2017云南大理州優秀高層次人才選拔50人公告（第四屆）
2017云南大理州優秀高層次人才選拔50人公告（第四屆）發布。推薦和申報時間：2017年4月26日至5月12日。由各級各部門根據高層次人才條件，自下而上廣泛推薦�？h市推薦的人選由縣市初評委初審后，分專業上報州級主管部門審核。州級各部門根據本單位推薦人選和各縣市報送的人選情況，綜合進行初審后，報州級行業主管部門。州級行業主管部門根據州級各部門推薦人選情況，組織初評后，報州人才辦(州委組織部人才科)。云南公務員考試網現將具體內容發布如下：
大理州第四屆優秀高層次人才選拔公告
為加快推進人才強州戰略，營造各類人才創新創業創優的良好環境，激勵各類人才在我州經濟社會發展中建功立業，為決戰脫貧攻堅、決勝全面小康、推動大理綠色發展共享發展跨越發展提供有力人才支撐和智力支持，經州委同意，決定開展大理州第四屆優秀高層次人才選拔工作�，F將有關事項公告如下：
一、選拔范圍和對象
在我州經濟社會發展中有重大創新或做出重大貢獻的專業技術人才、企業經營管理人才、技能人才、農村實用人才、社會工作專業人才、民族文化人才及其他優秀人才。
二、選拔人數
大理州第四屆優秀高層次人才選拔人數為50名。選拔應向中青年和生產、工作、科研、教學一線等基層崗位傾斜。不能任滿一屆或已辦理離退休手續的，原則上不再列入選拔。
三、選拔條件
擁護黨的領導，熱愛祖國，有強烈的事業心、高度的社會責任感和較高的職業道德水準，模范遵守國家法律法規，有良好的社會形象，在全州經濟建設和社會各項事業發展中勇于創新、敢于創業、勤于創優，且符合下列條件之一者：
(一)專業技術人才。有較高的學術造詣和較強的創新意識，弘揚科學精神，在教學、科研、技術發明、新產品研發與推廣、醫療衛生、藝術體育、工程技術等方面成績突出的專家、學者、學科帶頭人、行業優秀人才，其成果和成績在省、州內外有較大影響且被同行專家公認，或獲得國家、省級獎勵和表彰的優秀人才。
(二)企業經營管理人才。本企業在全州同行業中具有較強的競爭力，近三年來，沒有發生負直接領導責任的重大安全事故和環境污染事故。企業近年來利潤增長，稅收增加，職工收入提高，經濟效益和社會效益顯著。本人工作業績突出，為企業發展做出重大貢獻，企業管理水平達到同行業領先水平的經營管理者。
(三)技能人才。堅持業務學習，崗位練兵，在技術創新和技術改造中有突破性創造，能攻克技術難關并有獨特的操作方法解決技術核心問題，且在本職業(工種)中具備某種絕招絕技，在應用先進科學技術成果轉化成生產力方面做出重大貢獻。
(四)農村實用人才。努力學習、運用和推廣先進的科學技術，在發展農民專業合作組織、領辦和創辦農業科技示范園區、中小企業、鄉鎮企業及經濟科技實體，或在農副產品生產、加工、營銷等生產經營活動中取得顯著經濟和社會效益，幫助或帶領農民脫貧致富成效突出，為發展農村經濟做出重大貢獻。
(五)社會工作專業人才。積極投身社會工作實踐，探索創新出有效的服務模式和工作載體，業績顯著、貢獻突出，發揮示范帶動作用，產生較大社會影響，并獲得州級以上表彰。
(六)民族文化人才。對在傳承和發揚我州民族民間文化方面做出重大貢獻，其作品或成果在省和州內外有重大影響，產生顯著的經濟和社會效益。
(七)其他在我州經濟社會發展中有重大創新或做出重大貢獻的優秀人才。
四、推薦程序
由各級各部門根據高層次人才條件，自下而上廣泛推薦�？h市推薦的人選由縣市初評委初審后，分專業上報州級主管部門審核。州級各部門根據本單位推薦人選和各縣市報送的人選情況，綜合進行初審后，報州級行業主管部門。州級行業主管部門根據州級各部門推薦人選情況，組織初評后，報州人才辦(州委組織部人才科)。
五、推薦和申報時間
2017年4月26日至5月12日。逾期不予受理。
六、有關事宜
1、選拔工作的具體事項詳見大理州人民政府門戶網站(http://www.dali.gov.cn)及大理先鋒網(http://zswldj.yn.gov.cn/html/dl/index.html)。
2、此次選拔工作在州人才工作領導小組的統一領導下，由州人才辦具體組織實施。聯系電話：2319766。
3、此次選拔工作在紀檢監察部門和社會的監督下進行。凡弄虛作假者，一經發現，即取消被推薦人選參選資格，并追究相關人員責任。
監督電話：0872—12380、2428022。
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大理州第四屆優秀高層次人才推薦表
大理州第四屆優秀高層次人才推薦人選匯總表
關于開展大理州第四屆優秀高層次人才選拔工作的通知
大理州人才工作領導小組辦公室
2017年4月25日
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