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2017云南昭通市工業(yè)和信息化委員會調(diào)任公務(wù)員公告

發(fā)布:2017-10-20 17:47:59 字號: | | 我要提問我要提問
  2017云南昭通市工業(yè)和信息化委員會調(diào)任公務(wù)員公告1人已公布,報名時間:2017年10月28日至29日,報名地點:昭通市昭陽區(qū)鳳霞路106號老財校行政辦公區(qū)3號樓2樓,昭通市工業(yè)和信息化委員會人事科,筆試時間:2017年11月4日上午9:00-11:00,本次考試不指定用書,考生可參照云南公務(wù)員考試用書復(fù)習(xí)。云南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下:
  2017云南昭通市工業(yè)和信息化委員會調(diào)任公務(wù)員公告
  根據(jù)《云南省公務(wù)員調(diào)任辦法(試行)》(云組發(fā)〔2016〕16號)和《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實<云南省公務(wù)員調(diào)任辦法(試行)>的通知》(昭組通〔2017〕13號)、《關(guān)于做好昭通市2017年公務(wù)員集中調(diào)任工作的通知》(昭組通〔2017〕69號)的有關(guān)規(guī)定,昭通市工業(yè)和信息化委員會決定公開調(diào)任公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
  一、調(diào)任職位及計劃數(shù)
  昭通市工業(yè)和信息化委員會工業(yè)園區(qū)科副科長1名(鄉(xiāng)科級副職)。
  二、調(diào)任范圍
  全市工信系統(tǒng)范圍內(nèi)事業(yè)單位中從事管理或者專業(yè)技術(shù)工作的人員。工勤技能崗位的工作人員(含聘用到管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的工勤人員)不在調(diào)任范圍。
  三、調(diào)任資格條件
  報名人員除應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《云南省公務(wù)員調(diào)任辦法(試行)》要求的資格條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
  (一)具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。事業(yè)單位管理人員,在市級及以下事業(yè)單位擔(dān)任八級以上管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),且任職滿2年以上。
  事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),同時具備管理工作經(jīng)歷2年以上。
  (二)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計所需的最低工作年限。
  計算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止日期為2017年10月28日。
  (三)具有公開調(diào)任職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
  (四)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
  (五)報名人員年齡原則上不超過40周歲(1976年10月28日以后出生)。
  (六)身體健康。
  (七)符合公開調(diào)任職位要求的其他資格條件。
  (八)符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
  (九)具有下列情形之一的,不得參加公開調(diào)任:
  1.近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職及以下或相當(dāng)層次的;
  2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
  3.曾被開除公職的;
  4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
  5.受處分期間或者未滿影響期限的;
  6.正在接受審計機(jī)關(guān)審計的;
  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
  四、調(diào)任程序
  (一)報名及資格審查
  此次公開調(diào)任報名采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。參加報名人員要符合報考崗位的職位資格條件。如所報崗位達(dá)不到開考比例,將不予開考。報名及資格審查由昭通市工信委組織。
  1.報名時間、地點及方式。
  報名時間:2017年10月28日至29日。
  報名地點:昭通市昭陽區(qū)鳳霞路106號老財校行政辦公區(qū)3號樓2樓,昭通市工業(yè)和信息化委員會人事科。
  報名采取現(xiàn)場報名的方式,報名期間同時開展資格審查工作。
  2.報名所需資料。
  參加報名人員需持以下證件及資料到現(xiàn)場進(jìn)行報名:
  (1)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明材料原件和復(fù)印件各一份;
  (2)《昭通市2017年公務(wù)員公開調(diào)任報名表》、《昭通市公務(wù)員公開調(diào)任報考誠信承諾書》、《昭通市公開調(diào)任公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價信息采集表》原件各一份;
  (3)相關(guān)任職證明復(fù)印件材料,由所在單位加蓋公章,并標(biāo)注 “此件與原件一致”字樣;
  (4)近期免冠彩色小一寸照片5張。
  3.資格審查
  根據(jù)調(diào)任公告,對參加報名人員進(jìn)行資格審查。公開調(diào)任崗位與符合報名條件人數(shù)比例原則上不得低于1:5,達(dá)不到開考比例的,將取消該調(diào)任崗位。
  資格審查合格人員,須對是否參加筆試、面試及后續(xù)調(diào)任過程進(jìn)行現(xiàn)場簽字確認(rèn)。簽字確認(rèn)的人員,若出現(xiàn)放棄筆試、放棄面試、放棄考察、放棄調(diào)任資格等行為,視為故意擾亂報名秩序、浪費調(diào)任資源,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
  未按規(guī)定參加資格審查和現(xiàn)場確認(rèn)的視為個人放棄。
  資格審查和現(xiàn)場確認(rèn)階段個人放棄的,需在2017年10月29日17:00前向昭通市工信委提交個人放棄的書面說明,聯(lián)系電話:0870-2121519;傳真:0870-2125723。
  (二)筆試
  筆試由市工信委具體負(fù)責(zé),筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)以及調(diào)任崗位所涉及的專業(yè)知識。筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書,也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行此次公開調(diào)任的考前培訓(xùn)。
  1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。
  通過資格審查的考生,于筆試前3天之內(nèi)攜帶本人有效身份證到昭通市工信委人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并妥善保管。
  2.筆試科目、時間、地點。
  筆試科目:《綜合能力測試》
  筆試時間:2017年11月4日上午9:00-11:00
  筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
  考生必須持準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證進(jìn)入考場考試,缺一不可。
  3.筆試崗位排名計算。
  筆試崗位排名按照筆試成績從高到低的順序計算,成績相同的排名相同。有兩人并列第1名,則不再有第2名,后續(xù)的排名直接為第3名,崗位的其他排名按此類推。
  筆試結(jié)束后,由昭通市工信委結(jié)合崗位筆試情況確定崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以下的報考者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
  (三)經(jīng)歷業(yè)績評價
  根據(jù)筆試成績,按調(diào)任崗位從高分到低分順序,以1:5的比例確定進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價人選。經(jīng)歷業(yè)績評價由昭通市工信委負(fù)責(zé)組織,主要評價參加調(diào)任人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實績、考核獎勵情況、人崗匹配程度等。
  經(jīng)歷業(yè)績評價滿分100分,其中基本項目60分,加分項40分(業(yè)績評價各項目中,涉及時間計算的,截至2017年10月28日)。具體評價方法如下:
  基本項目(60分)。經(jīng)審核,符合報考崗位的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、身份等條件和年度考核均為稱職以上等次的,即可獲得60分。
  加分項目(40分)。加分項目包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、工作業(yè)績和綜合評價5個項目。
  1.教育經(jīng)歷(5分)。本科生得2分,碩士研究生得3分,博士研究生得5分。以最高學(xué)歷計分。
  2.工作經(jīng)歷(8分)。包含單位經(jīng)歷(4分)和崗位經(jīng)歷(4分)。單位經(jīng)歷評分標(biāo)準(zhǔn)為:在兩個不同單位(指不相隸屬的單位,含借用和頂崗、跟班學(xué)習(xí),需有證明材料)工作過的,得2分;在兩個以上不同單位工作過的,得4分。崗位經(jīng)歷評分標(biāo)準(zhǔn)為:從事報考崗位相關(guān)工作2年的,得2分;從事報考崗位相關(guān)工作2年以上的,得4分。
  3.學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況(5分)。參加過市級及以上培訓(xùn),一次得1分,以培訓(xùn)合格證書為準(zhǔn),累計超過5分按5分計。
  4.工作業(yè)績(12分)。包含年度考核(4分)和表彰(8分)。年度考核項目的評分標(biāo)準(zhǔn)為:年度考核為優(yōu)秀等次的,一次得一分,累計不超過4分。表彰(表彰對象必須是個人)項目的評分標(biāo)準(zhǔn)為:獲縣直部門表彰每次得1分,獲市直部門表彰每次得2分,累計超過8分按8分計。
  5.綜合評價(10分)。參考經(jīng)歷業(yè)績情況,從報考者工作業(yè)績軌跡,與崗位工作關(guān)聯(lián)度越高得分越高,且相似工作業(yè)績中工作量越大、難度越高、成績越突出、本人發(fā)揮作用越大的得分越高。
  (四)面試
  1.面試人員的確定。
  根據(jù)考生筆試和經(jīng)歷業(yè)績評價成績之和從高到低按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。調(diào)任計劃數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)不足1:3的 ,以崗位面試人數(shù)與調(diào)任計劃數(shù)的實際比例確定面試人員。
  2.面試的組織。
  面試由昭通市工信委組織。
  3.面試的時間:2017年11月11日上午9:00(面試時間如有變動,當(dāng)另行通知考生)。
  (五)進(jìn)入考察人選的確定
  根據(jù)筆試、經(jīng)歷業(yè)績評價、面試成績之和,按調(diào)任崗位從高分到低分順序,以1:2的比例確定進(jìn)入考察人選,調(diào)任計劃數(shù)與進(jìn)入考察人員數(shù)不足1:2的,以崗位調(diào)任計劃數(shù)與考察人員數(shù)的實際比例確定考察人員。公開調(diào)任的筆試、面試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價成績和考察成績均按100分制計算。綜合成績的計算方式為:
  綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×30%+考察成績×10%。(每項成績計算四舍五入保留兩位小數(shù))
  考察工作由昭通市工信委負(fù)責(zé)組織實施。考察主要對被考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其與公開調(diào)任崗位的匹配程度進(jìn)行全面了解。
  (六)確定擬調(diào)任人員和公示
  市工信委根據(jù)考生的筆試成績、面試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價成績、考察成績等綜合考慮,集體研究決定擬調(diào)任人選。擬調(diào)任人員按照任前公示有關(guān)規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入單位進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。
  公示期滿不影響調(diào)任的,按照干部管理權(quán)限報市級公務(wù)員主管部門審批;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩調(diào)任,待查實并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)任。對有影響調(diào)任問題的,取消調(diào)任資格。
  考生筆試、經(jīng)歷業(yè)績評價、面試等成績和進(jìn)入考察人選、擬調(diào)任人員等情況,將在“昭通市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站(http://www.zthrss.gov.cn/)公示。
  (七)體檢
  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的標(biāo)準(zhǔn),由擬調(diào)任人員自行體檢,并向昭通市工信委提交體檢合格材料,方可進(jìn)入后續(xù)調(diào)任環(huán)節(jié)。
  (八)調(diào)任人員審批和公務(wù)員登記
  調(diào)任人員按照干部管理權(quán)限報批,呈報審批材料。按規(guī)定需要進(jìn)行離任審計或者經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的人員,應(yīng)提供審計機(jī)關(guān)的審計結(jié)論。
  調(diào)任人員經(jīng)市級公務(wù)員主管部門審批同意后,按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動、任職、工資手續(xù)。一般實行任職試用期制,試用期為1年。試用期滿考核合格的,正式任職,并按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記;考核不合格的,按原職級或職稱安排工作。調(diào)任人員2年內(nèi)一般不得調(diào)整工作崗位,實行任期制的干部按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  五、其它事宜
  (一)報考人員在報考過程中,應(yīng)及時登陸昭通市工信委門戶網(wǎng)站了解公開調(diào)任工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通告,并保持通訊暢通,若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系不上等原因造成的后果,由報考人員本人負(fù)責(zé)。
  (二)公開調(diào)任人員要嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律,如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其參與資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  (三)為保證調(diào)任工作的嚴(yán)肅性、公開性和透明度,本次調(diào)任工作在昭通市第一紀(jì)工委和昭通市公務(wù)員局的全程監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行,同時,歡迎社會各界對公開調(diào)任工作進(jìn)行監(jiān)督。
  監(jiān)督電話:0870-2139026(中共昭通市紀(jì)委派出第一紀(jì)工委)
  咨詢電話:0870-2128956(昭通市委組織部公務(wù)員管理科)
  0870-2121057(昭通市人社局公務(wù)員職位管理科)
  0870-2121519(昭通市工信委人事科)
  附件:1.昭通市公開調(diào)任公務(wù)員報名表;
  2.昭通市公開調(diào)任公務(wù)員報考誠信承諾書;
  3.昭通市公開調(diào)任公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價信息采集表。
  附件
  昭通市工業(yè)和信息化委員會
  2017年10月20日

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