2017云南普洱市思茅區選調事業單位工作人員公告10人（第1號）

發布：2017-07-24 來源：云南公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　2017云南普洱市思茅區選調事業單位工作人員公告10人（第1號）已公布，報名時間：2017年7月24日至8月2日，云南公務員考試網現將具體內容公布如下：

　　為進一步加強思茅區事業單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高人才隊伍素質，調動思茅區事業單位工作人員的工作積極性，保障事業單位工作的順利開展，經區委組織部、區人力資源和社會保障局研究，報經區委、區人民政府同意，決定面向普洱市各縣及以下機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位公開選調事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、選調原則

　　公開選調在規定的編制限額和崗位數內，堅持德才兼備、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持能力素質與崗位要求相適應，堅持考試與考察相結合。

　　二、選調單位簡介

　　(一)普洱市思茅區職工服務中心：為思茅區總工會管理的股所級事業單位，其主要職責為：負責全區困難職工幫扶救助、職工醫療互助、維權、就業培訓，送溫暖資金的管理和分配使用以及思茅區總工會辦公室安排的其他事宜。

　　(二)普洱市思茅區機關后勤服務中心：為思茅區人民政府辦公室管理的副科級事業單位，其主要職責為：負責全區公務用車保障服務工作，及思茅區人民政府辦公室安排的其他事宜。

　　(三)普洱市思茅區國庫支付中心：為思茅區財政局管理的股所級事業單位，其主要職責為：負責全區本級財政資金的審核、撥付;負責財政收付系統內部維護;負責區本級行政事業單位人員工資統發;負責落實國庫集中支付的有關制度;協助做好國庫集中支付相關工作。

　　(四)普洱市思茅區城市管理綜合行政執法大隊：為思茅區城市管理綜合行政執法局管理的正科級事業單位，其主要職責為：貫徹執行城市管理的方針政策、法律法規、規章;開展城市管理法規及科學知識宣傳;行使城市管理綜合行政執法方面的行政處罰權，依法強制拆除違法建筑;行使環境保護、水務管理、旅游、工商行政管理、食品藥品監管、公安交通管理、市容環境衛生、城市綠化管理等方面部分違法違規行為的行政處罰權。

　　(五)普洱市思茅區安全生產執法監察大隊：為思茅區安全生產監督管理局管理的股所級事業單位，其主要職責為：承擔全區安全生產執法監察工作任務及生產安全事故查處工作。

　　三、選調計劃及崗位：

　　(一)計劃選調管理人員8人，崗位分別為：

　　1.思茅區機關后勤服務中心：2人;

　　2.思茅區國庫支付中心：1人;

　　3.思茅區城市管理綜合行政執法大隊：5人。

　　(二)計劃選調專業技術人員2人，崗位分別為：

　　1.思茅區職工服務中心：1人;

　　2.思茅區安全生產執法監察大隊：1人。

　　詳細崗位計劃及要求見《思茅區2017年公開選調事業單位工作人員崗位表》(附件1)。

　　四、選調范圍及資格條件

　　(一)選調范圍

　　1.普洱市縣(區)及以下機關或參照公務員法管理單位中已進行公務員或參照公務員法管理工作人員登記且在編在崗的公務員或工作人員。(此類人員通過擬選調人員公示后，需承諾放棄公務員身份按事業單位工作人員進行管理，方可辦理選調調動手續)

　　2.普洱市縣(區)及以下事業單位在編在崗的工作人員(不含工勤人員)。

　　注：中央、省、市駐縣(區)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員也可報名。

　　(二)資格條件

　　1.基本條件

　　(1)政治品質好，擁護中國共產黨的領導，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策。

　　(2)愛崗敬業，熱愛本職工作，有奉獻和吃苦精神。

　　(3)具有較強的集體榮譽感，有團結協作精神。

　　(4)廉潔奉公，自律意識強。

　　(5)身心健康，具備勝任選調崗位所需的身體條件。

　　2.其他條件

　　(1)學歷、年齡和其他選調要求詳見《思茅區2017年公開選調事業單位工作人員崗位表》;

　　(2)具有3年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員和事業單位工作人員工作經歷，鄉鎮工作人員還須滿足最低服務年限;計算工作經歷年限的截止時間為2017年7月;

　　(3)年度考核均為稱職(或合格)以上等次;

　　(4)法律、法規規定的其他條件。

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

　　(1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(3)按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　(4)尚在新錄用(聘用)公務員和事業單位工作人員試用期的;

　　(5)尚在領導干部任職試用期的;

　　(6)公務員法第六十八條規定需要回避的;

　　(7)法律、法規規定的其他情形。

　　五、選調程序

　　按照發布信息、報名(資格審查)、筆試、面試、考核考察、體檢、確定擬選調人員、公示、報區人民政府研究決定調動人員和辦理調動手續等程序進行。

　　(一)發布選調信息

　　選調信息由思茅區人力資源和社會保障局、選調單位主管部門通過網站發布公告等方式進行選調信息發布。

　　(二)報名時間、方式、地點及要求

　　1.報名時間：2017年7月24日至8月2日。上午8:00--11:30，下午14:30--17:30。

　　2.報名方式及相關要求：報名采取網絡報名的方式進行。報名者只需將《思茅區公開選調事業單位工作人員報名表》(附件2)電子掃描件(文件名為“單位+姓名”)、近期免冠小一寸彩色照片電子版(JPG格式，文件名為“單位+姓名”)和選調單位需要的其他資格條件材料掃描件(文件名為“單位+姓名”)發送至選調單位郵箱，并及時通過報名電話核實確認報名情況。每人限報1個崗位。公開選調不收取報名費。

　　3.報名地址、郵箱及電話

　　思茅區職工服務中心: 思茅區總工會(普洱市思茅區邊城東路2號)，郵箱：smqzgh@126.com，聯系人：徐璐，聯系電話：0879-3088204，13577995200。

　　思茅區機關后勤服務中心：思茅區人民政府辦公室(普洱市思茅區過街樓44號)，郵箱：smqzfbdyyk@126.com，聯系人：楊燕，聯系電話：0879-2133830，13987931236。

　　思茅區國庫支付中心：思茅區財政局(普洱市茶城大道3號)，郵箱：cycz19@aliyun.com，聯系人：楊利偉，聯系電話：0879-2126195，2140679。

　　思茅區城市管理綜合行政執法大隊：思茅區城市管理綜合行政執法局(思茅區茶苑路28號三樓)，郵箱：447048987@qq.com，聯系人：邢穩穩，聯系電話：0879-2161228。

　　思茅區安全生產執法監察大隊：思茅區安全生產監督管理局(普洱市思茅區茶苑路4號)，郵箱：smqajjbgs@163.com，聯系人：白元華，聯系電話：0879—2140977。

　　4.資格審核：報名同時，選調單位根據選調崗位的條件和要求，對報考人員進行資格審核，每個崗位選調人數與符合報名條件人數比例原則不低于1:3。報考人員應當真實、準確、完整地填寫個人信息。個人信息填寫不得弄虛作假，因個人填寫的信息及提供的相關證件有誤、不完整或弄虛作假，一經查實，終止或取消其選調資格。

　　(三)準考證發放

　　通過資格初審人員名單在思茅網公示3個工作日，并注明領取準考證時間、考試時間、地點、注意事項等。公示期滿后，對無異議的報考人員發給準考證，在規定期限內未領取準考證的，視為自動放棄參加選調。

　　(四)考試

　　考試由思茅區委組織部、區人力資源和社會保障局和公開選調單位主管部門統一組織實施。綜合成績由筆試、面試及經歷業績評價加權計算組成，按百分制計分，各項成績保留小數點后兩位(小數點第三位不四舍五入)。具體為：

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+經歷業績評價成績×20%。

　　1.筆試

　　采取閉卷的方式進行。滿分為100分。主要測試應試者應具備的綜合能力。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。筆試成績在思茅網公布。

　　2.資格復審、確定面試人選

　　根據筆試成績，按每個選調崗位從高分到低分的順序，以1:2的比例進行資格復審。通過資格復審者，進入面試;資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。若確定面試人選筆試成績出現并列，則并列進入面試。

　　進入資格復審人員須在規定時限內持資格復審材料到公開選調單位主管部門進行資格復審。需提供的資格復審材料如下：

　　(1)《思茅區公開選調事業單位工作人員報名表》原件;

　　(2)身份證、畢業證原件及復印件一份。取得學位證的同時提供;

　　(3)公務員登記表、參照公務員法管理單位工作人員登記表或事業單位工作人員聘用審批表復印件一份;

　　(4)崗位要求的其他材料。

　　除身份證、學歷學位證外，所有復印件須由所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經辦人、日期”并加蓋公章。

　　3.面試

　　根據公開選調單位工作實際確定面試方式，滿分為100分。主要測試應試者的綜合能力。具體面試時間、地點由公開選調單位主管部門通知報考人員。面試成績在思茅網公布。

　　4.經歷業績評價

　　通過面試資格復審者參加經歷業績評價。主要評價應試者學習和工作經歷、工作實績、受表彰情況等。經歷業績評價成績在思茅網公布。

　　進入經歷業績評價人員須在規定的時限內向公開選調單位主管部門提供相關評價證明材料。

　　(五)考察

　　通過面試資格復審者參加考察。

　　考察工作由區委組織部、區人力資源和社會保障局和公開選調單位主管部門組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及需要回避的情況進行全面考察。考察組要認真查閱個人檔案，如實寫出考察報告。

　　(六)決定人選

　　根據綜合成績和考察情況，按照公開選調崗位及人數1:1的比例，區委組織部、區人力資源和社會保障局和公開選調單位主管部門集體討論提出擬選調人員名單，報領導小組研究同意并經體檢合格后，報區委、區政府研究確定。確定的擬選調人員在思茅網進行公示，公示期為5個工作日。

　　體檢按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定開展體檢工作;體檢由公開選調單位主管部門派專人組織擬選調人員到思茅區人民醫院進行，體檢人員需在規定的時限內完成體檢，若在規定時限內不能完成體檢項目的視作體檢不合格。體檢費用由個人支付。

　　考察、體檢和公示各環節出現不合格或主動放棄的，均可進行遞補。

　　(七)辦理選調手續

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，思茅區委組織部和區人力資源和社會保障局按程序報思茅區委、區政府批準后辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。對反映選調的問題一時難以查實的，可暫緩選調，待查清后再決定是否選調。

　　六、組織紀律

　　(一)考生在報考過程中，應及時登錄相關網站了解考試工作進程、查詢有關事項公告，若因考生不及時了解而造成的后果，由考生自行承擔。

　　(二)在選調過程中如發現不符合條件的人員，區委組織部、區人社局可隨時終止或取消其參考資格。

　　(三)嚴格執行人事考試各項工作程序和紀律，確保選調結果的公平、公正。

　　(四)整個選調工作，邀請區人大、政協進行監督。

　　本公告未盡事宜，由思茅區委組織部、思茅區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0879-3025764(思茅區委組織部干部科)

　　0879-3012521(思茅區人力資源和社會保障局事業管理股)

　　監督和舉報電話:0879-2124434(思茅區紀委辦公室)