2017云南昭通巧家縣縣直機關事業單位選調工作人員公告(第一號)
2017云南昭通巧家縣縣直機關事業單位選調工作人員公告(第一號)已公布，報名時間：2017年7月24日至25日,報名地點：巧家縣人力資源和社會保障局機關會議室。云南公務員考試網現將具體內容公布如下：
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為優化巧家縣縣直機關事業單位人力資源配置，根據有關規定，中共巧家縣委組織部、巧家縣人力資源和社會保障局決定組織開展2017年巧家縣縣直機關事業單位公開選調工作人員工作。現將有關事宜公告如下：
一、公開選調計劃
2017年巧家縣縣直機關事業單位公開選調工作人員82名，其中公務員(參公管理人員)24名，事業單位工作人員58名。具體公開選調崗位、人數及要求詳見《2017年縣直機關事業單位公開選調工作人員簡章》(附件1)。
二、公開選調資格條件
(一)報名參加公開選調工作人員原則上應當具備以下資格條件：
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出;
2.巧家縣范圍內財政全額撥款機關事業單位在職在編人員(不包含工勤人員和需要進行專業技能測試的專業技術人員);
3.參加行政機關(參公管理單位)崗位選調的人員須是登記備案的公務員(參公管理人員);參加事業單位崗位選調的人員須是登記備案的公務員(參公管理人員)或已簽訂聘用合同的事業單位工作人員，具有公務員(參公管理人員)身份報考事業單位的人員，選調后不再保留公務員(參公管理人員)身份，按事業人員管理;
4.年齡要求在45周歲以下，出生日期須為1972年8月1日以后;年齡要求在40周歲以下，出生日期須為1977年8月1日以后;年齡要求在35周歲以下，出生日期須為1982年8月1日以后，并具有大專及以上學歷;
5.報考公務員(參公管理人員)崗位須具有兩年以上在職在編公務員工作經歷(含試用期，截止時間為2017年7月30日)，且近兩年公務員年度考核均為稱職以上等次(試用期考核結果為不定等次可視同稱職等次)。
報考事業單位崗位須具有兩年以上在職在編事業單位或公務員工作經歷(含試用期，截止時間為2017年7月30日)，且近兩年年度考核均為合格(稱職)以上等次(試用期考核結果為不定等次可視同合格等次)。
服務基層“四個項目”(特崗教師、三支一扶、大學生村官、西部志愿者)人員在服務期內的工作年限不屬于在職在編工作年限。
(二)具有公開選調崗位要求的工作能力和任職經歷;
(三)具有勝任公開選調崗位要求的身體條件;
(四)公務員或事業單位主管部門規定的其他資格條件;
(五)法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加公開選調：
(一)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
(二)受處分期間或未滿影響期限的;
(三)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
(四)法律、法規規定的其他情形。
三、公開選調工作程序
(一)制定公開選調計劃。
按崗位需求制定計劃，擬定崗位說明及公開選調條件。具體的公開選調條件和要求詳見《巧家縣縣直機關事業單位2017年公開選調工作人員簡章》(附件1)。
(二)發布公開選調公告和簡章。
中共巧家縣委組織部、巧家縣人力資源和社會保障局統一在巧家黨建網(http://www.qjxdj.yn.gov.cn/)和巧家人社微信公眾號(qiaojiarenshe)發布公開選調公告和簡章。
(三)報名及資格審查。
報名及資格審查由中共巧家縣委組織部和巧家縣人力資源和社會保障局共同組織。巧家縣人力資源和社會保障局具體負責對參加報考人員的資格審查以及報名資料的收集。
1.報名時間、地點及方式。
報名時間：2017年7月24日至25日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
報名地點：巧家縣人力資源和社會保障局機關會議室(便民服務中心二樓)。報名采取現場集中報名的方式。報名期間，巧家縣人力資源和社會保障局在局機關會議室集中開展報名及資格審查工作。
2.報名所需資料。
參加報考人員需持以下證件及資料到現場進行報名：
(1)本人身份證、畢業證原件和復印件各一份;
(2)《巧家縣縣直機關事業單位2017年公開選調工作人員報名表》(附件2)、《巧家縣縣直機關事業單位2017年公開選調工作人員單位同意報考證明》(附件3)、《巧家縣縣直機關事業單位2017年公開選調工作人員工作經歷證明》(附件4)、《巧家縣縣直機關事業單位2017年公開選調工作人員報考誠信承諾書》(附近5)原件各一份;
(3)按干管權限，中共巧家縣委組織部、巧家縣人力資源和社會保障局簽署“此件與原件一致”字樣并蓋章的公務員(參照公務員法管理人員)登記表復印件一份;按干管權限，中共巧家縣委組織部、巧家縣人力資源和社會保障局簽署“此件與原件一致”字樣并蓋章的事業單位工作人員錄(聘)用審批表或事業單位人員分工錄(聘)用文件復印件一份。
3.崗位選擇。
參加報考人員根據自己所學專業，按照《巧家縣縣直機關事業單位2017年公開選調工作人員專業指導目錄》(附件6)中對專業的劃分，根據自己所學專業及其他條件，對照《巧家縣縣直機關事業單位2017年公開選調工作人員簡章》(附件1)查找自己可選報的公開選調崗位，每一名報考人員只能報考一個崗位。
報考人員在選擇崗位時，應首先在專業指導目錄中查找所學專業的所屬(按照畢業證上的專業名稱查找。若畢業證上的專業名稱包含專業方向的說明，不能將專業方向作為所學專業，只能將括號前的部分作為所學專業;若所學專業與專業指導目錄中專業僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個“學”字的差別的，可視為同一專業)，依此判定所學專業是否滿足崗位要求。
如所學專業在專業指導目錄中同時從屬于不同的目錄，可以任選一種從屬報名。
如所學專業未在專業指導目錄內的，報考人員需將所學專業畢業證原件和復印件一份提交給巧家縣人力資源和社會保障局報名工作人員，由巧家縣人力資源和社會保障局結合公開選調崗位職能職責確定該專業是否符合公開選調崗位的專業需求設置。
4.信息公布。
中共巧家縣委組織部、巧家縣人力資源和社會保障局根據公開選調公告和簡章的要求，對參加報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于選調工作的全過程，凡弄虛作假的，一經查實，取消選調資格。
每個公開選調崗位與符合報名條件人數比例不得低于1：2。達不到開考比例的崗位根據報名審查通過人數相應地裁減選調計劃數，裁減后仍無法達到開考比例的，則取消該公開選調崗位。巧家縣人力資源和社會保障局在巧家黨建網(http://www.qjxdj.yn.gov.cn/)和巧家人社微信公眾號(qiaojiarenshe)上公示報名審查及崗位削減等信息。
通過資格審查參加筆試后，確定列入后續選調程序的人員，均不得放棄面試、考察和業績評價等后續選調環節。如放棄和不按時參加的，視為故意擾亂考試秩序、浪費選調資源，一律取消選調資格，且三年內不允許參加全縣公務員或事業單位公開選調。
(四)筆試。
筆試由巧家縣人力資源和社會保障局具體負責，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
巧家縣人力資源和社會保障局不指定任何考試輔導用書，也不指定或委托任何一家培訓機構進行此次公開選調工作人員的考前培訓。
1.筆試科目、時間、地點。
筆試只測試《綜合知識》一個科目。筆試時間為2017年8月2日上午9:00—11:00，筆試地點詳見準考證。
2.筆試準考證領取。
考生請于2017年7月28日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，攜帶本人身份證到巧家縣人力資源和社會保障局機關會議室(便民服務中心二樓)領取準考證，并妥善保管。考生必須持準考證、身份證(或者有效的身份證明)進入考場考試，缺一不可。
3.筆試崗位排名計算。
筆試崗位排名按照成績從高到低的順序計算，成績相同的排名相同。有兩人并列第一名，則不再有第二名，后續的排名直接為第三名，如最后一名出現同等分數則同時進入面試。崗位的其他排名按此類推。
4.筆試最低合格分數線以及面試人員的確定。
筆試結束后，由巧家縣人力資源和社會保障局結合筆試情況確定筆試最低合格分數線。筆試最低合格分數線以下的報考者不能進入面試，在筆試最低合格分數線以上人員中，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序和選調計劃數2倍的比例確定每個崗位參加面試的人員(進入面試人員必須同時滿足兩個條件：1.筆試成績在筆試最低合格分數線以上;2.按每個崗位報考者的筆試成績從高到低排列，排在選調計劃數2倍的范圍內)。
筆試最低合格分數線以上，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低排列，進入面試人員數與選調計劃數不足 2：1的，以崗位面試人員數與選調計劃數的實際比例確定面試人員。
筆試后，由巧家縣人力資源和社會保障局在巧家黨建網(http://www.qjxdj.yn.gov.cn/)和巧家人社微信公眾號(qiaojiarenshe)上公示考生筆試成績、筆試最低合格分數線以及進入面試人員名單等信息。
(五)資格復審。
資格復審是對報考人員報名信息的進一步核實，進入資格復審環節人員須具備兩個條件：1. 筆試總成績不低于所報崗位筆試最低合格分數線;2. 筆試總成績的崗位排名在面試比例范圍內。
進入資格復審的人員根據后續通知，持本人身份證、畢業證、筆試準考證以及崗位要求的其他證明材料，按時參加資格復審，未在規定時間內參加資格復審或現場確認的視為個人放棄。
資格復審合格人員，須對是否參加面試及后續考錄過程進行簽字確認。簽字確認的人員，若出現放棄面試、考察等行為，視為故意擾亂報名秩序、浪費考錄資源，將依據有關規定處理。
資格復審時出現放棄或不合格人員的崗位，按進入資格復審環節人員須具備的條件進行遞補，遞補1批次后仍未達到面試比例要求的崗位，不再遞補，按實際合格人數進行面試程序。
(六)面試。
1.面試考官組成、面試方式以及面試時間。
面試由巧家縣人力資源和社會保障局負責組織，面試考官為5—7人。考官從全縣公務員面試考官庫內抽調，不足的從中共巧家縣委組織部、巧家縣人力資源和社會保障局、各選調單位抽取。面試方式由巧家縣人力資源和社會保障局根據崗位實際情況合理采用。面試的具體時間另行確定并通知。
2.面試最低合格分數線的劃定。
面試滿分為100分，面試最低合格分數線統一劃定為70分，面試成績未達面試最低合格分數線的報考人員，均視為該報考者在該崗位的總成績不合格，不得參與后續選調程序。
(七)進入考察和業績評價人選的確定。
根據筆試、面試成績之和，按每個選調崗位從高分到低分順序，以1：2的比例確定進入考察和業績評價人選(進入考察和業績評價人選必須同時滿足兩個條件：1.面試成績在面試最低合格分數線以上;2.按每個崗位報考者的筆試、面試成績之和從高到低排列，排在選調計劃數2倍的范圍內)。
面試最低合格分數線以上，按每個崗位報考者的筆試、面試成績之和從高到低排列，進入考察和業績評價人選與選調計劃數不足2：1的，以崗位進入考察和業績評價人選與選調計劃數的實際比例確定進入考察和業績評價人選。
考察和業績評價由各選調單位負責組織。各選調單位根據后續公告要求制定本單位選調崗位的考察和業績評價實施辦法，實行分值量化總分100分。
(八)確定擬選調人員和公示。
公開選調的筆試、面試成績、考察和業績評價成績均按100分制計算。參加選調人員總成績由筆試成績、面試成績、考察和業績評價成績加權計算，其中筆試成績所占比例為30%，面試成績所占比例為40%，考察和業績評價成績所占比例為30%。
加權合成的計算方式為：總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+考察和業績評價成績×30%。
上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計算四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入總成績的計算表達式中;總成績通過計算四舍五入保留兩位小數，如果保留兩位小數的總成績相同，則考察和業績評價成績高者勝出;若考察和業績評價成績仍相同，則面試成績高者勝出。若面試成績仍相同，則從新組織面試。
巧家縣人力資源和社會保障局根據考生的總成績、考察情況，研究決定擬選調人選后，在巧家黨建網(http://www.qjxdj.yn.gov.cn/)和巧家人社微信公眾號(qiaojiarenshe)進行公示，公示期為5天。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，根據人事調配權限由中共巧家縣委組織部或巧家縣人力資源和社會保障局辦理調動手續。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩選調，待查實并做出結論后再決定是否選調。對有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。
公示完畢后，考生未按中共巧家縣委組織部、巧家縣人力資源和社會保障局發出的通知按時到選調單位報到的，視為故意擾亂考試秩序、浪費選調資源，一律取消選調資格，終身不得參加全省公務員或事業單位公開選調。
四、紀律與要求
報考人員應及時登錄巧家黨建網(http://www.qjxdj.yn.gov.cn/)和巧家人社微信公眾號(qiaojiarenshe)查詢選調工作相關公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通，若因報考人員不及時查閱網站信息或聯系方式不暢通等原因造成的后果，由報考人員本人負責。
公開選調工作人員有下列情形之一的，由紀檢監察和組織人事部門視情節輕重給予批評教育、調離工作崗位或者處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)報名時提供虛假信息的;
(二)泄露試題和其他公開選調涉密信息的;
(三)偽造考試成績或者其他有關資料的;
(四)協助參加考試人員作弊的;
(五)違反考察紀律的;
(六)違反公開選調工作紀律的其他行為。
報名參加選調的人員如有偽造、涂改證件等舞弊行為或違反其他公開選調紀律的，一律取消選調資格，終身不得參加全省公務員或事業單位公開選調;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
中共巧家縣委組織部咨詢電話：0870-7122726
巧家縣人力資源和社會保障局咨詢電話：
0870-7122025，0870-7124117
1：巧家縣縣直機關事業單位2017年公開選調工作人員簡章
2：巧家縣縣直機關事業單位2017年公開選調工作人員報名表
3：巧家縣縣直機關事業單位2017年公開選調工作人員單位同意報考證明
4：巧家縣縣直機關事業單位2017年公開選調工作人員工作經歷證明
5：巧家縣縣直機關事業單位2017年公開選調工作人員報考誠信承諾書
中共巧家縣委組織部 巧家縣人力資源和社會保障局
2017年7月19日
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