報服務(wù)。應(yīng)聘者請于2017年2月16日(含)之前通過人事處網(wǎng)站登錄招聘系統(tǒng)進行網(wǎng)上申報，系統(tǒng)開通時間及填報事宜另行通知。請應(yīng)聘者關(guān)注中國人民大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.ruc.edu.cn/)。
(三)學(xué)校初步審查應(yīng)聘者資格。審查內(nèi)容包括專業(yè)、年齡、學(xué)歷學(xué)位、公務(wù)員成績、畢業(yè)生類別等。初步審查通過的，方可參加綜合能力測試;不符合基本要求的，無法參加測試。在此期間，新提交的申請不予受理;已審查通過的申請不能修改;被駁回的申請可以按照要求修改并重新提交。請應(yīng)聘者及時登錄招聘系統(tǒng)查詢申請狀態(tài)。
(四)2月21日左右，學(xué)校公布參加綜合能力測試的人員名單。請應(yīng)聘者及時登錄人事處網(wǎng)站查詢。
(五)2月25日(周六)，學(xué)校組織綜合能力測試，參加人員應(yīng)攜帶打印出的申請表單、公務(wù)員成績單及身份證。筆試內(nèi)容包括計算機應(yīng)用、外語水平、多項能力測驗(含校情校史)等。
(六)3月上旬，學(xué)校公布通過綜合能力測試人員名單和具體崗位需求，通過測試人員通過招聘系統(tǒng)申報具體崗位。具體事項另行通知。
(七)3月中下旬，各單位組織差額面試，原則上面試差額比例一般不少于1：5，不足1：5的，學(xué)�？砂磳I(yè)中類進行調(diào)劑。各用人單位應(yīng)當成立招聘工作組，組織本單位面試。如有需要，也可進行專業(yè)筆試。面試一般采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化形式。
(八)4月中旬前，各單位按等額或差額比例向?qū)W校提交擬聘用人選名單，擬聘用人選須由各單位黨政聯(lián)席會、處(部、院)務(wù)會等集體決定，如有必要，可安排一至兩周實習(xí)。學(xué)校同時安排體檢、政審。
(九)擬聘用人選經(jīng)學(xué)校審批同意后陸續(xù)進行網(wǎng)上公示。
(十)5月底前，學(xué)校與擬聘用人選陸續(xù)簽訂三方就業(yè)協(xié)議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
中國人民大學(xué)人事處職員管理辦公室010-82509035
中國人民大學(xué)人事處
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