工業和信息化部電子第五研究所招聘5人公告（第七次）

發布：2017-06-16 來源：云南公務員考試網字號：小 | 中 | 大

2017工業和信息化部電子第五研究所招聘5人公告（第七次）已公布，報名時間為2017年6月14日至2017年6月24日。云南公務員考試網現將其發布如下：

　　2017工業和信息化部電子第五研究所招聘5人公告（第七次）

　　工業和信息化部電子第五研究所(中國賽寶實驗室)，又名中國電子產品可靠性與環境試驗研究所(以下簡稱電子五所)，始建于1955年，是中國最早從事可靠性研究的權威機構。實驗室總部位于廣州市天河區，實驗室可提供從材料到整機設備、從硬件到軟件直至復雜大系統的認證計量、試驗檢測、分析評價、數據服務、軟件評測、信息安全、技術培訓、標準信息、工程監理、節能環保、專用設備和專用軟件研發等技術服務。實驗室具有多項認證、檢測資質和授權，建立了良好的國際合作互認關系，可在世界范圍內開展認證、檢測業務，代表中國進行國際技術交流、標準和法規的制訂。同時，作為工業和信息化部的直屬單位，為部的行業管理和地方政府提供技術支撐，為電子信息企業提供技術支持與服務，每年服務企業過萬家。為加強研究所專業技術隊伍建設，進一步提升科技創新和綜合管理能力，本次擬公開招聘工作人員，詳見《崗位需求表》。

　　一、招聘對象

　　招聘對象為普通高等院校2017屆全日制畢業生和社會上具有國家承認學歷學位的人員。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業道德。

　　4.具備崗位所需的專業知識或者技能條件。

　　5.適應崗位要求的身體條件。

　　6.年齡條件：一般應為35周歲以下;具有研究生以上學歷或碩士以上學位的40周歲以下。

　　7.符合廣州市戶口遷入有關規定。

　　8.具備報考崗位所需其他條件。

　　具體詳見崗位需求表。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

　　2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

　　3.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員為事業編制，執行國家政策規定的薪酬待遇。

　　四、報名

　　(一)報名時間

　　2017年6月14日至2017年6月24日。

　　(二)報名地點和方式

　　網上報名：應聘人員下載并填寫《廣東省公開招聘人員報名表》(見附件1)，連同本人簡歷、彩色證件照、身份證、外語水平證書、最高學歷期間成績單及其他證明材料掃描電子版在報名期間發送到招聘單位電子郵箱，郵箱地址：zp@vip.ceprei.com。郵件標題和文件名為：第7次+崗位代碼+所報職位名稱+考生姓名(需打包一并發送)。資格審查通過者，將以電子郵件形式通知本人。

　　(三)注意事項

　　1.應聘人員每人限報1個崗位。當沒有被該崗位錄取時可重新申報其他崗位。

　　2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。

　　3.報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。招考崗位專業依據《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版)》。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

　　4.港澳學習、國外留學人員在《廣東省公開招聘人員報名表》，連同本人彩色證件照、身份證、外語水平證書、最高學歷期間成績單及其他證明材料。須在崗位要求的入職時間前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考,并在入職資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

　　5.在國有單位工作的員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。

　　6.落實回避規定要求，凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

　　五、考試

　　考試采取筆試加面試方式進行。

　　(一)筆試。

　　時間和地點以郵件形式另行通知。筆試開始前，需攜帶相關證件原件及復印件，現場確認無誤后參加考試。

　　筆試總分100分，60分以上(含60分)為合格。從筆試成績合格人員中，分崗位按成績從高到低確定進入面試人員，進入面試人員的數量與崗位數之比為3:1，若進入面試人員的數量與崗位數之比不足3:1，則按實際人數確定進入面試人員。

　　(二)面試。

　　面試時間、地點、資格復審等事項另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

　　面試評委小組由電子五所領導、專家和有關人員構成，人數為奇數且不少于5人。

　　面試分2輪。每輪成績按100分計算，合格分數線為60分。

　　考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×30%+面試成績1×20%+面試成績2×50%。在考試總成績合格者(同時須筆試、面試成績均合格)中，按崗位由高分到低分依次排序。