2017年云南普洱市事業(yè)單位定向招聘大學生村官公告20人
2017年云南普洱市事業(yè)單位定向招聘大學生村官公告20人已公布，報名時間：2017年9月21日—22日，筆試時間：2017年9月29日，云南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于做好2017年事業(yè)單位定向招聘大學生村官工作的通知》(云人社通〔2017〕79號)要求，經(jīng)中共普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局研究，2017年普洱市事業(yè)單位定向招聘大學生村官20名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
2014年以前(含2014年)全省統(tǒng)一選聘、年度考核均為稱職以上等次的在崗大學生村官。
二、招聘崗位
招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見附件1《2017年普洱市事業(yè)單位定向招聘大學生村官簡章》，該簡章自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢：
普洱黨建網(wǎng)(www.pedj.gov.cn)
普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.pers.gov.cn)
三、招聘程序
(一)報名
報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。
報名地點：各縣(區(qū))委組織部。
報名時間：2017年9月21日—22日(上午8:00—12:30，下午2:30—6:00)
報名所需材料：大學生村官持《云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官報名推薦表》(附件2)一式五份到縣(區(qū))委組織部報名。《推薦表》由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣(區(qū))委組織部審核蓋章，按要求裝入個人檔案1份和有關部門備案;同時提交2張小一寸近期正規(guī)清晰免冠照片用于制作準考證。
特別提示:
1.凡符合條件的大學生村官均應報名參加定向招聘，對不愿參加定向招聘的大學生村官，要簽訂自愿放棄定向招錄資格承諾書。
2.大學生村官只能報考服務地所在的縣(區(qū))崗位，不得跨縣(區(qū))報考。
3.準考證領取
時間：9月27日—28日(上午8:00—12:30，下午2:30—6:00)
地點：普洱市人社局事業(yè)科(思茅區(qū)月光路1號市人社局2—16室)
聯(lián)系電話：0879—2129579
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷形式，科目為《綜合基礎知識》，不指定參考用書;
(2)筆試時間：2017年9月29日(星期五)上午9:00至11:00;
(3)筆試地點：普洱市委黨校;
(4)筆試最低控制分數(shù)線：筆試結(jié)束后，由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局確定筆試最低合格分數(shù)線，報考人員筆試成績未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不再參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
2. 綜合考核
所有參加筆試的人員于9月29日以前完成綜合考核工作，按以下步驟進行：
(1)個人申報。報考人員如實填寫《普洱市事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核信息采集表》(以下簡稱《考核信息采集表》)(附件4)，并提供相關證明材料，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。
(2)初步審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對《考核信息采集表》內(nèi)容及相關證明材料進行初步審核，并報縣(區(qū))委組織部。
(3)復審及評分。縣區(qū)(委)組織部、政府人力資源和社會保障局聯(lián)合組成考核組，對《考核信息采集表》相關內(nèi)容及相關證明材料進行復審及評分，并填寫《云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核評分表》(附件5)。《考核信息采集表》上的內(nèi)容原則上由報考人員提供材料予以證明，報考人員無法提供材料予以證明的，由考核組予以認定。
(4)結(jié)果公示。考核組將考核結(jié)果反饋給報考人員，并在大學生村官服務地的排(班)、村、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進行公示。
綜合考核分滿分為100分，包括基礎分、加分和扣分。基礎分滿分為60分，考核分以基礎分滿分作為初始分。加分滿分為40分，扣分按照實際扣分項累加計算，不設上限，加分、扣分分值根據(jù)《云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核評價標準》(附件2)評定。考核分=基礎分+累計加分-累計扣分。
3.面試
面試對象為在筆試最低合格分數(shù)線上、完成綜合考核的考生。
(1)面試方式：無領導小組討論;
(2)面試地點：普洱市委黨校;
(3)面試時間：2017年10月11日(上午);
(4)考生進入候考室時間：2017年10月11日7:30以前;
(5)每個考場面試時間
第一輪面試時間：8:30-10:00
第二輪面試時間：10:00-11:30
(6)每輪考生面試時間
第一階段是準備發(fā)言階段：每位考生構思討論發(fā)言提綱準備發(fā)言，共10分鐘。
第二階段是獨立發(fā)言階段：考生發(fā)言，闡述觀點，每位考生3分鐘。
第三階段是自由討論階段：小組自由討論發(fā)言，要求達成一致意見或完成討論任務，小組以6人30分鐘為基準，每增加1人討論時間增加5分鐘。
(7)面試最低合格分數(shù)線：面試結(jié)束后，由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局確定面試最低合格分數(shù)線，報考人員面試成績未達到最低合格分數(shù)線的，不再參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(三)計算綜合成績
綜合成績滿分為100分，按筆試、面試各占50%計算，其中面試成績由面試和綜合考核構成(面試占40%，綜合考核占60%)。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。
(四)確定擬聘人選
按照綜合成績從高到底的順序依次確定擬聘用人選。如果綜合成績相同的，依照面試、筆試成績從高到底的順序確定排名先后。
(五)調(diào)劑
在定向招聘過程中，因報名、筆試、面試、體檢等過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的，人力資源和社會保障部門可根據(jù)崗位條件和本人意愿在服務地所在的縣(區(qū))進行崗位調(diào)劑和人員補聘。崗位調(diào)劑和人員補聘工作于10月13日完成。
(六)體檢和考察
1.體檢由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局負責組織實施，于10月13日—15日完成。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定執(zhí)行;體檢醫(yī)院為各縣(區(qū))人民醫(yī)院;對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費用由個人支付。
2.考察由各縣(區(qū))委組織部負責組織實施，于10月15日—17日完成，主要查閱報考人員個人檔案，進行政審。
(七)公示和聘用
擬聘用人員名單于10月18日—10月26日在大學生村官服務地的排(班)、村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以及普洱黨建網(wǎng)和市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。在公示期間，因體檢、考察不合格和個人放棄3種情形出現(xiàn)崗位空缺的，可以依次遞補;公示期滿后，不再遞補。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;反映問題時必須實名反映。
四、組織紀律
(一)考生在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解考試工作進程、查詢有關事項公告，若因考生不及時上網(wǎng)而造成的后果，由考生自行承擔。
(二)對違反考試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
五、溫馨提示
(一)筆試結(jié)束后妥善保管準考證，以便后續(xù)招聘過程中使用。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，組織人社部門不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
附件(請點擊附件標題查看或下載)：
3.云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核評分標準(略)
中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會保障局
2017年9月19日
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