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2018年云南省玉溪第一中學招聘教師公告

發布:2017-10-27 20:30:49 字號: | | 我要提問我要提問
  2018年云南省玉溪第一中學招聘教師公告已公布,云南公務員考試網現將具體內容公布如下:
  2018年云南省玉溪第一中學招聘教師公告
  一、招聘單位及簡介
  云南省玉溪第一中學地處云南省玉溪市,是云南省教育廳首批認定的一級一等完全中學。學校占地365畝,有聯合辦學點一個。現有60個教學班,在校學生3400余人。學校曾被評為“全國體育衛生工作先進集體”“全國教育系統先進單位”“全國德育先進校”“全國精神文明創建工作先進單位”“云南省文明學校”“云南省十佳先進黨組織”“云南省模范基層黨組織”“云南省德育工作先進學校”“云南省甲級校園”等等。2017年7月入選第七屆“中國百強中學”。
  玉溪一中和玉溪實驗中學(聯合辦學學校)是中德DSD教學項目(將德語作為第一外語教學并頒發德語語言證書辦學項目)學校,現分別有3個高中、初中德語班,每個年級設1個德語班,班額30人。目前,玉溪一中已有兩屆德語班學生畢業,德語高考平均分名列中德DSD項目學校前茅。2016年,29名學生赴德國19所公立大學就讀;2017年,24名學生收到德國知名公立大學的錄取通知,最終有18人赴德國就讀。
  二、擬招聘崗位及人數:語文教師1人、數學教師1人、英語教師2人、德語教師1人、政治教師1人、地理教師1人、物理教師1人、體育(排球)教師1人,共9人。
  三、招聘對象:2018年大學本科及以上學歷畢業生。
  四、崗位要求
  (一)堅持黨的路線、方針、政策,遵紀守法,具有為教育事業獻身的精神。
  (二)業務能力和專業水平
  (1)具有《中學教師職務試行條例》規定的條件;
  (2)能獨立承擔一門專業基礎課,指導一門活動課,開設1—2門選修課;
  (3)能獨立完成常規教學要求的各個環節(備課、講課、批改作業、輔導、實驗、檢測、成績分析、評價等);
  (4)具有教育教學工作應該具備的其它能力;
  (三)身心健康,能吃苦耐勞。
  (四)應聘人員應具備以下資格:
  1、應具有國家教育部承認的大學本科及以上學歷和相應的學位;
  2、各學歷所學專業均須是所應聘崗位的相關專業。其中,體育教師崗位要求所學專項為排球。
  五、招聘辦法及程序
  (一)招聘采取面試和試講兩種形式結合進行,面試、試講比重為4:6,綜合成績=面試成績×40%+試講成績×60%。
  (二)招聘程序
  1、報名。
  采取提前報名和現場報名相結合的方式。
  (1)提前報名
  提前報名時間:即日起至2017年10月27日下午5:30。
  提前報名方式:應聘者將應聘材料和《玉溪一中教師招聘報名表》遞交、郵寄或發送電子郵件(請在標題中注明姓名、畢業學校、報考崗位)到玉 溪一中行政辦公室,即可完成報名。
  地址:云南省玉溪市紅塔區太極路21號玉溪一中行政辦公室(郵編:653100);
  E-mail:yxyzzp@126.com;
  聯系電話:0877-2292000。
  (2)現場報名
  現場報名時間、地點:待定
  現場報名方式:玉溪一中招聘考核小組到達大學后,組織現場報名。①已經提前報名的應聘者,在規定時間內向招聘考核小組再次確認報名。②未 提前報名的應聘者,在規定時間內向招聘考核小組報名,并提交相關應聘材料,填寫《玉溪一中教師招聘報名表》。
  應聘材料包括獲獎證書、大學所學課程成績表等復印件以及生活照等,其他材料自行酌情添加,材料必須全面、真實、有效。
  招聘考核小組根據報名情況組織資格審查和人員篩選,確定進入考核人員名單。
  2、考核
  面試。符合招聘條件和具備相應資格的應聘者分崗位按不低于1:4的比例進入面試。達不到上述比例的崗位,應聘者全部進入面試。
  試講。應聘者按面試成績高低以1:3的比例進入試講。達不到上述比例的崗位,參加面試的應聘者全部進入試講。
  3、確定擬聘用人員。根據應聘者綜合成績(綜合成績不低于70分)從高到低依次確定擬聘用人員,綜合成績并列的,按試講成績排序。
  4、考察。對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考察,全面掌握了解真實情況,并對擬聘用人員資格條件進行復查。擬聘用人員考察不合格或放棄考察,按綜合成績依次遞補。
  5、簽訂就業協議。
  擬聘用人員在接到通知后,必須在規定的時間內簽訂就業協議。若擬聘用人員逾期不簽訂協議或簽訂協議后提出解約,則取消其擬聘用資格,重新確定考試綜合成績排名第二者為擬聘用人員,以此類推。
  6、體檢、報到。擬聘用人員接到通知后,必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。報到時,玉溪一中統一組織擬聘用人員體檢,體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢不合格或放棄體檢的考生將不予辦理報到手續。體檢費由考生自理。
  7、聘用。
  報到后簽訂《事業單位聘用合同》,擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。
  六、紀律要求
  1、應聘者提交的應聘材料要做到真實、認真、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者,一律取消報名、考試或聘用資格。
  2、報名后,應聘者應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘者聯系電話不暢通造成的后果,由應聘者本人負責。
 
  云南省玉溪第一中學
  2017年10月23日
 

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