2017云南昆明經濟技術開發區編外教師招聘32人公告

發布：2017-04-14 來源：云南公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　2017云南昆明經濟技術開發區編外教師招聘32人公告發布。報名時間：2017年4月24日(星期一)上午9:00至4月27日(星期四)下午17:00。報名采用網絡報名的方式。考試分為筆試和面試。筆試時間：2017年5月6日(星期六)上午9:00-11:30。云南公務員考試網現將具體內容發布如下：

　　昆明經濟技術開發區2017年招聘編外教師簡章

　　昆明經濟技術開發區(以下簡稱“昆明經開區”)位于昆明主城、呈貢新城、長水國際機場三角區域中心，于1992年成立，2000年經國務院批準為國家級經濟技術開發區。昆明經開區現轄公辦學校9所，共15個分校點，全區經濟、社會事業呈現健康、快速、可持續的發展勢頭。

　　昆明經開區高度重視教育發展，不斷優化教育結構，加大教育投入，廣納優秀教育人才，促進全區教育事業科學、快速發展。2017年，根據學校發展需要，昆明經開區公辦學校面向社會招聘編外同工同酬教師32名。現將招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位及具體條件

　　詳見《昆明經濟技術開發區2017年招聘編外教師崗位計劃表》(附件1)。

　　(二)招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具備崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

　　4.具備適應崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法審查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

　　三、招聘范圍及對象

　　面向社會招聘符合上述條件的人員。

　　四、報名時間、方式、資格審核及注意事項

　　(一)報名時間

　　2017年4月24日(星期一)上午9:00至4月27日(星期四)下午17:00。

　　(二)報名方式

　　報名采用網絡報名的方式。考生進入《昆明市教師招考管理系統》(http://220.165.7.48/TEEMS)進行注冊報名。《昆明市教師招考管理系統》也可由昆明教育人才網(www.kmjyrc.com)首頁，點擊“昆明市教師招考管理系統”圖標進入。

　　報名主要環節有：登錄、注冊、填寫報名信息、提交審核、報名資格審核、準考證打印、查詢等。具體操作流程詳見《昆明市教師招考管理系統-操作說明》(附件2)。

　　(三)資格審核

　　報名資格審核以人工后臺審核的方式進行。工作人員在《昆明市教師招考管理系統》中根據考生提交的報名信息對照崗位需求判定是否符合崗位報名條件。有關事項詳見《昆明經濟技術開發區2017年度招聘編外教師報名注意事項及常見問題解答》(附件3)。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1:3的比例，達不到1:3比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

　　(四)報名注意事項

　　1.每位報考人員限報一個招聘崗位。

　　2.請各位考生于2017年4月24日(星期一)上午9:00至4月27日(星期四)下午17:00前完成報名提交，逾期系統報名通道將自動關閉。

　　3.報名和考試使用的身份證必須一致。

　　4.專業目錄參照《2017年云南省公務員錄用考試專業指導目錄》及《普通高等學校高職高專、本科、研究生專業目錄》設置。

　　5.請報考人員仔細校對報名信息，如實填報，填報不真實或填報錯誤的，后續資格復審將無法通過。

　　6.報名期間考生咨詢電話：0871-65165786。(咨詢時間：2017年4月24日(星期一)—4月27日(星期四)上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。

　　五、筆試

　　(一)準考證打印

　　通過報名資格審核的人員，于2017年5月3日(星期三)上午9:00至筆試開考前登陸《昆明市教師招考管理系統》打印準考證。

　　(二)筆試內容

　　筆試采用閉卷方式進行，卷面總分100分。教師崗位筆試主要考察教育學、教育心理學和教育政策法規等教師職業相關的知識。會計崗位主要考察會計相關專業知識。不指定考試指導用書。

　　(三)筆試時間

　　2017年5月6日(星期六)上午9:00—11:30。

　　(四)筆試地點及相關注意事項詳見準考證。

　　(五)考試要求

　　1.考生須同時持準考證和身份證方能進入考場參加考試。

　　2.筆試參照現行高考有關要求組織執行，嚴肅考風考紀。考試違規者按教育部第33號令《國家教育統一考試違規處理辦法》處理。

　　(六)考務咨詢電話：0871-65165786。

　　六、資格復審

　　(一)程序

　　1.確定資格復審人員范圍。根據筆試成績，按照招聘人數與資格復審人數1:5的比例，從高分到低分確定進入資格復審的人員，最后一名成績并列者一并進入資格復審。

　　2.進入資格復審的人員以現場集中復審的形式進行，資格復審通過即確定為進入面試人員。

　　3.資格復審時出現自愿放棄或不合格人員的崗位，由同崗中筆試成績從高到低，按進入資格復審環節人員須具備的條件進行遞補。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入資格復審的，經昆明經濟技術開發區2017年招聘教師工作領導小組研究確定是否進入下一環節。

　　4.進入資格復審的考生須本人到場進行資格復審，不可委托他人進行。

　　(二)資格復審時間、地點

　　1.時間

　　2017年5月20日(星期六)—5月21日(星期日)上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。

　　資格復審時間若有變動，將另行通知。請各位考生注意關注昆明經濟技術開發區管理委員會官方門戶網站(http://www.ketdz.gov.cn)和昆明教育人才網(http://www.kmjyrc.com)有關公告信息。

　　2.地點

　　昆明市人才服務中心教育分中心一樓大廳(青云街25號)。

　　(三)資格復審所需材料

　　1.資格復審通知書一份、《報名登記表》(雙面打印)一式二份，考生須自行登陸《昆明市教師招考管理系統》下載打印以上材料。

　　2.準考證、本人有效居民身份證、畢業證、學位證(未領到畢業證、學位證的應屆畢業生，在個人承諾的基礎上，可用學校蓋章的畢業生就業推薦表暫代)原件和復印件一份。

　　3.招聘崗位所需的其他相關證件(證明)原件及復印件一份。

　　4.《昆明經濟技術開發區學校招聘教師報考誠信承諾書》(附件4)一份。

　　(四)資格復審咨詢電話:0871-65165786。

　　七、面試

　　教師崗位面試主要考核應聘考生的教育教學技能、課堂組織能力、口頭表達能力等綜合素質，會計崗位主要考核應聘考生的管理、組織、業務技能、口頭表達等綜合能力。

　　面試形式、時間和地點在昆明經濟技術開發區管理委員會官方門戶網站(http://www.ketdz.gov.cn)和昆明教育人才網(http://www.kmjyrc.com)上另行通知

　　八、考試成績計算

　　(一)筆試成績

　　筆試卷面總分100分，占考試總成績的40%;考試成績將在昆明經濟技術開發區管理委員會官方門戶網站(http://www.ketdz.gov.cn)和昆明教育人才網(http://www.kmjyrc.com)公示5個工作日。

　　(二)面試成績

　　面試總分100分，占考試總成績的60%。

　　(三)考試總成績

　　考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績合格分數線為60分。考試總成績將在昆明經濟技術開發區管理委員會官方門戶網站(http://www.ketdz.gov.cn)和昆明教育人才網(http://www.kmjyrc.com)公示5個工作日。

　　(四)各項成績查分

　　各項成績公示期間，考生可申請查分。考生憑本人有效身份證、準考證統一到昆明市人才服務中心教育分中心(青云街25號)登記。聯系人：劉老師，電話：0871-65165786。

　　九、考核和體檢

　　(一)考核及體檢由昆明經開區招聘教師領導小組組織實施。面試結束后，經公示無異議的，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加考核人選。當綜合成績并列時，以面試成績高者確定為考核人選。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等。按照考試和考核結果等額確定參加體檢人員，安排擬招聘人員到縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。

　　(二)當出現考核或體檢不合格情形或個人自愿放棄擬聘資格時，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可由本崗位達到合格分數線上的人員從高分到低分依次遞補。

　　十、公示及招聘

　　(一)根據考核、體檢情況，由昆明經開區招聘教師領導小組確定擬聘用人員，并在昆明經濟技術開發區管理委員會官方門戶網站(http://www.ketdz.gov.cn)和昆明教育人才網(http://www.kmjyrc.com)公示7個工作日。

　　(二)公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂勞動合同。

　　十一、招聘人員待遇

　　本次招聘的編外教師享受同工同酬待遇。

　　十二、招聘紀律

　　(一)嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員資格條件，不得無理由拒報。

　　(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀委、監察部門和社會監督。經開區紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

　　(三)招聘實行回避制度。

　　凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與招聘單位負責人有直接上下級關系的崗位。

　　招聘單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　(四)嚴格招聘紀律，對下列行為必須嚴肅處理，應聘人員若有違反，取消其應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除勞動合同;招聘單位或相關人員若有違反，對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理，根據情節輕重進行批評教育或者按有關規定給予處分，上述人員的行為構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2.應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核過程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員或相關人員泄露考試題目的;

　　5.招聘單位負責人違反規定私自招聘人員的;

　　6.組織人社部門、招聘單位主管部門工作人員違反規定，影響招聘工作公平、公正進行的;

　　7.其他違反招聘有關規定的行為。

　　十三、其他事項

　　(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

　　1.招考過程中，不按規定時間到達指定地點的;

　　2.在資格復審環節中聯系不上的;

　　3.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);