2017云南師宗縣教育系統(tǒng)招聘特崗教師面試方案
2017云南師宗縣教育系統(tǒng)招聘特崗教師面試方案已公布，云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
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為做好公開招聘特崗教師面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知》(云人社發(fā)〔2016〕405號(hào))、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號(hào))、《云南省教育廳關(guān)于下達(dá)2017年度中央特崗計(jì)劃招聘指標(biāo)的通知》(云教人〔2017〕2號(hào))和《云南省教育廳關(guān)于做好2017年中央特崗計(jì)劃招聘考試工作的通知》(云教人〔2017〕5號(hào))和《曲靖市師宗縣2017年公開招聘特崗教師實(shí)施方案公告》規(guī)定，結(jié)合本部門工作實(shí)際，制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機(jī)構(gòu)
本次面試工作由師宗縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)此次面試的組織實(shí)施工作。
三、面試人員的確定
(一)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰1.2的比例確定擬面試人員并進(jìn)行資格復(fù)審(逢小數(shù)時(shí)采取向上一位整數(shù)入整的辦法計(jì)算)，資格復(fù)審合格的人員方可進(jìn)入面試，資格復(fù)審要求詳見《曲靖市師宗縣2017年公開招聘特崗教師實(shí)施方案公告》。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jī)視為無效成績(jī)，不得進(jìn)入面試。
(二)進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向師宗縣教育局提交考生本人署名的《曲靖市師宗縣公開招聘特崗教師自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動(dòng)放棄面試資格并按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因造成崗位空缺或達(dá)不到面試比例的，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審，只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員方可進(jìn)入面試。若無符合條件人員或無人遞補(bǔ)的，縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。遞補(bǔ)后招聘崗位符合條件人數(shù)等于或少于招聘數(shù)的，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。資格復(fù)審結(jié)束后須將遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向招聘主管部門報(bào)送相關(guān)情況說明。
四、面試方式及內(nèi)容
(一)面試方式：面試采用分學(xué)科說課的方式進(jìn)行。面試所需時(shí)間為15分鐘，其中說課10分鐘，回答專家提問5分鐘。準(zhǔn)備說課稿的時(shí)間為60分鐘。
(二)面試內(nèi)容：采用師宗縣現(xiàn)行中、小學(xué)教材(由師宗縣教育局現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一提供)，說課內(nèi)容在面試前抽簽決定，面試考生不得攜帶任何書籍進(jìn)備課室。特殊教育崗位面試小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科，按特殊教育教學(xué)要求準(zhǔn)備說課稿。面試成績(jī)總分為100分。
(三)面試試題的編制及要求：面試試題(說課內(nèi)容)的編制須在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織(人事)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名。
六、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2017年8月1日上午8：00開始直到全部崗位面試結(jié)束。
面試地點(diǎn)：師宗縣第一中學(xué)。
面試考生必須于面試當(dāng)天上午7:30前到達(dá)候考室。面試抽簽開始，還未到達(dá)的考生，視為自愿(動(dòng))放棄面試資格，面試工作正常進(jìn)行，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
面試人員可到師宗縣人民政府門戶網(wǎng)等規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。若因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
七、面試的實(shí)施
(一)面試設(shè)考點(diǎn)辦公室、面試室、候考室、候分室。
(二)面試考場(chǎng)設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。
(三)面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。
(四)面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。
(五)考官、考生以代碼和順序號(hào)表示。考官組成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌�(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。
(六)參加面試的考生必須持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)和筆試準(zhǔn)考證原件，到指定的地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。
(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
(八)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
(九)面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。
(十)保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場(chǎng)，交給監(jiān)考員。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
(十一)考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。
(十二)計(jì)時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前2分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生面試結(jié)束。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入候分室等待公布面試成績(jī)。
(十三)按崗位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生的最終面試成績(jī)?cè)谙乱幻忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無誤后簽字確認(rèn)。
(十四)面試實(shí)行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。
八、面試及總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后考生面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
(一)面試成績(jī)計(jì)算方法
面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(二)總成績(jī)的計(jì)算方法
面試分?jǐn)?shù)加筆試分?jǐn)?shù)等于總成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)總成績(jī)并列的處理辦法
同一招聘崗位的面試考生如遇總成績(jī)并列的，按參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”或“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿者優(yōu)先，再并列按面試成績(jī)高者優(yōu)先，若還相同則重新組織面試，以第二次面試成績(jī)高的人員進(jìn)入體檢和考察程序。
九、考察、體檢及錄(聘)用等有關(guān)事項(xiàng)，按2017年5月5日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的曲靖市師宗縣2017年公開招聘特崗教師實(shí)施方案公告執(zhí)行
十、紀(jì)律及監(jiān)督
(一)本次公開招聘人員面試工作，由師宗縣紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。
(三)考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到(超過規(guī)定時(shí)間30分鐘)或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jī)計(jì)零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不再遞補(bǔ)，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由組織面試的部門作出書面情況說明。
(四)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。
(五)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
(六)對(duì)違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。
十一、其他
本方案由師宗縣教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系電話：師宗縣教育局 0874―5757163
監(jiān)督電話：師宗縣紀(jì)委第五紀(jì)工委 0874―5751707
師宗縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室 0874―5753809
師宗縣人力資源和社會(huì)保障局 0874―5768113
師宗縣教育局
2017年7月21日
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