云南經濟管理學院2017年第二批招聘啟事

       云南經濟管理學院2017年第二批招聘啟事已公布，云南公務員考試網現將其發布如下：

　　網址:http://www.ynjgy.com

下載附件:附件1：云南經濟管理學院公開招聘人員報名表.doc下載附件:附件2：云南經濟管理學院2017年第二批招聘崗位 6.14.xlsx

云南經濟管理學院教師、行政人員第二批招聘計劃
序號	部門	崗位	學科／專業要求	學歷要求	需求人數	職位要求
1	財經商貿學院	教師崗	會計學、財務管理	碩士研究生	4	1.初級及以上會計職稱，從事企業ERP一年以上；   　　2.能熟練使用各類財務管理軟件； 3.具有會計師（中級）及以上職稱或有5年以上工作經驗者學歷可放寬至本科。
2		教師崗	審計學	碩士研究生	2	1.審計師（中級）及以上職稱； 2.具備一定內審、外審工作經驗者優先。
3		教師崗	市場營銷	碩士研究生	1	1.能夠教授相關企業管理課程； 2.具有企業經營管理工作經驗者優先。
4		教師崗	國際貿易	碩士研究生	1	1.能夠教授相關國際貿易課程； 2.具有對外貿易、跨境商務工作經驗者優先。
5		教師崗	旅游管理	碩士研究生	2	1.能夠教授相關旅游及酒店管理課程； 2.具有酒店、旅游行業從業經驗者優先。
6	康復與護理 學院	教師崗	藥學	碩士研究生	2	1.本科及碩士專業均為藥學或中藥學專業（須一致），且碩士研究生研究方向為（中藥）藥理學、（中藥）藥劑學、（中藥）藥物分析； 　　2.英語通過四級及其以上考試；計算機通過省二級及其以上考試，普通話通過二級乙等及其以上考試，具有較強的教學組織能力、語言表達能力及團隊合作精神。   　　3.思想品德好，身體健康。 4.男性、具有講師及其以上職稱、有相關工作經驗者優先。
7		教師崗	護理學	本科	4	1.全日制普通高校本科畢業，專業課基礎扎實,熱愛教師崗位；   　　2.語言表達能力、組織能力強，有較強的責任心和吃苦耐勞的精神； 3.碩士學歷及有臨床工作經驗者優先。
8		教師崗	醫學檢驗技術	本科	4	1.具有本專業較高的理論水平，實驗操作技能強； 2.具有臨床工作經驗或者醫學院校教學經歷者優先。
9	工程學院	教師崗	網絡工程	碩士研究生	1	1.具備扎實的專業理論知識，能夠教授相關工程類課程； 2.具有實踐經驗者優先。
10		教師崗	工程造價	本科	2
11		教師崗	電氣工程及自動化	本科	1
12		教師崗	軌道交通	本科	1
13		教師崗	自動化	本科	1
14	馬克思主義 學院	教師崗	思想政治教育等相關專業	碩士研究生	3
15	人文藝術學院	教師崗	心理學	碩士研究生	1	1.本科及碩士專業均為心理學專業（須一致），能夠教授心理學課程； 2.男性優先。
16		教師崗	小學教育	碩士研究生	3	1.語文、數學、英語方向各1人； 2.男性或有小學教育經驗者優先。
17		教師崗	文秘	碩士研究生	1	1.男性或有工作經驗者優先。
18	博文學院	教師崗	公共關系或文學	碩士研究生	1	1.具備扎實的公共關系及文學專業理論知識； 2.具一定的文學功底及美學素養。
19		教師崗	體育	碩士研究生	4	1.瑜伽或跆拳道方向，二級運動員； 2.有相關教學經驗者優先。
20		教師崗	英語	碩士研究生	2	1.能夠教授英語課程； 2.通過英語專業八級
21		教師崗	計算機技術	碩士研究生	1	1.具備扎實的專業理論知識； 2.“985”或“211”高校優秀畢業生。
22	五年制大專部	教師崗	地理相關專業	碩士研究生	1
23	創新創業學院	教師崗	企業管理、工商管理	碩士研究生	2	1.具備扎實的企業管理或工商管理專業理論知識， 2.男性和有工作經驗者優先。
24		教師崗	藝術設計	碩士研究生	1
25	大學生工作部	輔導員	音樂、舞蹈、 教育學、心理學等相關專業	碩士研究生	20	1.在校期間獲得過優秀學生干部及優秀畢業生； 　　2.中共黨員；   　　3.有輔導員工作經驗者優先； 4.“985”或“211”高校優秀碩士畢業生可優先考慮。

云南經濟管理學院高層次人才招聘計劃

序號	崗位/類別	學歷	職稱	專業	人數	相關要求	待遇
1	宣傳部副部長	本科及以上	中級職稱以上	新聞學、中文、廣告學等相關專業	1	（1）中共黨員，具有5年以上的宣傳工作經驗，特別優秀者，任職條件可適當放寬；（2）有較強的品牌營銷策劃能力，熟悉宣傳體系的構建；（3）了解新聞工作規律，有較強的新聞意識；（4）有較強的數字媒體技術運用能力、溝通能力；（5）具有較強的組織管理、協調公關能力；（6）具有一定的宣傳方面的社會資源。	1.年收入12-15萬元；2.提供80㎡左右學院住房；3.享受子女入學方面的優惠政策；4.配偶愿到校工作的，學院視其學歷、學位及專業情況優先考慮安置。
2	校團委副書記	碩士研究生及以上	中級職稱以上	不限	1	（1）中共黨員，具有堅定正確的政治立場，熱愛共青團工作；（2）曾任高校校學生會或研究生會主要學生干部；（3）具有5年以上高校團學工作經驗；（4）形象氣質佳，性格外向、富有活力、組織能力強；（5）特別優秀者學歷職稱條件可放寬。
3	學生工作部副部長	碩士研究生及以上	中級職稱以上	不限	1	（1）具有5年以上的高校學生管理經驗；（2）熱愛教育事業，具有強烈的事業心和責任感，工作思路清晰；（3）有較強的組織協調能力和號召力。
4	對外交流中心副主任	本科及以上	中級職稱以上	不限	1	（1）具有5年以上對外交流工作經歷；（2）具有較強的組織協調能力、團隊精神和國際合作交流能力； （3）熟悉對外交流政策，具有一定的對外交流資源；（4）具有較強的溝通表達和寫作能力；（5）英語流利，具備國際學習和工作經驗者優先.
5	正高級專業技術職務教師	碩士研究生及以上	——	管理類、財經類、工程類、醫學類、人文社科類等。	若干	（1）具有強烈的事業心，嚴謹求實的工作作風，良好的職業道德和善于合作的團隊精神； （2）相關領域具有較深的造詣，有豐富的教學經驗和較豐碩的科研成果。具有進行專業教學改革的熱情并能提出有效的方案，能夠建立并推行有效的實踐教學體系。	1.年收入15-20萬元；2.安家費按專業類別核定，緊缺專業20萬，一般專業10-15萬。（醫學類年收入及安家費上浮，具體面議）3.提供100㎡左右學院住房一套；4.享受子女入學方面的優惠政策；5.配偶為全日制普通本科學歷，經考核合格，可安排工作；個別緊缺專業，其配偶學歷可適當放寬條件；
6	副高級專業技術職務教師	碩士研究生及以上	——	管理類、財經類、工程類、醫學類、人文社科類等。	若干	（1）具有強烈的事業心，嚴謹求實的工作作風，良好的職業道德和善于合作的團隊精神； （2）具有較強的科研能力；（3）能承擔本專業核心課程的教學任務，并能指導所擔任課程的實踐教學。	1.年收入12-15萬元；2.安家費按專業類別核定，緊缺專業15萬，一般專業5-10萬。（醫學類年收入及安家費上浮，具體面議）3.提供80㎡左右學院住房一套；4.享受子女入學方面的優惠政策；5.配偶為全日制普通本科學歷，經考核合格，可安排工作；個別緊缺專業，其配偶學歷可適當放寬條件；
7	博士研究生		——	管理類、財經類、工程類、醫學類、人文社科類等。	若干	（1）在本科、碩士研究生、博士研究生學習階段，至少有二個階段是相近專業方向； （2）專業基礎好，學術能力強；
8	技能名師	本科及以上	——	汽車、電子商務、建筑、醫藥等行業	若干	（1）在（行業）技術領域或生產一線工作8年以上，具有較強的技術開發能力和企業管理經驗，獲得本行業較高等級的技術技能資格證書；并能有效組織實踐技能教學。（2）業務精湛，技能高超，在行業領域獲得過地市級一等獎或省級以上技能競賽（政府舉辦）二等獎及以上，獲得市級及以上技術能手稱號。	1.年收入15-20萬元；2.安家費按專業類別核定，緊缺專業20萬，一般專業10-15萬。（醫學類年收入及安家費上浮，具體面議）3.在校期間，提供80㎡的住房；4.享受子女入學方面的優惠政策；5.配偶愿到校工作的，學院視其學歷、學位及專業情況優先考慮安置。6.科研啟動經費參照學院科研管理辦法執行。
9	專業帶頭人 （財經商貿學院）	碩士研究生及以上	副高級職稱以上	財務管理	1	（1）教育背景符合應聘學科和學歷、學位要求；（2）在應聘學科相關領域具有較深的造詣，教學經驗豐富，學術思想活躍，科研成果突出，近三年內在應聘學科的權威刊物發表過高水平的學術論文；（3）有較好的專業技術水平，具有課程開發、教學改革的能力，能夠根據專業發展的需求調整人才培養方案和專業課程體系；（4）擅長帶領教學團隊，有培養青年教師的熱情和經驗；（5）具有一定的社會資源，能推進校企合作、產教融合，能帶領團隊進行項目開發。（6）接受相關領域優秀退休員工參與該學專業的建設。
10	專業帶頭人 （人文藝術學院）	碩士研究生及以上	副高級職稱以上	學前教育	1
11	專業帶頭人 （工程學院）	碩士研究生及以上	副高級職稱以上	土木工程	1
12		碩士研究生及以上	中級職稱以上	汽車工程	1
13	專業帶頭人 （康復與護理學院）	碩士研究生及以上	副高級職稱以上	護理學	1
14		碩士研究生及以上	副高級職稱以上	藥學	1
15		碩士研究生及以上	副高級職稱以上	醫學檢驗	1
16		本科及以上	副高級職稱以上	康復治療學	1
17		本科及以上	副高級職稱以上	口腔醫學技術	1
18		本科及以上	中級職稱以上	人體解剖學	1
19		本科及以上	中級職稱以上	生理學	1

云南經濟管理學院特聘崗位人才需求表

序號	崗位	聘任條件	重點工作任務（一個聘期內完成不少于2項，聘期一般為3-5年）
1	首席教授	1.國家“千人計劃”入選者；2.“長江學者獎勵”特聘教授；3.國家杰出青年基金獲得者；4.973項目首席科學家、863首席科學家；5.國家重點實驗室主任；6.“萬人計劃”領軍人才；7.其他相當水平的人才。	1.獲國家級或省部級科技成果獎；2.獲國家級或省部級重點實驗室；3.聯合創辦新型研發機構；4.一定數額的科研到賬經費；5.發表一批高水平研究論文；6.獲授權發明專利一批；7.完成重大成果轉化并實現產業化；8.完成高新技術產品開發若干；9.孵化創新型企業。
2	特聘教授	1.省級人才工程項目入選者；2.國家“青年千人計劃”入選者；3.“百千萬人才工程”國家級人選；4.“萬人計劃”拔尖人才；5.國家自然科學基金優秀青年基金獲得者；6.海外著名大學教授，海外著名研究機構資深研究員；7.其他相當水平的人才。	1.獲國家級或省部級科技成果獎；2.獲國家級或省部級重點實驗室；3.聯合創辦新型研發機構；4.一定數額的科研到賬經費；5.發表一批高水平研究論文；6.獲授權發明專利一批；7.完成重大成果轉化并實現產業化；8.完成高新技術產品開發若干；9.孵化創新型企業。
3	學科骨干人才	原則上年齡在55周歲以下，有較高的學術造詣，了解本學科領域發展的最新動態，對本學科的建設具有創新性的構想和戰略思維，具有領導和組織本學科學術團隊在相應前沿領域追趕國內外先進水平的能力。國內應聘人員應具有正高職稱和相關專業博士學位，有國內外著名大學的學歷和工作背景，符合以下一或二的要求：一、具備以下4項條件中的1項（近十年內）：1.理工科：主持過1項國家自然科學基金重點項目或2項國家自然科學基金項目；文科：主持過1項國家哲學與社會科學重大招標項目或2項國家社科基金項目。2.在本學科的權威學術刊物上以第一作者或通訊作者發表學術論文15篇以上。3.獲得國家級科技成果獎，或獲得省部級科技成果獎一等獎（排名前3名）、二等獎（排名前2名），三等獎（排名第1）。4.獲得國家級教學成果獎（排名前3名），或獲得省級教學成果獎特等獎（排名前3名）、一等獎（排名前2名）、二等獎（排名第1），或曾擔任過國家級精品課程主持人。二、具備以下6項條件之一（近十年內）：1.獲得授權發明專利5項以上。2.獲得國家級新產品認證或獲國家級新品種證書5項以上。3.起草行業標準，負責其中主要技術內容的撰稿工作或實驗驗證工作，并獲得頒布實施。4.咨詢報告或政策建議被省級政府部門采納3項以上。5.積極參加科技開發和為地方經濟文化建設服務工作，取得顯著的經濟效益和社會效益。海外應聘人員要在國（境）外知名院校取得博士學位且被國（境）外高水平大學、科研院所和知名實驗室等正式聘為副教授及以上職稱的專家學者。	1.獲省部級科技成果獎；2.獲國家級或省部級重點實驗室（工程研究中心）；3.聯合創辦新型研發機構；4.一定數額的科研到賬經費；5.發表一批高水平研究論文；6.獲授權發明專利一批；7.完成重大成果轉化并實現產業化；8.孵化創新型企業。
4	特聘專才	年齡在45周歲以下，具有博士學位，在工程、計算機科學與技術、醫學、經濟學、管理學等領域取得突出貢獻，或畢業于海內外知名大學、研究機構并取得高水平科技成果。近五年以第一作者（或導師第一，本人第二）在SCI/EI源刊上發表論文5篇以上，或具備以下6項條件之一（近五年）：1.獲得授權發明專利3項以上。2.獲得國家級新產品認證或獲國家級新品種證書3項以上。3.起草1項以上行業標準，負責其中主要技術內容的撰稿工作或實驗驗證工作，并獲得頒布實施。4.咨詢報告或政策建議被省直以上部門或市級以上政府采納3項以上。5.積極參加科技開發和為地方經濟文化建設服務工作，取得顯著的經濟效益和社會效益。	1.一定數額的科研到賬經費；2.發表一批高水平研究論文；3.獲授權發明專利若干；4.完成成果轉化。