2017年云南公務員考試申論范文：把“修身齊家”當作黨員干部必修課
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把“修身齊家”當作黨員干部必修課
黨的十八大以來,中央高度重視領導干部的家風問題,多次要求領導干部“修身齊家”,培育良好家風。十八屆六中全會再次強調,黨員干部要注重家庭、家教、家風,教育管理好親屬和身邊工作人員。
為何要如此重視家風?從歷史來看,弘揚中華民族家庭美德、樹立良好家風,關系到家庭和睦,關系到社會和諧,關系到下一代健康成長；從“從嚴治黨”來看,黨員干部的家風建設,則關系黨風、政風,關系國家和民族的前途命運。
“積善之家,必有余慶；積不善之家,必有余殃。”從近年來查處的腐敗案件看,家風敗壞往往是領導干部走向嚴重違紀的重要原因。周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮等人的腐敗,都帶有“全家腐”甚至是家族式腐敗的特征。事實證明,沒有淳厚家風,往小了說,會使一個家族分崩離析；往大了說,會嚴重敗壞黨風政風和社會風氣。因此,領導干部要把家風建設擺在重要位置,廉潔修身、廉潔齊家。
良好家風既是砥礪品行的“磨刀石”,也是抵御貪腐的“防火墻”。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》都對領導干部“修身齊家”提出了要求、劃定了底線。領導干部要把“修身齊家”作為必修課。在日常工作生活中,要孝順父母、夫妻和睦、重視子女教育、遠離低級趣味,為家庭成員作出表率。
培育良好家風,黨員干部不僅要自己做到不搞特權,還要嚴管親屬子女不搞特權。必須摒棄“封妻蔭子”的落后思想,改變“一人得道、雞犬升天”的傳統陋習。要掌控好親屬子女經商情況,確保不違規、不逾矩,守好親情關,正確處理公與私、情與法的關系,不要在親情關上栽跟頭。
各級黨組織在家風建設中也應積極有為,在促使領導干部重視家風、建設家風上發揮作用,尤其在監督執法上下功夫。要嚴格按照有關規定,對縱容、默許親屬子女利用自己職權職務影響謀取私利的領導干部,進行嚴厲處分；對管理、約束親屬子女不嚴、不力的領導干部,進行問責；對品行不端、違背家庭倫理道德造成不良影響的領導干部,予以調整處理。
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