2017云南迪慶香格里拉市人民法院招聘聘用制書記員公告10人
2017云南迪慶香格里拉市人民法院招聘聘用制書記員公告10人已公布，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核時(shí)間：2017年9月18日至20日，筆試時(shí)間：2017年9月23日(上午9:00-11:00)，云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
為充實(shí)法院審判輔助人員隊(duì)伍，積極推進(jìn)法院司法體制改革試點(diǎn)工作，根據(jù)法院審判工作需要，香格里拉市人民法院決定面向社會(huì)公開招聘10名聘用制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，通過筆試、面試、考核按比例擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位和人數(shù)
聘用制書記員10名(6名男性、4名女性，含金江法庭1名)。此次招聘屬于編制外聘用，招聘人員實(shí)行合同制管理。
三、招聘條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，品行良好，無任何違法違紀(jì)行為記錄;
2.具有中華人民共和國國籍，戶籍為香格里拉市;
3.年齡在18-35周歲(1982年9月1日以后出生);
4.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
5.身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷，矯正視力在5.0以上;
6.具有正常履行職責(zé)所需的工作能力;
7.報(bào)考人員在同等條件下具有法律專業(yè)或從事法律工作經(jīng)歷，計(jì)算機(jī)、新聞、文秘專業(yè)的優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反司法輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.其他不適合從事司法輔助工作的。
四、方法和程序
本次招聘工作由香格里拉市人民法院組織實(shí)施，香格里拉市人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。招聘程序具體包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢及考察等。
(一)發(fā)布公告
本公告通過迪慶先鋒網(wǎng)、香格里拉門戶網(wǎng)、香格里拉市人民法院網(wǎng)、微信公眾平臺(tái)向社會(huì)統(tǒng)一公開發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審核
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核的方式進(jìn)行，考生如遇特殊情況不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可先與香格里拉市人民法院政治處電話聯(lián)系后，將相關(guān)報(bào)名材料采用發(fā)傳真、郵寄等方式報(bào)送，筆試當(dāng)天將原件提交用人單位審核。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核時(shí)間：2017年9月18日至20日(上午8:30至12:00，下午14:30至17:00)
報(bào)名地點(diǎn)：香格里拉市人民法院二樓政治處(建塘鎮(zhèn)康珠大道18號(hào))
報(bào)名所需材料：
1.本人身份證、戶口本、畢業(yè)證等證書原件和復(fù)印件各1份;
2.報(bào)名表一式兩份(此表請(qǐng)從附件下載，表格上粘貼個(gè)人照片，報(bào)名資格審核后考生、招聘單位各執(zhí)一份);
3.社會(huì)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明(請(qǐng)從附件下載);
4.相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件;
5.個(gè)人近期免冠一寸白底(背面須注明本人姓名及身份證號(hào)碼)2張及電子版照片。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)名期間，考生如有疑問請(qǐng)直接向香格里拉市人民法院政治處咨詢，聯(lián)系電話0887-8223446，屈老師：13578474521。
五、考試內(nèi)容和時(shí)間
考試內(nèi)容分為筆試、面試兩部分，各項(xiàng)成績(jī)滿分為100分。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(一)筆試
主要測(cè)試法律基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力和言語表達(dá)能力。
筆試時(shí)間：2017年9月23日(上午9:00-11:00)
筆試地點(diǎn)：香格里拉市人民法院(建塘鎮(zhèn)康珠大道18號(hào))
(二)面試
面試人員將按照筆試成績(jī)從高分到低分按照1：2的比例確定。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。若面試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間：2017年9月30日(上午9:00開始)具體時(shí)間另行通知
面試地點(diǎn)：香格里拉市人民法院(建塘鎮(zhèn)康珠大道18號(hào))
六、體檢、政審考察
1.體檢和政審人選的確定：按照每個(gè)崗位考試綜合成績(jī)從高到低順序與招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、政審人選，并進(jìn)行公示。體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。
2.政審重點(diǎn)考察擬聘用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。同時(shí)考察考生是否符合聘用條件，所提供的報(bào)名材料是否真實(shí)有效。
3.體檢或政審不合格者取消聘用資格，空缺人選按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。
七、辦理聘用手續(xù)
1.聘用人員經(jīng)公示無異議后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式到香格里拉市人民法院工作，日常管理和考核由市法院負(fù)責(zé)。初次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行一個(gè)半月試用期，試用期滿后經(jīng)業(yè)務(wù)測(cè)試和考核，合格正式聘用;不合格解除勞動(dòng)合同。
2.勞動(dòng)合同兩年簽訂一次，合同期滿后對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試和考核，合格根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同;不合格不再簽訂勞動(dòng)合同。
3.聘用制書記員試用期工資為2000元每月，試用期滿正式聘用后每月工資3000元，并按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
1.報(bào)考人員須保證提供的證件材料及情況真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
2.招聘工作需嚴(yán)格按照招聘方案組織實(shí)施，在確定人員進(jìn)入筆試、面試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié)，都要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，嚴(yán)禁弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。
報(bào)名咨詢電話：0887-8223446 屈老師：13578474521
香格里拉市人民法院
2017年9月12日
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