2017云南公務員考試面試中答好計劃組織的三大思想
本期為各位考生帶來了2017云南公務員考試面試中答好計劃組織的三大思想。進入了面試環(huán)節(jié)的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？云南公務員考試網專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
仔細研讀下文>>>2017云南公務員考試面試中答好計劃組織的三大思想
計劃組織類問題一直是公務員面試測查當中的常考題型，一般以日常工作實際為依托，活動形式的設置，測查考生是否具有良好的做計劃能力、良好的組織能力以及良好的協(xié)調能力。而參加公務員面試的考生一大部分是應屆畢業(yè)生，缺乏相應工作經驗，不知道面對這些問題時候剛從何入手，答題最后淪為套路，特別模式化，云南公務員考試網在本文中分享三個思想，幫助大家更好解決計劃組織問題。 一、目的分析要細化
很多考生無論是通過看書，還是通過學習，都會發(fā)現，基本上所有的地方都在強調目的意義，所以基本都養(yǎng)成了作答先答目的意義的這樣一個習慣。但是如果大家有機會去聽別的同學答題，就會發(fā)現目的意義的作答千篇一律，甚至淪為一種套路化的表現。所以又有些人開始痛定思痛，覺得目的意義千萬要不得。其實，目的意義還是可以提的，關鍵要看怎么提。在組織一個活動的過程中，目的明確是可以給接下來的活動組織明確方向的，接下來用一個題目舉例。
例：為了關愛留守兒童，上級單位要來你單位考察留守兒童工作開展情況，領導讓你負責接待，請問你怎么做?
在這道題目當中，很多同學答題都會這樣來開頭“為了關愛留守兒童，上級單位來我們單位考察，由我負責接待，我會這么來做：”其實這就是被深惡痛絕的套路化開頭了。所謂明確目的意義，是你所做的活動的目的意義，這道題目當中我們的任務是要做一個接待工作，它的意義是什么呢?當然是給上級領導的考察工作做好支持，方便他們開展留守兒童考察工作啊。大家會發(fā)現，經過自己分析的目的意義，細化了，而且同時也告訴給自己這次接待怎么才能做好，那就是做好支持，這些支持就包括后勤等方面的支持，而且還要方便上級工作的開展，那就可以細化地答怎么方便工作的開展。所以明確目的意義沒有錯，錯就錯在不假思索照搬套用。
二、內容體現針對性
在答題過程中，活動的具體內容往往是考生容易忽略的一個部分，比方說，在一道宣傳題里，大家往往能夠舉出各種各樣的宣傳手段，但是往往對于宣傳的內容下切不夠，導致人與人的作答沒有什么差別，調研題目也是如此，接下來將通過幾道題目的對比告訴給大家在答題過程中內容的重要性。
例：現在要在單位內部開展一次勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德的宣傳活動，請問你如何開展?現在要在本市范圍內開展一次勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德的宣傳活動，請問你如何開展?
在這兩道題中，我們可以看到只有活動的開展對象是不一樣的，一個是面向單位，一個是面向市民，如果都按照大家平時那樣來答題，只體現宣傳過程中多樣的形式，那么這兩道題的答案基本就沒有什么差別了，所以我們應該通過內容來凸顯針對性。大家可以思考一下機關單位的勤儉節(jié)約跟市民的勤儉節(jié)約到底有哪些不同呢?比方說機關單位是辦公的地方，所以對于辦公耗材的節(jié)約使用是一個特性;機關單位又是靠國家財政撥款作為日常開銷的，所以三公經費的勤儉節(jié)約是一個特性;機關內部工作人員作為黨員干部具有示范帶頭意義，這又是一個特性。根據這些特性來組織這道題目的宣傳內容就非常貼近現實啦。
三、方式體現針對性
公務員面試的計劃組織越來越傾向于考查考生的創(chuàng)新能力，而公務員面試考生思維一般都較為活躍，所以可以想出非常具有時代特點的活動方式，但是很多考生在答題過程中，舍本逐末，一味追求創(chuàng)新而忘記了方式與內容的聯(lián)系，展現的更多的是天馬行空的答案。
例：為了做好大學生就業(yè)指導和服務工作，請你提出三個有針對性的活動主題，并針對其中一個進行組織。
這道題目當中提到的是做好就業(yè)指導與服務工作，那么我們可以思考一下就業(yè)當中的指導包括什么，就業(yè)當中的服務又包括什么。那么我們就可以分析出來，就業(yè)當中的指導可以包括就業(yè)觀念、職業(yè)規(guī)劃、面試技巧、職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)知識和技能等的培訓。而就業(yè)服務可以包括提供應聘機會、職業(yè)心理測試、幫助創(chuàng)業(yè)者獲得優(yōu)惠政策等。所以根據這些內容我們除了比較常規(guī)的就業(yè)指導座談會、宣講會、課程等，還可以有就業(yè)前的心理咨詢測試、現場模擬面試、創(chuàng)業(yè)政策知識分享大會、辦公軟件操作培訓等新穎的形式。這些形式就可以非常針對當前大學生就業(yè)當中的需求提供指導和幫助，這正是針對性的體現。
通過云南公務員考試網上述分析大家不難看到，形式與內容在作答過程中對于提升題目的針對性是具有重要作用的，而兩者更是一種相輔相成的關系，其中內容分析是基礎，形式是提升。希望各位考生在備考的過程中能夠用好這個方法，答出計劃組織題目的亮點。
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