2017云南昆明尋甸縣公安局招聘文職人員公告15人
2017云南昆明尋甸縣公安局招聘文職人員公告15人已公布，報名時間：2017年10月16日至10月17日，報名地點：尋甸回族彝族自治縣仁德街道辦事處鳳凰路縣公安局5樓政工室5011號辦公室。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2017云南昆明尋甸縣公安局招聘文職人員公告15人
根據(jù)工作需要，尋甸回族彝族自治縣公安局面向社會公開招聘文職人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
在尋甸回族彝族自治縣公安局綜合部門、非執(zhí)法崗位從事輔助和窗口服務(wù)工作，為公安機關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的文職人員。文職人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)，不從事執(zhí)法或涉及絕密級事項工作。
本次招聘3類崗位共計15人。(詳見招聘簡章)
二、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)
文職人員實行勞動合同制管理，由尋甸回族彝族自治縣公安局與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。工資待遇參照現(xiàn)行機關(guān)工勤人員標(biāo)準(zhǔn)(含社會保險和住房公積金)核定。
三、招聘條件及對象
(一)基本條件
1.具有尋甸回族彝族自治縣戶籍(包含昆明“兩區(qū)”的倘甸鎮(zhèn)、鳳合鎮(zhèn)、金源鄉(xiāng)、聯(lián)合鄉(xiāng))和原戶籍為尋甸縣并在尋甸縣有固定住所的。
2.年齡在18歲—30歲之間(1987年1月1日之后至1999年12月31日之前出生);
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法、品行端正;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
5.具有國民教育大專及以上學(xué)歷;
6.有在尋甸縣公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作經(jīng)歷連續(xù)滿兩年(截止2017年 9月)以上的可不受戶籍限制;
7.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得報名
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;
3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關(guān)系的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.其他不符合報名的情形。
(三)崗位條件
(詳見招聘簡章)
四、招聘程序
(一)報名及資格審核
報名時間：2017年10月16日至10月17日(星期一至星期二 )，上午8︰30-11︰30，下午14︰00—17︰00，逾期不在受理報名。
報名地點：尋甸回族彝族自治縣仁德街道辦事處鳳凰路縣公安局5樓政工室5011號辦公室。
報名方式：報名采用本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
注意事項：
1.報名時需提交近期免冠半寸彩色照片3張(照片背面寫清考生姓名、報考崗位及崗位代碼)。
2.每人限報考一個崗位。崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)低于1︰3比例的，取消或削減該崗位計劃。
3.報名時需提交《尋甸回族彝族自治縣公安局文職人員招聘報名與資格審查表》(附后)一式兩份(自行插入電子照片，填寫基本信息后打印并簽名捺印，報名時提交);攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。
對于原戶籍為尋甸縣并在尋甸縣有固定住所的考生，除提供上述材料外，還需要提供父母戶口簿原件、復(fù)印件1份;村委會(社區(qū)、單位)出具的考生原戶籍及住所證明材料。
提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考人考試和聘用資格。
4.已就業(yè)人員需提供單位同意報考證明。
(二)筆試
根據(jù)招聘崗位的要求，對報考人員的文化知識掌握情況進(jìn)行書面測試。
方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試范圍參照考試錄用公務(wù)員公共科目“行政職業(yè)能力測驗”部分。
筆試加分：對烈士、因公犧牲的公安民警直系親屬筆試加10分。報名時提供烈士、因公犧牲的公安民警相關(guān)證明材料及報考人員屬直系親屬的證明。
筆試時間和地點：詳見《準(zhǔn)考證》。
領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生攜帶本人身份證于2017年10月25日至10月26日(星期一至星期二)上午8︰30—11︰30，下午14︰00—17︰00到尋甸回族彝族自治縣仁德街道辦事處鳳凰路縣公安局5樓政工室5019號辦公室領(lǐng)取。
筆試成績在尋甸回族彝族自治縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。
(三)體能測評
確定進(jìn)入體能測評人選的方法：按照考生筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1︰3的比例確定。末位筆試成績并列的，一同進(jìn)入體能測評，體能測評人數(shù)未達(dá)到1︰3的，按實際人數(shù)進(jìn)入體能測評。
體能測評科目為縱跳摸高、男1000米跑、女800米跑。標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體能測評過程中，由于報考人員個人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時間進(jìn)行測評或明知自身進(jìn)行測評可能產(chǎn)生風(fēng)險的，后果由報考人員自行承擔(dān)。體能測評不得申請免測、緩測和復(fù)測，體能測評不合格的，不再參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
體能測評中招聘崗位人數(shù)與體能測評合格人數(shù)達(dá)不到1︰2的，按該崗位考生筆試成績從高到低順序進(jìn)行依次遞補后進(jìn)行體能測評，測評后仍未達(dá)到1︰2的，按照實際測評合格人數(shù)進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
體能測評時間和地點另行通知。
(四)計算機應(yīng)用技能測試
確定計算機應(yīng)用技能測試人員方法：體能測評結(jié)束后，從體能測評合格者中根據(jù)崗位筆試成績由高到低順序，按計劃招聘數(shù)1︰2的比例確定進(jìn)入計算機應(yīng)用技能測試人員。
進(jìn)入計算機應(yīng)用技能測試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在計算機應(yīng)用技能測試3天前提出書面申請，空缺人數(shù)在本崗位體能測評合格者中按筆試成績從高到低順序遞補。如崗位進(jìn)入計算機應(yīng)用技能測試人員末位考生成績并列的，均進(jìn)入計算機應(yīng)用技能測試。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入計算機應(yīng)用技能測試的，正常進(jìn)行計算機應(yīng)用技能測試。
計算機應(yīng)用技能測試總分為100分，成績現(xiàn)場公布。
進(jìn)入計算機應(yīng)用技能測試人員名單、測試時間及地點在尋甸回族彝族自治縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)另行通知。
測試成績在尋甸回族彝族自治縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示5個工作日。
(五)面試
計算機應(yīng)用技能測試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和計算機應(yīng)用技能測試綜合成績從高到低的順序，按崗位計劃招聘數(shù)與面試人數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試和計算機應(yīng)用技能測試綜合成績的計算方法=(筆試成績+筆試成績加分)+計算機應(yīng)用技能測試成績。
如崗位進(jìn)入面試人員末位考生成績并列的，均進(jìn)入面試。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，正常進(jìn)行面試。等額面試的考生面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
進(jìn)入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，必須在面試3天前提出書面申請。因進(jìn)入面試的人員放棄出現(xiàn)的空缺，在本崗位從參加計算機應(yīng)用技能測試人員中按綜合成績從高到低順序遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分100分，成績現(xiàn)場公布。
進(jìn)入面試人員名單、面試時間和地點在尋甸回族彝族自治縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)另行通知。
考試總成績計算方法=[(筆試成績+筆試成績加分)×40%]+(計算機應(yīng)用技能測試成績×30%)+(面試成績×30%)，按四舍五入保兩位小數(shù)進(jìn)行計算。
考試總成績在尋甸回族彝族自治縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示5個工作日。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
進(jìn)入體檢的人選，按照考生總成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定�？偝煽儾⒘械�，以筆試和計算機應(yīng)用技能測試綜合成績高者進(jìn)入體檢。
體檢時間及地點另行通知。對初次體檢不合格的人員可申請復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。
(七)考察和政審
體檢結(jié)束后，對合格人員進(jìn)行考察和政審，具體參照公安機關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢、考察中若出現(xiàn)不合格的情形，按該崗位面試考生考試總成績從高到低順序進(jìn)行依次遞補。若遞補考生總成績并列的，以筆試和計算機應(yīng)用技能測試綜合成績從高到低依次遞補。
(八)公示
根據(jù)考察和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在尋甸回族彝族自治縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示。公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
接受監(jiān)督方式有電話舉報、來人來信。
(九)聘用
經(jīng)公示無異議的, 對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)之前，有工作單位的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。
五、信息發(fā)布
招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在尋甸回族彝族自治縣政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)上發(fā)布。
六、其他事項
(一)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，報名通過資格審查人員每人交納筆試考試費50元，報名時現(xiàn)場收取;資格審核不通過的不繳納筆試費用，因本人原因放棄筆試的費用不予退還。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實，嚴(yán)肅處理。
本公告由尋甸回族彝族自治縣人力資源和社會保障局、尋甸回族彝族自治縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：
尋甸回族彝族自治縣紀(jì)委監(jiān)察局：0871—62662245
尋甸回族彝族自治縣人力資源和社會保障局：0871—62662521
尋甸回族彝族自治縣公安局：0871—62653359
尋甸回族彝族自治縣人力資源和社會保障局
尋甸回族彝族自治縣公安局
2017年9月29日
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