2017云南昭通市文化體育局選調事業單位面試公告
根據《昭通市市直機關事業單位工作人員流動調配管理辦法(試行)》(昭人社通〔2013〕168號)、《昭通市市直事業單位公開選調工作人員實施辦法(試行)》(昭人社通〔2014〕3號)及《昭通市2017年部分市直事業單位集中公開選調工作人員通告》等規定，2017年昭通市文化體育局選調直屬事業單位工作人員筆試工作已結束。為切實做好面試相關工作，現將有關事宜公告如下。
一、進入面試人員的確定
按崗位報考人員的筆試成績從高到低的順序，按照公開選調人數與面試人數1:3的比例確定參加面試的人員。根據進入面試人員確定規則，昭通市文化體育場館管理中心文秘崗位、會計崗位各有3名考生進入2017年昭通市文化體育局公開選調工作人員面試。
二、面試
本次面試由昭通市文化體育局負責組織實施。面試成績以百分制計算，面試考核成績為去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官的評分平均值為考生的面試考核成績，面試成績保留2位小數。面試成績需達70分以上的人員方可進入下一步的選調程序。
(一) 面試時間安排
1.面試時間: 2017年11月28日上午9:00-12:00。
2.所有考生務必于2017年11月27日下午14：30至17：30到昭通市文化體育局404辦公室(昭通市青年路47號)領取面試須知。
3.考生須需攜帶報名時所需的相關證件原件于11月28日上午8：00準時進入面試候考室。
(二)面試地點
昭通市文化體育局三樓視頻會議室
(三)面試方法
1.面試方式。本次面試采用結構化面試的方式進行。每個考生面試時間控制在15分鐘以內。
2.考官構成。此次面試考核將請7名專家擔任面試考核考官，其中主考官1人。
3.考官回避。考官堅持回避原則，一是利害關系的回避，即：考官與考生之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應當回避;二是考官有應當回避情形的，本人應當申請回避，其他人員可以提供考官需要回避的情況。考生在進入考場后如果發現在場的考官有需要回避的，向主考官和核分監督員提出回避申請，該考官符合回避條件必須回避。
4.考官監督。在考官抽取、考官封閉和考官面試過程等各個環節，邀請市紀檢監察部門參與全程監督，市人力資源和社會保障局負責指導。
(四)注意事項
為確保面試及后續的考察、體檢等選調程序的正常開展，保證選調單位和考生之間能取得聯系，請考生務必保持手機等聯系方式暢通，按時參加各選調程序。如因考生個人原因導致無法正常聯系的，一切后果自負。
昭通市文化體育局
2017年11月24日
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