2017云南迪慶州委講師團遴選公務員公告

發布：2017-07-10 來源：云南公務員考試網字號：小 | 中 | 大

我要提問

　　2017云南迪慶州委講師團遴選公務員公告已公布，報名時間：2017年7月17日至7月18日，報名地點：中共迪慶州委講師團辦公室(香格里拉市康珠大道8號州委大院)。云南公務員考試網現將具體內容公布如下：

　　根據工作需要，按照公務員法、《公務員公開遴選辦法(試行)》和其他有關規定，經研究，決定開展中共迪慶州委講師團公開遴選公務員工作。現將有關事宜公告如下：

　　一、遴選范圍及計劃數

　　(一)遴選范圍

　　我州所屬縣、鄉機關已登記且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理單位中已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員)。

　　(二)遴選崗位及計劃數

　　中共迪慶州委講師團科員1名。

　　二、遴選資格條件

　　報名參加公開遴選的人員應具備以下資格條件：

　　(一)中共正式黨員;

　　(二)參加工作5年以上(2012年7月及以前參加工作)，熟悉黨政機關工作流程;

　　(三)年齡在35周歲以下(1982年7月及以后出生)，近3年年度考核均為稱職及以上等次;

　　(四)具有普通全日制高校大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　(五)思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，公道正派，愛崗敬業，能熟練操作電腦,邏輯性強，有一定文字功底，報考人員專業不限;

　　(六)身體健康，符合公務員考錄體檢健康標準;

　　(七)具備《中華人民共和國公務員法》規定的其他條件;

　　(八)有下列情形之一的不得參加遴選：

　　1. 違紀或涉嫌違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受黨紀政紀處分或問責處理尚在影響期限的;

　　3.為達到被遴選目的，弄虛作假，捏造、偽造有關文件資料欺瞞組織者的;

　　4.存在任職經歷違規等情形的;

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　三、遴選工作程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間、地點及方式

　　報名時間：2017年7月17日至7月18日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30。

　　報名地點：中共迪慶州委講師團辦公室(香格里拉市康珠大道8號州委大院)。

　　2.報名所需資料

　　報名人員需持以下證件及資料現場進行報名：

　　(1)本人身份證、戶口簿、學歷證明材料原件和復印件各一份。

　　(2)《中共迪慶州委講師團公開遴選公務員報名表》原件一份(含電子版)，需在電子表格上貼近期正面免冠紅底彩色電子照片后打印。

　　(3)《中共迪慶州委講師團公開遴選公務員單位同意報考證明》、《中共迪慶州委講師團公開遴選公務員工作經歷證明》、《中共迪慶州委講師團公開遴選公務員報考誠信承諾書》原件各一份。

　　(4)《公務員(參照公務員法管理人員)登記表》復印件一份�！豆珓諉T(參照公務員法管理人員)登記表》需經報名人員單位所屬干管權限組織人事部門進行審核，簽署“此件與原件一致”字樣并蓋章。

　　(5)近期免冠紅底彩色小一寸照片5張。

　　3.資格審查

　　由迪慶州委講師團負責資格審查，審查結果告知考生本人(報名資料恕不退還)。

　　4.資格審查及個人經歷、業績審核貫穿于遴選工作的全過程。凡弄虛作假的，一經查實，取消遴選資格。通過資格審查參加筆試后，確定列入后續遴選程序的人員，均不得放棄經歷業績評價、面試、體檢、考察等后續遴選環節。

　　(二)筆試

　　1.資格審查合格者，進入筆試。筆試具體時間和地點另行通知。

　　2.筆試崗位排名計算

　　筆試崗位排名按照成績從高到低的順序計算，成績相同的排名相同。有兩人并列第1名，則不再有第2名，后續的排名直接為第3名，崗位的其他排名按此類推。

　　3.筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

　　(三)經歷業績評價

　　1.按筆試成績從高分到低分的順序，若報考人員不少于5人，則前5名進入經歷業績評價階段;若報考人員少于5人，則所有人員進入經歷業績評價階段。

　　2.經歷業績評價主要考核參加遴選人員學習教育經歷、工作任職經歷、工作實績與崗位匹配度。

　　3.進入經歷業績評價人選根據通知的時間、地點向州委講師團提交《中共迪慶州委講師團公開遴選公務員經歷業績評價信息采集表》和《個人自傳表》。

　　(四)面試

　　1.按筆試和經歷業績評價綜合成績，從高分到低分排列，前3名確定為面試人選，面試具體時間和地點另行通知。

　　2.面試主要測試應試者認知能力、溝通協調能力、應變能力、綜合分析與創新能力、語言表達能力和儀容儀表。

　　(五)考察和體檢

　　根據筆試、經歷業績評價和面試綜合成績，前2名確定為考察對象。考察工作由迪慶州委講師團會同有關部門組織實施，采取民主測評、個別談話、查閱資料、實地考察等方式進行�？疾靸热葜饕〝M遴選人員的政治思想、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等方面。公開遴選的筆試、經歷業績評價和面試成績均按100分制計算。綜合成績的計算方式為：

　　綜合成績=筆試成績×40% +經歷業績評價成績×30% +面試成績×30%。(每項成績計算四舍五入保留兩位小數)

　　出現體檢或考察不合格情形時，只在初次出現不合格人員的階段按綜合成績得分由高到低順序進行一次性遞補。

　　體檢嚴格按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的標準組織實施�？疾旌腕w檢的具體時間另行通知。

　　(六)確定擬遴選人員和公示

　　根據考生的綜合成績、考察情況以及體檢結果，集體研究決定擬遴選人員。擬遴選人員在州委講師團及擬遴選人員工作單位進行公示，公示期為7天。

　　(七)辦理調入手續

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關程序辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據及在調入前被提拔使用的，取消調入資格。

　　四、相關要求

　　1.此次公開遴選崗位的開考比例為3：1，即崗位的報考人數(指經資格審查符合報考條件的人員)與崗位遴選計劃數的比例不得低于3：1,若報考人數達不到開考比例，經公務員主管部門批準可放寬至2：1，若仍達不到2：1開考比例的取消遴選計劃;

　　2.因報考人數不足開考比例被取消遴選計劃不能參加考試的將電話通知考生，不在另行公布;

　　3.公開遴選工作要堅持公開、公平、公正，接受組織監督和群眾監督。參加公開遴選人員必須嚴格遵守相關紀律，如在遴選中發現任何單位或個人的違紀違規行為，一律按照相關法律法規從嚴從重處理。

　　報名咨詢電話：0887-8228148，18869629099