2017年首都醫科大學非事業編人員招聘公告
2017年首都醫科大學非事業編人員招聘公告已公布，報名截止日期： 2017年7月18日。云南公務員考試網現將其發布如下：
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2017年首都醫科大學非事業編人員招聘公告
首都醫科大學建校于1960年，是北京市重點高等院校。北京黎庶科技有限責任公司作為首都醫科大學承擔后勤保障任務的企業平臺，現面向社會公開招聘非事業編制人員，有關事項公告如下：
一、基本條件
1、堅持中國共產黨的領導，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀;
2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，遵守職業道德，恪守工作紀律;
3、敬業、踏實、有責任感和團隊精神;
4、身心健康;
5、社保繳費清晰，保險材料完備。
二、招聘崗位及要求
(一)燕京醫學院
1.學生辦公室燕和苑(男生公寓)生活服務崗1人
任職條件：
(1)能勝任所聘崗位工作的要求，能夠保質保量地完成崗位工作任務，履行相應崗位的職責;
(2)一般應具備高中及以上學歷，具有履行本崗位職責所需要的理論專業知識和工作技能;
(3)能完成節假日及夜間值班安排。
崗位職責：
(1)執行燕和苑各項管理制度及工作要求，做好學生生活的各項保障工作;
(2)配合做好公寓學生的日常行為管理及對日常行為表現測評工作;
(3)具體落實各項安全保障工作，熟悉并熟練掌握、運用公寓突發事件緊急預案，并處理相關事項;
(4)承擔本公寓消防、治安及設施、設備的管理、使用和維護，落實和協調做好本公寓各項安全保衛工作;檢查、登記、統計、聯系本公寓門、窗、床、鎖、水、電及一切基礎設施設備的報修和協助維修;協助完成所在公寓安全衛生監督及檢查、管理、統計工作;
(5)在崗期間，遵守工作制度和要求，做好值班記錄;承擔門衛工作，查驗有效證件并登記;負責每天開、關公寓樓門，完成晚歸學生登記;熟悉使用公寓門禁系統等各項設備設施;
(6)參加燕和苑工作培訓、相關會議和本公寓相關活動;
(7)服從公寓教育管理崗人員和上級領導的工作安排，具體落實并完成職責范圍內各項任務的關聯工作和燕和苑布置的各項工作。
2.學生辦公室燕和苑(女生公寓)樓長崗1人
任職條件：
(1)能勝任所聘崗位工作的要求，能夠保質保量地完成崗位工作任務，履行相應崗位的職責;
(2)一般應具備高中及以上學歷，具有履行本崗位職責所需要的理論專業知識和工作技能;
(3)能完成節假日值班安排。
崗位職責：
(1)負責管理所在公寓樓，參加燕和苑工作例會、培訓及相關活動，向本樓工作人員傳達工作要求，落實各項工作安排;
(2)負責安排落實本公寓內住宿學生的行為管理及各項檢查測評工作;協助做好學生教育和公寓文化建設工作;
(3)負責本公寓各項規章制度及安全保障工作的具體落實與實施;安排、落實本公寓內消防、治安及設施、設備的管理、使用和維護;落實檢查本公寓水電暖的安全運行工作，經常深入宿舍檢查衛生及用電用水安全;及時制止違章用電，發現問題及時解決，確保學生入住安全;
(4)遵守學院、燕和苑各項管理制度，遵守值班規定和崗位要求;處理和協助處理公寓內的突發事件;熟悉使用公寓門禁系統等各項設備設施，并能利用設備設施促進公寓管理服務;
(5)安排落實本公寓生活管理工作，包括：負責組織本公寓人員做好住房的調劑安排、退房接收、新生入學住宿前的一切準備工作;負責檢查、登記、統計、聯系公寓門窗、床、鎖、水、電及一切基礎設施設備的報修和協助維修;
(6)安排本公寓生活服務崗人員值班、工作檢查、考勤等;
(7)負責本崗位工作總結、記錄、材料存檔歸檔;負責本公寓各項綜合事務的處理、職責范圍內各項任務的關聯工作和領導交辦的其他工作。
(二)杏林學苑
1.博謹樓(男生公寓)工勤服務崗1人
任職條件：
(1)本市正式戶口(年齡不超過60歲的本市退休人員也可應聘，條件優秀者可適度放寬);
(2)有較強的責任感和奉獻精神，作風正派，服務意識強;
(3)具有與工作職責相適應的工作能力、文化知識和服務管理技能;
(4)具有高中及以上學歷;從事過教育、衛生行業，或有行政及黨務相關管理工作經驗者優先;
(5)能夠適應學生公寓24小時輪班制工作要求，保障工作時間。
崗位職責：
(1)執行學生公寓各項管理制度及工作要求，做好住宿學生的日常服務保障工作;
(2)配合做好公寓學生的日常行為管理和引導;協助與配合做好公寓文化、公寓學生黨建及學生教育工作;
(3)具體落實公寓各項安全保衛工作，負責公寓消防設施設備的日常巡查、報修和維護;熟悉并熟練掌握和運用公寓突發事件緊急預案，并處理相關事項;
(4)負責生活設施的報修和保障工作;協助完成所在公寓衛生監督及檢查、
管理、統計工作;
(5)在崗期間，承擔門衛工作，做好值班記錄，并做好學生晚歸等相關登記;
(6)聽從公寓負責人的工作安排，具體落實并完成杏林學苑布置的各項工作。
(三)圖書館
1.外文書借閱室管理崗1人
任職條件：
(1)大專以上文化程度，熟練操作計算機，熟悉圖書館業務流程，知道各部門工作職能和規章制度，能準確進行讀者簡單咨詢;
(2)具有較高的英語口語能力。
崗位職責：
(1)完成借閱室的開、閉館與服務臺的值班工作;
(2)協助讀者借、還、預約圖書;
(3)完成日常新書上架與歸還圖書的上架、排序、整架，讀者咨詢等日常工作及秩序的維護、安全工作;
(4)完成圖書館臨時性的工作。
2.文藝書借閱室管理崗1人
任職條件：
(1)大專以上文化程度;
(2)熟練操作計算機，熟悉圖書館業務流程;
(3)能準確進行讀者簡單咨詢;
崗位職責：
(1)完成借閱室的開、閉館與服務臺的值班工作;
(2)協助讀者借、還、預約圖書;
(3)完成日常新書上架與歸還圖書的上架、排序、整架，讀者咨詢等日常工作及秩序的維護、安全工作。
(4)專題書展及壁報工作;
(5)指導勤工儉學學生工作;
(6)完成圖書館臨時性的工作。
3.新書閱覽室管理崗1人
任職條件：
(1)大專以上文化程度;
(2)熟練操作計算機，熟悉圖書館業務流程;
(3)能準確進行讀者簡單咨詢。
崗位職責：
(1)完成借閱室的開、閉館與服務臺的值班工作;
(2)協助讀者借、還、預約圖書;
(3)完成日常新書驗收、標記、上架與歸還圖書的上架、排序、整架，圖書回庫，讀者咨詢等日常工作及秩序的維護、安全工作;
(4)專題書展及壁報工作;
(5)指導勤工儉學學生工作;
(6)完成圖書館臨時性的工作。
三、招聘辦法
1、報名
自公告之日起接受報名，應聘者直接與用人單位聯系報名。
2、資格審查
用人單位對應聘人員進行篩選與資格審查，在符合任職條件的應聘人員中擇優進行面試。
3、考核與體檢
用人單位組織統一考核后將結果上報學校人事處，人事處進行資格復審并組織體檢。
4、審批
學校綜合考核體檢結果進行審批。
5、簽署合同
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同(約定雙方權利責任)、聘任合同(約定崗位任務)。
四、報名方式
1、報名方式：應聘者可通過電子郵件(簡歷以附件形式發送)，或者電話(需另交紙質簡歷)等形式報名。
(1)燕京醫學院聯系方式：
聯系人：王燕萍
聯系電話：69422164
電子郵箱：wyp_wxw@163.com
(2)杏林學苑聯系方式：
聯系人：曹老師
聯系電話：83911752
電子郵箱：xinglin@ccmu.edu.cn
(3)圖書館聯系方式：
聯系人：劉老師
聯系電話：83911301
電子郵箱：libccmu@126.com
2、報名截止日期： 2017年7月18日
首都醫科大學
北京黎庶科技有限責任公司
2017年7月7日
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