2017中煤礦業發展有限公司公開招聘公告
2017中煤礦業發展有限公司招聘公告發布。報名時間：截止2017年2月17日17：00前。報名方式：電子郵件報名。招聘電子郵箱：gaolu@zmky.co。云南公務員考試網現將具體內容發布如下：
2017中煤礦業發展有限公司公開招聘公告
中煤礦業發展有限公司(以下簡稱：公司)是中國煤炭地質總局的二級單位，辦公地點位于北京。于2014年1月21日完成工商注冊登記。目前公司主要業務涉及礦產資源與新能源開發、礦產品貿易、海外資源勘查與工程承包、金融服務等。公司設資源與新能源開發事業部、貿易事業部、海外事業部、金融事業部、綜合管理部、資產財務部、規劃發展部、風控管理部、黨群工作部等9個部門，擁有2個控股子公司。
現根據業務發展需要，面向社會公開招聘以下崗位員工。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及崗位職責
1、資源與新能源開發事業部經理1名
崗位職責：
(1)全面負責資源與新能源開發事業部的各項工作;
(2)制定本部門年度工作目標計劃，并按照目標管理責任制完成工作;
(3)負責研究國家資源與新能源開發相關政策;
(4)負責布局公司礦業與新能源產業;
(5)負責公司新能源項目的可行性研究、組織實施等;
(6)負責公司資源與新能源項目管理，二級礦業企業的業務指導;
(7)負責本部門制度建設。
2、貿易事業部經理1名
崗位職責：
(1)全面負責貿易事業部的各項工作;
(2)制定本部門年度工作目標計劃，并按照目標管理責任制完成工作;
(3)負責公司國際、國內貿易板塊產業布局;
(4)負責公司有關煤炭、石油、化工等礦業產品國內外貿易業務運營;
(5)負責公司所屬貿易企業的業務指導和統籌協調;
(6)負責本部門制度建設。
3、金融事業部經理1名
崗位職責：
(1)全面負責金融事業部的各項工作;
(2)制定本部門年度工作目標計劃，并按照目標管理責任制完成工作;
(3)負責研究企業金融服務平臺設立政策，制定公司金融發展規劃;
(4)負責組織公司金融服務平臺可行性研究及建設，組織開展融資租賃、產業發展基金等金融業務;
(5)負責公司與上級主管部門、政府金融機構的協調、溝通;
(6)負責本部門制度建設。
4、綜合管理部經理1名
崗位職責：
(1)全面負責綜合管理部的各項工作;
(2)制定本部門年度工作目標計劃，并按照目標管理責任制完成工作;
(3)負責公司黨政會議組織工作，傳達、貫徹、落實、督辦總局及公司有關指示和會議精神;
(4)負責文秘、行政管理、外事管理、后勤服務、保密工作、檔案管理及信息化工作;
(5)負責公司組織人事管理工作;
(6)負責公司工資總額管理，總部部門及員工績效考核工作;
(7)負責本部門制度建設。
5、資產財務部經理1名
崗位職責：
(1)全面負責資產財務部的各項工作;
(2)制定本部門年度工作目標計劃，并按照目標管理責任制完成工作;
(3)負責公司國有資產管理和財務資金管理、融資管理、稅務籌劃、全面預算管理及年度預、決算工作;
(4)負責建立公司相關會計內控、會計核算、資金管理等財務管理體系;
(5)負責“兩金”管理、產權管理、企業年度報告編制及月度快報編制工作;
(6)負責財務成本控制、財務風險管控及重大財務事項管理;
(7)負責本部門制度建設。
6、規劃投資部經理1名
崗位職責：
(1)全面負責規劃投資部的各項工作;
(2)制定本部門年度工作目標計劃，并按照目標管理責任制完成工作;
(3)負責公司中長期發展規劃編制工作;
(4)負責公司投資項目、新設公司的可行性研究工作;
(5)負責公司對外交流與戰略合作;
(6)負責公司所屬企業、事業部日常生產經營管理和統計分析工作、年度經營(工作)業績考核等工作;
(7)負責本部門制度建設。
7、風控管理部部門經理1名
崗位職責：
(1)全面負責風控管理部的各項工作;
(2)制定本部門年度工作目標計劃，并按照目標管理責任制完成工作;
(3)負責公司全面風險管理與內部審計工作;
(4)負責公司法律訴訟、合同與管理制度法律審核等法律事務工作;
(5)負責公司合同文本的擬定，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監督;
(6)負責企業管理合規性建設、知識產權管理;
(7)負責本部門制度建設。
8、黨群工作部經理1名
崗位職責：
(1)全面負責黨群工作部的各項工作;
(2)制定本部門年度工作目標計劃，并按照目標管理責任制完成工作;
(3)負責公司黨的組織建設工作，組織開展黨員管理、黨員發展、組織黨員學習等黨務管理活動;
(4)負責紀律檢查工作，確保黨的章程和各項黨規黨紀的貫徹落實，組織開展民主管理及民主督查工作;
(5)負責指導共青團的組織以及宣傳思想政治工作;
(6)負責工會的組織建設，組織開展公司工會的日常工作;
(7)負責本部門制度建設。
二、報名資格條件
1、具有較好的思想政治素質，遵規守法，品行端正，誠實守信，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，具有良好的職業素養;
2、熟悉現代企業經營管理理論，具有較強的團隊協作能力、組織協調能力、經營管理能力、處理復雜問題和突發事業能力，有開拓創新精神和市場競爭意識，業績突出;
3、擁有創新思維，具有較好的風險管控能力，良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調;
4、具有國民教育大學本科及以上學歷，資產財務部經理需具有中級及以上任職資格;
5、應聘者年齡在45周歲以下(特別優秀的，年齡可放寬至50歲)。具有相關行業工作經驗5年以上、在中央企業擔任過部門負責人或是三級單位及以上負責人優先考慮。
三、招聘人員待遇
新招聘人員實行6個月試用期制度，試用期滿經考核合格辦理正式聘用手續。
試用期期間，薪酬待遇面議。
不承諾辦理北京戶口，不承諾解決住房和配偶工作。
四、公開招聘程序
公開招聘工作按照報名、資格審查、統一面試、考察了解、研究聘、公示的程序進行。
五、報名時間、方式及要求
(一)報名時間：截止2017年2月17日17：00前
(二)報名方式：電子郵件報名。應聘者請登錄國資委、總局或公司網站，下載《公開招聘報名表》。個人報名表及相關材料(具體內容請見“有關要求”)電子版發送到公開招聘電子郵箱。相關紙質材料及相應證書的原件請參加面試帶上以備查驗。
國資委網站：http://sasac.gov.cn
總局網站：http://www.ccgc.cn/
公司網站：http://zmky.ccgc.cn/
招聘電子郵箱：gaolu@zmky.co
地址：北京市海淀區羊坊店東路21號 郵編：100038
聯系人及聯系電話：黃蕾 13911337693
高璐 15650789529
(三)有關要求
1、應聘者需要提供以下材料：招聘報名表、身份證、畢業證、學位證、職(執)業資格或專業技術職務任職資格證書、獲獎證書等相關證明復印件一套以及近期一寸證件照1張(報名材料不再退回);
2、應聘者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
附件：報名表
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