您的當前位置：云南公務員考試網 >> 云南事業單位及其他招考 >> 銀行

2017華夏銀行昆明分行信用卡中心人員招聘75人啟事

發布：2017-03-24 來源：云南公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　2017華夏銀行昆明分行信用卡中心人員招聘啟事發布。應聘方式：1.直接撥打招聘電話： 0871-63610361, 聯系人：蘇老師;2.發送簡歷至郵箱：zhongchengzp@sina.com。云南公務員考試網現將具體內容發布如下：

　　華夏銀行昆明分行信用卡中心人員招聘啟事

　　為適應華夏銀行信用卡業務的快速發展，進一步提高華夏信用卡對社會大眾的覆蓋面及服務水平，現根據發展需要，華夏銀行昆明分行信用卡中心誠聘英才，招聘以下崗位人員至華夏銀行昆明信用卡中心工作。愿有志于從事金融事業，敬業愛崗、德才兼備的人士加盟，共筑職業平臺，共享成功榮耀，共創美好未來。

　　一、招聘崗位及人數

　　信用卡客戶經理(派遣制)：50名

　　易達金客戶經理(派遣制)：20名

　　團隊主管(總行編制)：5名

　　二、崗位職責

　　1、信用卡客戶經理

　　運用營銷技巧向客戶如實宣傳華夏信用卡產品，防范欺詐風險;搜集整理申請表及附件，對申請表進行初審，對申請件的完整性及真實性負責;完成上級交辦的其他工作。

　　2、易達金客戶經理

　　運用營銷技巧向客戶如實宣傳華夏易達金產品，完成個人易達金放款目標任務，防范欺詐風險;搜集整理申請表及附件，對申請表進行初審，對申請件的完整性及真實性負責。負責將初審合格、附件齊全的申請表整理好，提交給團隊主管。指導客戶完整填寫申請表，提醒客戶準備相關資料。完成上級交辦的其他工作。

　　3、團隊主管：

　　對信用卡中心總經理負責，帶領本組銷售專員開展市場宣傳、業務推廣等工作。負責本組促銷活動的規劃和管理。帶領本組銷售專員完成本組整體發卡/易達金目標任務。原則上本組銷售專員數量為20-30名。定期組織本組銷售專員進行日常業務知識培訓和信息交流。跟蹤本組銷售專員的推廣業績，協助其提高業績，組織針對性的推銷技巧交流。開發、策劃、維護發卡/易達金和促銷項目。完成上級交辦的其他工作。

　　三、任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷和金融類專業優先;

　　2、具有同業同類崗位工作經驗者優先;

　　3、具備快速學習能力，性格外向、反應敏捷、表達能力強，有良好的人際交往及溝通能力;

　　4、具備較強抗壓能力和團隊協作精神，能吃苦耐勞、積極進取，不輕言放棄。

　　四、福利待遇

　　1.雙休、法定節假日;

　　2.簽訂勞動合同，按照國家政策繳納社會保險及住房公積金，補充購買商業意外保險;

　　3.提供完善的培訓、學習交流平臺;

　　4.廣闊的職業發展空間，為優秀員工提供晉升和轉編通道;

　　4.享受極具競爭力的薪酬待遇：基本工資+績效+獎金+福利。

　　(正常干：5000-8000元/月努力干：8000-10000元/月