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2017云南臨滄市鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘緊缺人員公告

發(fā)布:2017-04-07    來源:云南公務(wù)員考試網(wǎng) 字號: | | 我要提問我要提問
  2017云南臨滄市鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘緊缺人員公告發(fā)布。招聘會現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2017年4月26日(周三)9:00-14:30,昆明理工大學(xué)新迎校區(qū)新實(shí)訓(xùn)大樓廣場。聯(lián)系方式:鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局楊建雄:0883-4213054(手機(jī):18108836970)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2017年4月6日至4月24日,有報(bào)名意愿者將報(bào)名所需材料掃描件發(fā)至郵箱865507264@qq.com。到單位直接報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2017年4月6日至4月24日,帶齊報(bào)名所需材料到鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局308辦公室直接報(bào)名。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容發(fā)布如下:
  臨滄市鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2017年招聘緊缺人員公告
  為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工作實(shí)際,經(jīng)報(bào)請鳳慶縣人民政府同意,于 2017年公開招聘5名急需緊缺高層次建筑專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事宜公告如下:
  一、招聘原則
  招聘符合行業(yè)和專業(yè)要求的全日制普通高等學(xué)校本科學(xué)歷及以上并取得學(xué)士學(xué)位近三年未就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則,招納賢才,嚴(yán)把入口。同等條件下,本地生源優(yōu)先。
  鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局共計(jì)劃招聘5名符合行業(yè)和單位急需緊缺專業(yè)的近三年未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。具體崗位需求及專業(yè)要求見下表:
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  三、公開招聘條件及資格
  (一) 熱愛住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè),身心健康,具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;
  (二)具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位,具有崗位所需的專業(yè)知識,符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求;
  (三)有下列情形之一者,不得報(bào)考:
  1.定向或委培到其他縣(市)的應(yīng)屆畢業(yè)生;
  2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的;
  4.有其它違法國家法律、法規(guī)行為的。
  四、招聘程序和方法
  (一)公告
  招聘公告提前在鳳慶縣人民政府門戶網(wǎng)和鳳慶縣電視臺發(fā)布,并在縣住建局辦公大樓一樓張貼招聘公告。
  (二)報(bào)名及資格審查
  報(bào)名方式采取招聘會現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和到單位直接報(bào)名
  相結(jié)合的方式。
  1. 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
  招聘會現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2017年4月26日(周三)9:00—14:30,昆明理工大學(xué)新迎校區(qū)新實(shí)訓(xùn)大樓廣場。
  聯(lián)系方式:鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局楊建雄:0883-4213054(手機(jī):18108836970)。
  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2017年4月6日至4月24日,有報(bào)名意愿者將報(bào)名所需材料掃描件發(fā)至郵箱865507264@qq.com。
  到單位直接報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2017年4月6日至4月24日,帶齊報(bào)名所需材料到鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局308辦公室直接報(bào)名。聯(lián)系方式:鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局陳燕華:0883-4213054(手機(jī):18088350850)。
  2. 對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查:報(bào)名人員需提供有效居民身份證、個(gè)人簡歷、相關(guān)獲獎證書、《大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)推薦表》(學(xué)校蓋章)、聘用崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(2017年畢業(yè)的在取得學(xué)歷學(xué)位證后提供)、《鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2017年人才招聘報(bào)名表》(貼照片)一份,2015年和2016年畢業(yè)的人員還需提供畢業(yè)后的單位聘用證明或社會實(shí)習(xí)經(jīng)歷相關(guān)證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件均需提供原件和復(fù)印件。
  由招聘組嚴(yán)格按條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格者方可進(jìn)入考試程序。
  (三)考核方式
  組織所有報(bào)名人員進(jìn)行筆試和面試: 資格審查合格的報(bào)名人員需參加由縣人社部門、縣紀(jì)檢部門和鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)合組織的筆試和面試。筆試主要考察應(yīng)聘者的政治思想、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力,滿分100分。面試采用答辯方式,主要考核應(yīng)聘者對專業(yè)知識的應(yīng)用能力以及語言表達(dá)能力等,滿分100分。筆試、面試成績各占50%計(jì)入總分,按總分從高到低確定簽訂意向性就業(yè)協(xié)議人員。
  考核時(shí)間:2017年4月27日。
  考核具體地點(diǎn):昆明理工大學(xué)新迎校區(qū)。
  (四)招聘要求
  1. 考核筆試成績低于及格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試。
  2. 在招聘過程中若沒有符合招聘條件的人員,則不再對此崗位進(jìn)行招聘,不再作調(diào)劑處理。
  (五)體檢、公示及聘用
  1.審核和體檢
  簽訂意向性就業(yè)協(xié)議人員取得招聘崗位要求的學(xué)歷證、學(xué)位證后,報(bào)鳳慶縣人力資源和社會保障局、鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局審核批準(zhǔn)。審核通過后需參加由縣人社部門組織的體檢,體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,確認(rèn)是否符合擬聘崗位的身體條件,費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用。
  2.公示和聘用
  對擬聘用人員在鳳慶縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行為期一周的公示,經(jīng)公示,無異議的正式確定為擬聘用人員,并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
  3.待遇
  簽訂意向性就業(yè)協(xié)議人員按用人單位所要求的上崗時(shí)間到鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局報(bào)到上班。在未收到由縣人社部門下達(dá)的正式聘用通知文件前,享受臨時(shí)性待遇3000元\每月,對于家庭住址不在縣城內(nèi)的人員,用人單位為其提供保障性住房條件(房租、水電費(fèi)、物管費(fèi)自付)。
  收到縣人社部門下達(dá)的正式聘用通知文件后,用人單位與新聘人員簽訂聘用合同,被聘用人員享受事業(yè)單位在職職工相應(yīng)待遇,試用期一年,試用期間薪資根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),不合格的,取消聘用。正式聘用人員的薪資按照事業(yè)單位工作人員薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  審核、體檢、公示后,出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。
  五、工作紀(jì)律
  (一)公開招聘工作在鳳慶縣人力資源和社會保障局全程指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行,實(shí)施程序與結(jié)果公開,接受社會監(jiān)督。
  (二)參加公開招聘工作的人員要堅(jiān)持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序,自覺抵制不正之風(fēng),嚴(yán)把“入口”關(guān)。對違反公開招聘工作紀(jì)律的人員,將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
  (三)參加應(yīng)聘的人員要實(shí)事求是,如實(shí)反映自身情況,自覺遵守公開招聘紀(jì)律和考場秩序。對違反公開招聘紀(jì)律、考試作弊或不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試資格或聘用資格。
  (四)建立人才引進(jìn)激勵機(jī)制,努力營造留住人才及優(yōu)秀人才成長的優(yōu)良環(huán)境。同時(shí)凡引進(jìn)的建筑技術(shù)人才必須與用人單位簽訂5年以上服務(wù)合同,明確雙方的責(zé)、權(quán)、利。
  六、有關(guān)事宜
  本公告未盡事宜,由鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:0883-4213054,傳真:0883-4211047。
  點(diǎn)擊下載附件<<<
  2017年鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人才招聘報(bào)名表
  鳳慶縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
  2016年4月5日

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