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2018年云南玉溪一中提前招聘教師公告

發布:2017-12-19 13:32:34 字號: | | 我要提問我要提問
  2018年云南玉溪一中提前招聘教師公告已公布,報名時間:即日起至2018年1月2日17:30,招聘3人,云南公務員考試網現將具體內容公布如下:
  2018年云南玉溪一中提前招聘教師公告
  一、招聘單位及簡介
  云南省玉溪第一中學地處云南省玉溪市,是云南省教育廳首批認定的一級一等完全中學。學校占地365畝,有聯合辦學點一個,F有60個教學班,在校學生3400余人。學校曾被評為“全國體育衛生工作先進集體”“全國教育系統先進單位”“全國德育先進校”“全國精神文明創建工作先進單位”“云南省文明學校”“云南省十佳先進黨組織”“云南省模范基層黨組織”“云南省德育工作先進學校”“云南省甲級校園”等等。2017年7月入選第七屆“中國百強中學”。
  玉溪一中和玉溪實驗中學(聯合辦學學校)是中德DSD教學項目(將德語作為第一外語教學并頒發德語語言證書辦學項目)學校,現分別有3個高中、初中德語班,每個年級設1個德語班,班額30人。目前,玉溪一中已有兩屆德語班學生畢業,德語高考平均分名列中德DSD項目學校前茅。2016年,29名學生赴德國19所公立大學就讀;2017年,24名學生收到德國知名公立大學的錄取通知,最終有18人赴德國就讀。
  二、招聘崗位及人數:數學教師1人、德語教師1人、地理教師1人,共3人。
  三、招聘范圍及對象
  在全國范圍內面向普通高等院校2018年畢業生提前招聘教師。
  四、崗位要求
  (一)堅持黨的路線、方針、政策,遵紀守法,具有為教育事業獻身的精神。
  (二)業務能力和專業水平
  (1)具有《中學教師職務試行條例》規定的條件;
  (2)能獨立承擔一門專業基礎課,指導一門活動課,開設1—2門選修課;
  (3)能獨立完成常規教學要求的各個環節(備課、講課、批改作業、輔導、實驗、檢測、成績分析、評價等);
  (4)具有教育教學工作應該具備的其它能力;
  (三)身心健康,能吃苦耐勞。
  (四)應聘人員應具備以下資格:
  1.具有普通高校本科及以上學歷和相應的學位。
  2.各學歷所學專業均須與所應聘的崗位相符。
  五、招聘辦法及程序
  (一)招聘采取專業水平測試、面試、試講三種形式結合進行,專業水平測試、面試、試講比重為3:2:5,綜合成績=專業水平測試成績×30%+面試成績×20%+試講成績×50%。
  (二)招聘程序
  1、報名。
  報名時間:即日起至2018年1月2日17:30。
  報名方式:應聘者將應聘材料和《玉溪一中教師招聘報名表》遞交或發送電子郵件到玉溪一中行政辦公室,即可完成報名。郵寄地址:云南省玉溪市紅塔區太極路21號玉溪一中行政辦公室,郵編:653100,聯系電話:0877-2292000,E-mail:yxyzzhp@163.com。
  應聘材料中依據個人實際情況提供《大中專畢業生就業推薦表》、相關獲獎證書、所學課程成績表(加蓋學校公章)等復印件或圖片和生活照等,其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實、有效。
  已參加過玉溪一中東北師范大學校園現場招聘考核的2018年畢業生不再參加此次報名和考核。學校根據報名情況組織資格審查和人員篩選,確定進入專業水平測試人員名單。
  2.專業水平測試。符合招聘條件和具備相應資格的應聘者分崗位按1:5的比例進入專業水平測試。報名人數低于5人的崗位,考生全部進入專業水平測試。
  3.面試。應聘者按專業水平測試成績高低以1:4的比例進入面試。參加專業水平測試人數低于4人的崗位,考生全部進入面試。
  4.試講。應聘者按面試成績高低以1:3的比例進入試講。參加面試人數低于3人的崗位,考生全部進入試講。
  5.確定擬聘用人員。根據應聘者綜合成績(綜合成績不低于70分)從高到低依次確定擬聘用人員,綜合成績并列的,按試講成績排序。
  6.體檢。參照公務員錄用體檢標準執行,體檢不合格或放棄的考生按考核綜合成績依次遞補。體檢費由考生自理。
  7.考察。對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考察,全面掌握了解真實情況,并對擬聘用人員資格條件進行復查。擬聘用人員考察不合格或放棄考察,按綜合成績依次遞補。
  8.公示。擬聘用人員名單在玉溪人才網(www.yxrc.cn)和玉溪市政府信息網站玉溪一中網頁(www.yuxi.gov.cn/yxszfxxgk/yxyz)上進行公示,公示期為7個工作日。
  9.簽訂就業協議
  公示期滿后,沒有問題反映或反映的問題不影響就業協議簽訂的,辦理相關手續;反映的問題影響協議簽訂并查有實據的,不予辦理;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩簽訂協議,待查清問題后再決定是否辦理。
  擬聘用人員在接到通知后,必須在規定的時間內簽訂就業協議。若擬聘用人員逾期不簽訂協議或簽訂協議后提出解約,則取消其擬聘用資格,重新確定綜合成績排名第二者為擬聘用人員,以此類推。
  10.聘用
  擬聘用人員接到通知后,必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。報到后簽訂聘用合同,擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄被聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。
  六、紀律要求
  1.應聘者提交的應聘材料要做到真實、認真、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者,一律取消報名、考試或聘用資格。
  2.報名后,應聘者應登錄玉溪人才網(www.yxrc.cn)和玉溪市政府信息網站玉溪一中網頁(www.yuxi.gov.cn/yxszfxxgk/yxyz)了解招聘考核工作進程和有關事項的公告,并保持報名時提供的聯系電話暢通。若因應聘者不及時上網了解或聯系電話不暢通而造成的后果,由應聘者本人負責。
  附件:玉溪一中教師招聘報名表
  云南省玉溪第一中學
  2017年12月19日

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