2017云南昆明安寧市招聘優秀高中教科研教師公告15人
2017云南昆明安寧市招聘優秀高中教科研教師公告15人已公布，報名時間：2017年8月15日-8月25日，云南公務員考試網現將具體內容公布如下：
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安寧市地處滇中腹地，是昆明市下轄的縣級市，距昆明主城28公里，面積1301平方公里，轄9個街道，總人口36.2萬人，建成區面積32.89平方公里，城鎮化率72.49%，是云南省重要的生態旅游、休閑度假、療養勝地和最大的鋼鐵冶金、鹽磷化工基地。先后榮獲“國家園林城市”、“國家衛生城市”、“全國創建文明城市工作先進城市”、“中國最具投資潛力城市”、“中國最具幸福感城市”、“中國中小城市科學發展百強”等多項國家級榮譽稱號，經濟綜合實力處于中國西部百強和云南省前列。多年來，安寧市牢固樹立“教育優先發展”理念，始終把推動教育內涵、提升教育教學質量作為重中之重，著力辦好人民滿意的教育。教育科研水平和教育發展總體質量居全省前列，教育科研工作被列為云南省教育綜合改革試驗區，中高考質量連續十年榮獲昆明市表彰。
根據安寧市教育教學及教育科研工作的實際需要，現面向全國招聘15名優秀高中教科研教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 備注 |
| 1 | 高中語文 | 2 | 本科及以上學歷，專業與崗位相符。 |
| 2 | 高中數學 | 2 | |
| 3 | 高中英語 | 2 | |
| 4 | 高中物理 | 1 | |
| 5 | 高中化學 | 2 | |
| 6 | 高中生物 | 2 | |
| 7 | 高中地理 | 2 | |
| 8 | 高中歷史 | 1 | |
| 9 | 高中政治 | 1 | |
| 合計 | 15 |
二、報名資格條件及要求
(一)符合《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教師資格條例》規定。
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;熱愛教育事業和教育科研工作，身體健康。
(三)符合以下條件之一的人員：
1、符合《昆明市引進人才實施細則》規定的。
2、獲得省特級教師榮譽稱號的。
3、近三年擔任高考學科教學，所教學科成績其中一年在市(州)排前三名，或在縣(市、區)排前兩名的優秀教師。
4、縣(市)級及以上名師工作室主持人(或類似機構的名師)、名匠工作室名匠、州(市)級命名的教學名師、享受政府特殊津貼人員、獲得省、州(市)有突出貢獻優秀專業技術人員稱號的。
5、在州(市)及以上教育主管部門組織的課堂教學競賽中獲得前三名或在縣(市)及以上教育主管部門組織的課堂教學競賽中獲前兩名的。
6、縣(市)級及以上學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀、名班主任等。
7、在教科研機構或學校從事3年以上高中教科研工作，且教科研工作能力和水平較高，獲得國家、省、州(市)級三等及以上級別教科研獎項或研究出的教科研成果在學科教學中有推廣和運用價值并取得較好教學成果的。
以上7種情形人員，除第1、2種情形外，年齡要求均為45歲以下。
三、報名事項
1.報名時間：2017年8月15日—8月25日。
2.報名聯系號碼(上午9:00—11:30，下午2:00—5:00)：
0871—68685690(李老師) 0871—68616275(龍老師)
3.報名需提供的材料：
①近期半寸免冠照片1張; 學歷畢業證、學位證原件(查驗)、復印件;
②公民身份證或其他身份證明原件(查驗)、復印件;
③教師資格證原件(查驗)、復印件;
④各種獲獎及榮譽證書原件(查驗)、復印件;
⑤《安寧市教育局關于面向全國招聘15名優秀高中教科研教師報名登記表》、《安寧市面向全國招聘15名優秀高中教科研教師報名考試誠信承諾書》各一份(自行下載填寫，A4紙打印)。
4.報名材料提交方式：
將材料送至安寧市教育局教學研究室辦公室(地址：安寧市寧湖小學校園內)。
或將材料圖片發送到2532843075@qq.com ,397355632@qq.com 。發送圖片材料者待面試時提交紙質材料(原件、復印件)查驗。
四、招聘形式
包括資格初審、考試、考察及體檢。
1、資格初審：市教育局組成工作組，對報名人員進行資格審查，資格審查合格者方可參加考試。
2、考試：考試包括面試和筆試
①面試：面試按照1:3的比例設置，確實優秀的，可低于1:3比例。由市教育局組成專家組，對報考人員情況進行初步研究，確定參加面試人員名單，通知進入面試人員進行面試，面試包括面談和說課。
②筆試：市教育局根據面試情況，研究確定進入筆試人員名單，并組織進行筆試，筆試內容包括高中學科教學專業知識和教科研知識。
3、考察
市教育局根據面試、筆試情況，確定擬聘人員，組成考察組對擬聘人員進行考察。
4、體檢
考察合格的進入體檢環節，體檢參照新入職人員標準進行。體檢合格的，辦理聘用手續。
5、具體考試時間、地點另行通知。
五、引進教師承擔的工作
承擔高中階段學科教科研工作，承擔一定工作量的高中教學工作(由市教育局根據所轄高中學校學科教學實際情況統籌安排)。
六、管理機制
(一)引進的教師不占用單位編制，屬編外合同制教師，由市教育局教學研究室按照《勞動合同法》進行管理。
(二)在聘用期內達不到工作要求，考核不合格或違反相關規定的，解除勞動合同，不再聘用。
七、待遇
(一)引進的教師實行年薪制。年薪為20萬元(包括工資、績效考核獎勵和保險等),進行考核發放。
(二)提供住房。為引進的優秀教師每人免費提供一套住房。
(三)對引進教師的生活等問題在不違反政策規定的情況下優先解決。
八、監督電話：0871—68683281
九、其他事宜另行通知
安寧市教育局
2017年8月15日
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