2017年云南公務員考試申論熱點：三管齊下治理“雁過拔毛”式腐敗
本期為各位考生帶來了2017年云南公務員考試申論熱點：三管齊下治理“雁過拔毛”式腐敗。要想申論成績好，關注熱點不可少。公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。云南公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
相關文章
仔細研讀下文>>>2017年云南公務員考試申論熱點：三管齊下治理“雁過拔毛”式腐敗
三管齊下治理“雁過拔毛”式腐敗
【背景鏈接】
自2016年3月部署“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治以來，至10月底，湖南共受理“雁過拔毛”式腐敗問題線索舉報8761件，立案調查4405件，已處理5566人，給予黨紀政紀處分3340人，移送司法機關394人，追繳違規資金2.74億元，已清退群眾資金5734.52萬元。
【標準表述】
[原因分析]
“雁過拔毛”式腐敗，主要表現為截留私分、虛報冒領、貪污挪用涉農、民生、扶貧等財政專項資金，以及在辦理群眾事務中濫用職權、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。如果任由這類腐敗問題發展下去，就會像一面無形的墻把黨和人民群眾隔開，勢必損害黨和政府的公信力，割裂黨和人民群眾的血肉聯系，黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。
無疑，“雁過拔毛”式腐敗之所以滋生、瘋狂存在諸多客觀因素。
一是基層干部位低權大，一位基層干部可能身兼數職，以致于“權力任性”。
二是惠民資金的發放不在“陽光”下展開，甚至“監守自盜”，使得群眾應得的實惠得不到、得不全。
三是監管不易，在黑白之間的灰色空間有較大的自由裁量權，想去反腐缺少線索難以查覺。四是懲戒不足。很明顯，凡事都是積少成多，如果都去拔毛，則美麗的大雁就會變成脫毛的火雞，如何了得。
[對策措施]
要從源頭上有效遏制“雁過拔毛”式腐敗，給干部真心實意地做人民的“公仆”，專家總結應該從公開、監管、問責三個方面入手：
第一，要暢通信息公開渠道。陽光是最好的防腐劑，各級各部門要把公開透明原則貫穿于惠民資金管理使用的全過程，對惠民專項資金分配使用情況，要做到“政策公開、數額公開、對象公開、結果公開”的“四公開”，自覺接受社會監督，確保惠民資金使用公開、公平和公正。
第二，要加大監管力度。要充分發揮當地紀委的職能作用，暢通群眾舉報訴求渠道，認真排查，主動出擊，發現問題果斷查處。只有發揮基層紀檢監察部門“千里眼，順風耳”的作用，同時強化社會監督，建立基層黨風政風監督檢查和責任追究常態化機制。只有這樣，才能迎來藍天下群“雁”展翅歡歌的大好局面。
第三，要強化問責力度。各級紀檢監察機關要強化執紀監督，加大對惠民政策執行情況的監督檢查力度，加大對基層違規違紀行為的查處力度，對擅自動用惠民專項資金，對惠民各項資金管理使用中挪用、隱瞞、截留的，決不放過，堅決查處，嚴格問責，切實維護群眾的切身利益。
更多云南公務員考試相關資料及解析，請參閱公務員教材中心最新批次的2017年云南公務員考試用書
閱讀此文的人還閱讀了
點擊分享此信息：
相關文章
