2017年云南公務(wù)員考試熱點時評：無公車不下鄉(xiāng)
本期為各位考生帶來了2017年云南公務(wù)員考試熱點時評：無公車不下鄉(xiāng)。要想申論成績好，關(guān)注熱點不可少。云南公務(wù)員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。云南公務(wù)員考試網(wǎng)溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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一、情況解讀
單純從那些基層官員“沒公車就不下鄉(xiāng)”的現(xiàn)象可以得出，實質(zhì)上是丟掉了自己的兩項職業(yè)責任：首先是與職責之要求背道而馳。下鄉(xiāng)是基層官運職責所在，實屬工作義務(wù)，無論國家是否提供公車，下鄉(xiāng)都是官員正確履行職責的有效信息來源，不應(yīng)該講條件。其次是一些政府官員本身就不符合配備公車的待遇條件，收回公車也是理所應(yīng)當，發(fā)揮公車的最大價值，把公車用在真正需要的地方。如果收回其公車，還要以公車被收回為由給懶政行為提供借口，就屬于無理取鬧，對待工作的態(tài)度消極墮落，應(yīng)該做出深刻的反省。事情的發(fā)展可能會影響到公車改革的進程。
公車改革以前，公務(wù)員外出工作以及處理公務(wù)都有公車接送，領(lǐng)導(dǎo)干部上下班都有專車伺候，公車私用的現(xiàn)象非常普遍;即便一些地區(qū)進行了公車改革，但是由于改革后的方案尚不完善，轉(zhuǎn)化成車補的數(shù)額不高，一些公務(wù)人員會與先前有公車的生活進行比較自然覺得待遇變差，更有甚者把車改補貼當成一項福利。為此，很過國家公職人員抱著“沒公車不下鄉(xiāng)”的思想，這說得輕點叫“懶政”，說得重點就是“為官不為”。干部下鄉(xiāng)是工作職責的客觀要求，沒有公車就不下鄉(xiāng)是嚴重的不作為行為，而為官不為就是一種腐敗。我們講“兩學(xué)一做”，要徹底根治“沒公車不下鄉(xiāng)”現(xiàn)象，重點還在于提高公職人員為人民服務(wù)的意識和為民情懷。當干部對自己的定位有了清晰的認知，才不會對基層人民群眾的利益置之不理，尋找各種借口來推卸責任，“沒公車不下鄉(xiāng)”的現(xiàn)象才能徹底小車，與人民保持密切聯(lián)系。
二、現(xiàn)場成因
表面原因是，公車改革之后公車的供需結(jié)構(gòu)出現(xiàn)矛盾，真正想要下鄉(xiāng)去考察的干部沒有車，個別地區(qū)對改革以后的車補落實政策執(zhí)行不力，亦或是下鄉(xiāng)考察的花費讓一些基層官員負擔不起。政策執(zhí)行起來以后發(fā)現(xiàn)，經(jīng)常下鄉(xiāng)考車的官員花費較多，車補未能有效提供補助，經(jīng)常不下鄉(xiāng)的官員得到更多的車補。
深層次原因是，很多地方對于下鄉(xiāng)考察沒有嚴格的執(zhí)行規(guī)定，任意找個借口就可以推脫不下鄉(xiāng)。在以前沒有公車的時期，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)非常方便，方便的讓考察缺乏實質(zhì)意義，大多流于表面的形象工程，下鄉(xiāng)前后并未產(chǎn)生較大差別。正是由于一些領(lǐng)導(dǎo)干部對于下鄉(xiāng)考察的重要程度認識不夠，當再也沒有像以前方便的公車使用時，懶政現(xiàn)象開始大面積顯現(xiàn)。
三、解決方法
首先廣大領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當從自身做起，為其他公務(wù)人員提供表率和示范影響。
其次嚴格執(zhí)行車補的有關(guān)規(guī)定。各級黨政機關(guān)要根據(jù)公務(wù)員崗位級別及出差范圍制定合理的補助標準，并憑下鄉(xiāng)記錄足額發(fā)放車補，讓基層干部下鄉(xiāng)不覺得吃虧，以此保證下鄉(xiāng)調(diào)研工作人員的積極性。
最后要雙管齊下，建立相關(guān)的評議制度和問責機制，獎勵下鄉(xiāng)工作中有突出表現(xiàn)的公務(wù)人員以及對于下鄉(xiāng)工作不重視，懶政行為的處罰。
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