2017云南省紀委省監察廳遴選公務員公告

發布：2017-10-24 11:42:20 字號：小 | 中 | 大

　　2017云南省紀委省監察廳遴選公務員公告40人已公布，報名時間：2017年10月31日8：00至11月7日18：00，筆試時間：2017年11月25日上午9：00至11：30。云南公務員考試網現將具體內容公布如下：

　　根據中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關于轉發中央組織部、人力資源和社會保障部<公務員公開遴選辦法(試行)>的通知》(云組通〔2013〕41號)，結合工作需要，云南省紀委省監察廳面向我省州市及以下單位、省直機關公開遴選40名公務員。現將有關事宜公告如下：

　　一、遴選職位及人數

　　1.云南省紀委省監察廳機關監督執紀職位2名;

　　2.云南省紀委省監察廳機關信息技術職位1名;

　　3.云南省委巡視機構監督執紀職位3名;

　　4.云南省委巡視機構信息技術職位1名;

　　5.云南省紀委派駐(出)機構監督執紀職位33名。

　　具體職位見《云南省紀委省監察廳2017年公開遴選公務員職位表》(附件1)。

　　二、遴選范圍

　　1.我省各級公務員單位中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員;

　　2.我省各級參照公務員法管理單位中已進行參照管理登記備案且在編在崗的工作人員。

　　三、遴選的資格條件

　　(一)報名人員應當具備以下資格條件

　　1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

　　2.具有2年以上基層工作經歷(計算時間截止到2017年9月30日);

　　3.具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷(計算時間截止到2017年9月30日);

　　4.公務員年度考核均為稱職以上等次;

　　5.中共黨員，具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷;

　　6.國民教育大學本科以上文化程度;

　　7.身體健康;

　　8.擔任鄉科級正職(主任科員)及以下職務人員;

　　9.年齡在35周歲以下(1982年10月1日以后出生);

　　10.法律、法規規定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受過黨紀、政紀處分的;

　　3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　4.尚在新錄用公務員試用期的;

　　5.尚在領導干部任職試用期的;

　　6.公務員轉任后構成回避的;

　　7.法律、法規規定的其他情形。

　　(三)具體職位要求

　　除以上基本資格條件外，各遴選職位具體要求詳見《云南省紀委省監察廳2017年公開遴選公務員職位表》(附件1)。

　　四、遴選程序

　　按照發布公告、公開報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、經歷業績評價、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示、辦理調動和任職手續等程序進行。資格審核和經歷業績評價貫穿于遴選的全過程。

　　(一)網上報名及資格初審

　　報考人員每人限報一個崗位，不收取報名費。報名按照網上報名、上報《云南省紀委省監察廳公開遴選公務員報名表》(以下簡稱《報名表》)兩個步驟進行。只進行網上報名、未按規定發送《報名表》，或發送的《報名表》不符合規定省紀委未審核通過的，均視為報名無效，不予進行資格初審。報考職位專業要求參看《云南省2017年度公務員錄用考試專業指導目錄》(見附件3)。報名時間為2017年10月31日8：00至11月7日18：00。

　　1.網上報名。登錄云南人事考試網(http://www.ynrsksw.cn/)進行網上報名。

　　2.上報《報名表》。報名人員如實填寫《云南省紀委省監察廳公開遴選公務員報名表》(見附件2)，并將《報名表》簽署所在單位意見，經主管單位組織人事部門審核蓋章后，以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔(圖片為jpg格式，文檔大小控制在5M以內)，發至省紀委(yngk2017@126.com)郵箱，郵件標題固定格式為“職位代碼+姓名+身份證號”�！秷竺怼肺春炇鹚趩挝灰庖姟⑽唇浿鞴軉挝唤M織人事部門審核蓋章，以及發送郵件標題格式或文檔格式不符合要求的，不予審核。相關表格從云南人事考試網下載。

　　報考人員填報的所有信息及提交的材料必須保證準確規范、真實有效，上傳照片為清晰證件照。

　　3.資格初審。省紀委根據職位要求和資格條件，對報考人員及相關材料進行資格初審，于2017年11月10日前完成。每個遴選職位與符合報名條件報名人數的比例原則上不低于1：5;遴選急需緊缺專業人才，如達不到開考比例的，經省紀委研究，并征得省級公務員主管部門同意，可適當放寬開考比例。遴選職位報名人數達不到比例要求的，相應遞減遴選人數及裁減職位。

　　4.公布通過資格初審人員名單和職位裁減情況。通過資格初審人員名單和職位裁減情況于2017年11月14日前在云南人事考試網、中共云南省紀委(云南省監察廳)網站公布。

　　5.打印準考證。通過資格初審報考人員可于2017年11月20日—2017年11月25日，從云南人事考試網下載打印準考證。

　　(二)考試及資格復審

　　考試由筆試、面試和經歷業績評價組成。報考人員的總成績=筆試成績×30%+面試成績×50%+經歷業績評價成績×20%。筆試、面試和經歷業績評價均采取百分制計分，成績保留小數點后兩位。

　　1.筆試。采取閉卷方式進行，主要測試報考人員的政策理論水平、業務素質能力等綜合素質。筆試按照百分制評分，筆試成績計入總成績。筆試成績在云南人事考試網、中共云南省紀委(云南省監察廳)網站公示

　　筆試科目：綜合能力測試。筆試時間：2017年11月25日上午9：00至11：30(筆試地點詳見《準考證》)。

　　2.資格復審。省紀委根據職位要求和資格條件，對報考人員及相關材料進行資格復審。根據筆試成績按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1：3的比例確定資格復審人選。若確定資格復審人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入資格復審。資格復審人選出現自動棄權者，或資格復審不合格的，按筆試成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行資格復審。資格復審具體時間和地點另行通知。資格復審情況在云南人事考試網、中共云南省紀委(云南省監察廳)網站公示。

　　資格復審時需提交以下材料：

　�、拧秷竺怼�1份;

　　⑵身份證、畢業證(雙證人員同時附學位證)原件和復印件各1份;

　�、恰豆珓諉T登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件各1份;

　�、葓罂悸毼灰蟮馁Y格證書和崗位工作經歷證明(由本人提供相關資格證書原件和復印件，由單位組織人事部門提供錄用、調動、任職文件等證明材料);

　�、杀救�2年及以上基層工作經歷證明(由單位組織人事部門提供錄用、調動、任職文件等證明材料);

　　⑹在公務員或參公管理單位工作滿2年以上工作經歷證明(由單位組織人事部門提供《公務員登記表》、《參照公務員法管理單位工作人員登記表》、錄用、調動、任職文件等證明材料);

　�、爽F任職務(含領導職務和非領導職務)任職經歷證明(含試用期，由單位組織人事部門提供任職文件等證明材料);

　�、瘫救�2年及以上基層科級實職領導任職經歷證明(含試用期，由單位組織人事部門提供任職文件等證明材料);

　�、腿绫救嗽诩o檢監察系統工作累計滿1年及以上的，須提供相關經歷證明(含試用期，以及在各級紀檢監察機關跟班學習、借用、抽調專項工作經歷;提供跟班學習、借用、抽調紀檢監察機關出具的函或工作鑒定);

　　⑽歷年來公務員年度考核表復印件各1份;

　�、媳碚锚剟畹淖C書或文件復印件1份;

　�、薪诿夤谛∫淮鐪\灰底彩色照片2張。

　　以上證明材料復印件須由報考人員所在單位組織人事管理部門經辦人注明“與原件相一致、經辦人、日期”并簽字加蓋單位公章。

　　3.面試。面試采取無領導小組討論方式進行。根據筆試成績按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1：3的比例確定面試人選。若確定面試人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入面試。面試時間和地點另行通知。面試成績當天公布，并在云南人事考試網、中共云南省紀委(云南省監察廳)網站公布。

　　資格復審合格的考生自愿放棄面試資格的，以面試當天起算，至少提前三個工作日提出申請，否則將記入考生誠信檔案。

　　根據報考人員筆試、面試成績之和(筆試成績×30%+面試成績×50%)，按每個遴選職位從高分到低分順序，以1：2的比例確定參加經歷業績評價和考察人選。

　　4.經歷業績評價。經歷業績評價主要評價報考人員學習和工作經歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等，占總成績的20%。總成績在云南人事考試網、中共云南省紀委(云南省監察廳)網站公布。

　　(三)考察和體檢

　　考察工作采取差額考察的辦法，由省紀委組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。在檔案審核中發現“三齡兩歷”等重要原始依據材料存在問題，任職資格條件不符合相關規定的，不作為遴選對象。若確定考察人選最后一名總成績出現并列，則并列進入考察。

　　省紀委組織體檢人員到指定的體檢機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，費用自理。未按規定時間到指定地點按要求參加體檢者，視為自動棄權。

　　考察、體檢環節出現自動棄權或不合格的，順延遞補。

　　(四)確定人選及公示

　　按照遴選單位人員需求和職位要求，根據考試總成績、考察情況、體檢結果和崗位匹配等情況，由省紀委常委會集體討論決定擬遴選人員及擬任職崗位。擬遴選人員名單在云南人事考試網、中共云南省紀委(云南省監察廳)網站進行公示，公示期為5個工作日。

　　(五)辦理調動和任職手續

　　公示期滿沒有問題或反映問題經查證不影響遴選的，按照有關規定辦理調動和任職手續。

　　調動人員要服從組織對其報考范圍內的崗位安排。

　　五、紀律與監督

　　(一)參加公開遴選相關工作人員必須嚴格遵守公開遴選公務員相關規定、組織人事工作紀律及公告要求，主動接受監督部門和社會公眾監督，確保遴選工作依法依紀、公開透明、公平公正、規范有序實施。

　　(二)報考人員應嚴格遵守考試紀律并確保報名信息、提供材料的真實性和準確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響遴選結果的，由報考人員自行承擔。凡弄虛作假和違紀的，一經查實，嚴肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。

　　(三)遴選期間，請報考人員主動關注網站發布的有關信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考者自負。

　　(四)云南省紀委紀檢監察干部監督室、機關紀委對公開遴選工作進行全程監督，及時受理遴選工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。