云南泰佳鑫投資有限公司2017年公開招聘12名工作人員公告
云南泰佳鑫投資有限公司2017年6月公開招聘12名工作人員公告已公布，報名時間：2017年6月12日-7月2日，云南公務員考試網現將具體內容公布如下：
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一、公司簡介
云南泰佳鑫投資有限公司是2008年3月19日經昆明市人民政府國有資產監督管理委員會批準成立的國有獨資公司，注冊資本金為人民幣22876萬元，營業期限自2008年5月19日至2048年5月19日。公司是楊林經濟技術開發區的投融資平臺、運作后臺，承擔著園區全部的開發建設。主要開展公用設施及相關行業投資、開發、建設、經營；建設項目評估、管理、咨詢服務；房地產開發經營；工程設計、施工等業務。公司秉承“誠信務實，合作共贏”的宗旨，本著“服務社會，服務人民”的理念，以推動楊林經開區跨越發展為目標，致力于打造“主業突出，輔業發展，專業分工明確”的現代企業。
二、招聘原則
1.按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，采取考察和考核相結合的辦法，面向社會公開招聘。
2.符合招聘條件的應聘人員經考核錄用后，根據招聘崗位與云南泰佳鑫投資有限公司簽訂勞動合同，試用期滿后建立勞動用工關系，納入公司績效管理，聘用期滿視年度考核情況繼續簽訂勞動合同，聘用期間考核不合格的，按照勞動合同給予解聘。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有扎實的專業基礎知識和較強的組織協調能力；
3.身體健康，符合體檢健康標準；
4.符合云南泰佳鑫投資有限公司招聘崗位所需條件；
（二）有下列情形之一的人員，不得報名
1.受過刑事處罰的；
2.受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；
3.正在接受有關部門調查尚未做出結論的;
4.在各級公務員招考和事業單位人員招聘中被認定有舞
弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員;
5.其他不宜參加招聘情形的。
四、招聘辦法及程序
（一）報名
采取網絡報名方式，報名人員將本人相關資料及求職信等報名材料壓縮文件后，命名為“報考崗位+姓名”例如“會計崗位李某某”，直接發至郵箱：yntjxgs@vip.126.com，報名不收取報名費。
1.報名時間：2017年6月12日-7月2日。每周一至周五上午8：30至11：50，下午14：30至17：20。
2.報名咨詢聯系人：李國新
聯系電話：0871-67973396，13888395526。
3.報名所需材料：
（1）身份證掃描件一份；畢業證、學位證及相應資格證書、職稱證書等有效證件的原件掃描件各1份。
（2）個人簡歷一份；
（3）證明本人工作技能的相關材料電子版；
（4）工作經驗證明相關材料電子版（包括工作起止時間、工作崗位、工作內容等）；
（5）近期半寸免冠照片電子版；
（6）報名注意事項：每個報名人員限報一個崗位，報名人員須在規定的時間內報名，逾期不再辦理。
（7）相關報名資料公司將妥善保管，怒不退還。
（二）資格審查
報名結束后，由招聘工作領導小組辦公室組織人員根據報名人員情況及招聘條件進行資格審查，經資格審查合格后，進入考察范圍。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現弄虛作假者，即取消招聘資格。
資格程序如下：
1.對報名時提供的相關信息核查原件，并對學歷及職稱證書進行認證；
2.對應聘人員的綜合情況進行審核。
（三）考察
常務副總經理、副總經理、財務總監及總工程師采用考察的方式，考察在招聘工作領導小組的指導下，由招聘領導小組辦公室負責組織進行，采取走訪詢問、面對面、背靠背等形式，主要考察應聘者的德能勤績以及適應崗位要求的素質或操作技能。考察結束后，由領導小組根據崗位需求和考察情況，提出擬聘用名單。
（四）筆試、面試考核
綜合管理崗、工程規劃管理崗、工程預算崗、工程建設管理崗、投融資管理崗、審計專員崗位均采用“先筆試、后面試”的方法進行，根據筆成績擇優進入面試，筆試成績占50％，面試成績占50%，即：筆試成績×50％＋面試成績×50％＝總成績。
（1）筆試。筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分，著重考查報考崗位的專業知識。筆試地點及時間按照準考證規定執行，準考證領取時間另行通知。
（2）面試。筆試結束后，根據報考崗位筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例進入面試，面試總分為100分。面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內，提交本人簽名的書面申請，空缺名額按報考崗位筆試成績從高分到低分的順序遞補進入面試，面試地點及時間另行通知。
（五）體檢及聘用
總成績將在相關網站上予以公示，公示時間為3個工作日。公示后正式確定進入政審及體檢對象。
1.體檢統一組織到指定的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢費用由報考者本人承擔。未按要求參加體檢的，不予聘用。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢結果不合格的，不予聘用。
2.招聘工作領導小組根據考察、考核、政審、體檢結果，提出擬聘用人員名單，由公司按相關規定辦理錄用手續，擬聘用的人員實行合同制管理，簽訂聘用合同。
五、人員管理與工資待遇
符合招聘條件的人員經錄用后，根據招聘崗位與云南泰佳鑫投資有限公司簽訂勞動合同，試用期三個月，試用期滿后建立勞動用工關系，納入公司績效管理，聘用期滿視年度考核情況繼續簽訂勞動合同，聘用期間考核不合格的，按照勞動合同給予解聘。
六、紀律監督
在招聘工作中若發現有弄虛作假，違反政策規定的，將取消聘用資格，并視情節輕重追究有關人員責任。
附：崗位招聘計劃及條件
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招聘部門
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招聘崗位
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招聘人數
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招聘條件
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備注
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常務副
總經理
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1
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1.年齡45歲以下，全日制本科及以上學歷，財會、金融、經濟、企業管理等相關專業畢業；2.10年以上企業管理相關工作經驗，有國有企業高管經驗者優先。
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副總經理
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1
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1.45歲以下，全日制本科及以上學歷，財會、金融、經濟、企業管理等相關專業畢業；2.10年以上企業管理相關工作經驗，有國有企業高管經驗者優先。
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綜合部
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綜合管理崗
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3
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1.30歲以下，本科或以上學歷,文秘、中文、漢語言文學類相關專業畢業；2.熟悉公文寫作，能熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件。
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財務部
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財務總監
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1
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1.40歲以下，本科或以上學歷；2.會計、財務相關專業畢業，注冊會計師；3.五年以上企業財務工作經驗。
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建設管理部
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總工程師
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1
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1.45歲以下，本科或以上學歷，高級工程師職稱，10年以上從事規劃建設管理或從事大中型工程項目管理工作經驗；2.具有建筑工程管理或城市規劃管理專業經驗，有注冊結構師、注冊建造師專業職稱者優先。
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工程規劃管理崗
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1
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1.35歲以下，本科或以上學歷，工民建、土木工程類或工程管理類相關專業畢業，中級或以上職稱；2.兩年以上相關工作經驗。
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工程預算崗
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1
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1.30歲以下，本科或以上學歷，工程預算和造價相關專業畢業；2.持有預算員證或造價員證；3.兩年以上相關工作經驗。
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工程建設管理崗
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1
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1.35歲以下,本科或以上學歷，工民建、土木工程類或工程管理類相關專業畢業；2.三年以上相關工作經驗。
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投融資部
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投融資管理崗
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1
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1.35歲以下，本科或以上學歷；2.金融、財務等相關專業畢業；3.兩年以上相關工作經驗。
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合同審計部
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審計專員
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1
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1.35歲以下，本科或以上學歷，會計、財務相關專業畢業；2.具有中級會計師職稱；3.兩年以上相關工作經驗。
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合計
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12
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云南泰佳鑫投資有限公司
2017年6月
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