2017云南昆明倘甸產業園區轎子山旅游開發區面向全國選調優秀教師公告(57人)

發布：2017-06-27 來源：云南公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　2017云南昆明倘甸產業園區轎子山旅游開發區面向全國選調優秀教師公告(57人)已公布，報名時間：2017年6月27日-2017年7月7日,報名地點：兩區社會事業局教育分局人事督導科。云南公務員考試網現將具體內容公布如下：

　　昆明倘甸產業園區轎子山旅游開發區(以下簡稱：倘甸和轎子山兩區)地處滇中北部，區位獨特、交通便利、山川秀美、環境宜居。全區共有公辦學校103所，其中完全中學1所，鄉(鎮)初級中學7所，小學88所，幼兒園7所;共有在校生26866人，其中高中3265人，初中7251人，小學13651人，幼兒園2699人。自我區成立以來，始終堅持實施教育強區發展戰略，把教育擺在優先發展地位，不斷增加教育投入，優化育人環境，搭建較高的育人平臺。目前，轄區各學校硬件配備基本到位，教育信息化建設實現全覆蓋。為促進轄區教育可持續發展，現面向全國公開選調優秀教師57名，熱忱歡迎您的加入。

　　一、選調原則

　　(一)擇優原則。用人唯賢，德才兼備，均衡配置。

　　(二)缺編進人原則。根據學校現有的人員和編制情況，缺編進人。

　　(三)公平、公正、公開原則。做到條件公開、指標公開、成績公開、選調名單公開，接受社會監督。

　　二、選調崗位

　　三、選調范圍及條件

　　(一)選調范圍

　　面向區外選調在職在編教師。

　　(二)選調條件

　　1.參加公開選調需同時具備以下條件：

　　(1)具有良好的政治、業務素質，工作能力強、勤奮敬業、實績突出;

　　(2)在職在編教師;

　　(3)本科及以上學歷，所學專業和報考崗位學科必須一致;

　　(4)具備相應的教師資格，普通話水平二級乙等及以上;

　　(5)身體健康，年齡在40周歲(含40周歲)以下;獲得市級以上人民政府表彰，可放寬到45歲(1972年1月1日以后出生)。

　　2.夫妻長期兩地分居，且一方在兩區機關事業單位工作的，同等條件下優先考慮;對于兩區科級及以上領導干部和中職及以上專業技術工作人員家屬(指配偶)年齡、學歷條件可適當放寬。

　　3.有下列情形之一者，不得參加公開選調：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職、辭退的;

　　(3)涉嫌違紀違法正接受專門機關審查尚未作出結論的;

　　(4)受處分期限未滿的;

　　(5)近三年年度考核有基本稱職、不稱職或不定等次的;

　　(6)法律、法規、規章另有規定的。

　　四、選調方式

　　本次選調采取考核與說課相結合的方式進行。

　　五、選調程序

　　(一)報名

　　1.報名方式：采取現場報名的方式。請報名人員攜帶個人身份證(復印件)、《倘甸和轎子山兩區教育系統2017年公開選調教師報名表》及《倘甸和轎子山兩區2017年公開選調教師報名誠信承諾書》現場報名。

　　2.報名時間：2017年6月27日—2017年7月7日。

　　上午8：30—11:30

　　下午14:30—17:30

　　3.報名地點：兩區社會事業局教育分局人事督導科(倘甸鎮馬街村418號)，聯系電話： 0871-62766879。

　　(二)考核

　　1.考核時間2017年6月27日—2017年7月7日

　　上午8：30—11:30

　　下午14:30—17:30

　　報名人員需按照通知要求提供所需材料進行考核，逾期未提供的視為自動放棄選調資格。

　　2.考核地點

　　倘甸和轎子山兩區社會事業局教育分局人事督導科。

　　3.考核細則(基礎分值+加分分值)

　　(1)學歷基礎分值：專科3分，本科5分，研究生8分。

　　(2)考核結果加分分值：近3年年度考核結果加分，合格加2分，優秀加4分。

　　(3)表彰加分分值：獲國家、省、市、區(縣)人民政府表彰的，分別加15、10、8、5分;獲國家、省、市、區(縣)其他部門表彰的，分別加10分、8分、6分、4分。

　　(4)論文發表加分分值：教育教學論文在正規教育類期刊上發表的，區(縣)級每篇(次)加0.5分，市級每篇(次)加1分，省級及以上每篇(次)加1.5分。

　　(5)各類學科學生競賽輔導獎加分分值：獲國家級每次加3分，獲省級每次加2分，獲地(州市)級每次加1分，區(縣)級每次加0.5分。

　　(6)獲報考專業國家級項目專業證書加分分值：獲一級、二級、三級專業證書分別加5分、4分、3分。

　　(7)特殊群體照顧加分分值：夫妻異地分居的，屬兩區科級及以上領導干部和中職及以上專業技術工作人員家屬(指配偶)加10分，兩區科級以下領導干部和中職及以下專業技術工作人員家屬(指配偶)加5分。

　　4.考核需提供材料

　　個人簡歷、有關證明材料(含有效居民身份證件、學歷證書、教師資格證書、職稱證書、普通話證書、各種獲獎證書和榮譽證書、年度考核結果通知、結婚證等能證明考核細則中基礎分及加分項所需的證明材料)原件和復印件，證明材料需打印證件材料目錄清單。

　　(三)說課(分值占比50%)

　　1.時間：2017年7月下旬(具體時間待通知)。

　　2.地點：另行通知。

　　3.說課程序

　　(1)簽到：報名人員憑身份證到說課現場簽到;

　　(2)抽簽：簽到完畢工作人員組織抽簽確定說課順序，抽簽號碼即說課順序號;

　　(3)領取說課內容材料：說課人員按照工作人員要求領取說課材料后進入備考室備考1小時，進入備考室前需將手機等電子產品交工作人員，期間不得與外界有任何聯系。

　　(4)其他事項：說課重點考察參報考人員的教育教學能力，說課時間不超過20分鐘。

　　4.說課成績公布：說課成績現場公布，參考人員說課完畢后到工作人員指定區域進行等候，待下一位參考人員說課完畢離開考場后，由聯絡員帶入考場，聽監督員宣讀其說課成績，并在成績通知單上簽字確認。

　　(四)成績公示

　　考核成績加說課成績即為參考人員的綜合成績。綜合成績統計核算后進行為期5個工作日的公示。

　　(五)體檢。公示期滿，按照崗位總成績從高到低1︰1的比例確定進入體檢人員(出現分數相同的情況，按照說課成績高的進入體檢)。體檢項目和標準按照《教師資格認定體檢標準》執行，時間另行通知。對體檢結果存在疑問的，可在接到體檢結論通知后3日內提出復檢申請，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準，體檢費及復檢費用自行承擔。未按時按點參加社會事業局組織體檢的，視為自動放棄選調資格。

　　(六)考察政審。由選調工作領導小組對體檢合格人員發放政審材料進行考察政審。考察內容包括政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等。考察不合格出現空缺名額的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　(七)結果公示。根據應聘者考核、說課、體檢和政審結果，確定擬選調人員，并進行為期5個工作日的公示。

　　(八)選崗。根據總成績排名及報考崗位，從高分到低分依次選崗;若存在崗位僅有1人報名的情況，其綜合成績

　　達到崗位錄用的最低分數線方可選調。

　　(九)聘用。公示期滿無異議即可辦理調動手續，選調人員務必在商調函規定期限內辦理調入手續，同時簽訂聘用合同，逾期將不予辦理。手續一經辦理，將按照《昆明倘甸產業園區和轎子山旅游開發區機關事業單位工作人員調動管理辦法(試行)》(昆倘辦通〔2013〕152號)進行管理。

　　六、其他事項

　　(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，由相應崗位達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:

　　1.擬調人員自愿放棄調動的;

　　2.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬調人員本人的。

　　(二)在選調工作的任何一個環節中發現與本公告的資格條件不符的情況，將直接取消其選調資格。

　　(三)調入人員必須在倘甸和轎子山兩區教育系統服務滿5年，方可申請流動。

　　(四)本《方案》最終解釋權屬倘甸和轎子山兩區選調教師工作領導小組，未盡事宜，由選調教師工作領導小組另行通知，部分事項可按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)文件及相關規定執行。